民兵在过去的历史阶段中，对党和人民是有极大贡献的，是一个历史时期的需要，即使有少数地方的个别民兵有过分的行为也正常，哪有十全十美的事？不能用现时代的意识和眼光拿个别现象说事，否则就是脱离时代背景，脱离客观实际、别有用心的胡编乱造！。如：兵役登记、征兵、民兵训练、国防教育等等。
进入武装部工作需要什么条件？
武装部有三类人员：以现役军人为主，地方管理人员为辅，佐以极少数负责后勤服务的临时人员。后两类的存在感极弱。1、职责：武装部成立已经几十年了，是部队和地方政府双重管理的机构，发展到现在，职能基本削弱到最低，只剩下政策宣传、征兵、民兵训练、军地协调等职责。2、人员构成：武装部以现役军人为主，政委、武装部长及主要科室工作人员，都是现役军人，其人员管理、流动、任用、工资待遇，都和部队一样，按照现役军人同等待遇。
武装部还存在一部分地方政府管理人员。例如过去对武装部管理的地方资产专门成立的事业单位，以及为了辅助武装部开展工作而成立的事业单位，占用地方机构个数，使用地方事业编制，由地方财政部门供养、组织人事编制部门管理。在历次机构改革中，这部分单位基本撤销，只剩下部分地方仍然保留。还有一部分临时人员，负责后勤服务，属于临时工，合同制管理，工资待遇非常低，也没有什么前途可言。
3、乡镇武装部，完全是乡镇政府构成部分，是地方政府的机构和人员，受地方政府的组织人事部门管理，由地方财政部门供养，与武装部的现役军人管理完全没有什么关系。乡镇武装部承担县武装部职责，负责乡镇的征兵、民兵训练工作，是武装部职能在基层的延伸，但却受地方政府全权管理，只是在业务上受县武装部指导，仅此而已。。
生产队时期，民兵排长是干什么的？
过去在生产队时，一个公社设有一个武装部，直接受县级武装部的垂直领导和指挥，公社武装部长可进行公社党委，同时有的还担任了行政上的副职像公社革委会副主任，分管领导民兵武装工作。下设生产大队有一个民连长，下管各生产队的民兵排长或班长。民兵排长职责可多啦，就看你主动去做不做。当年我高中毕业回乡当社员，靠工分吃饭，由于上级的信任，也当上了基干民兵并荣升为排长，到上级武装部门开会或培训、执行民兵任务当作生产队出勤对待，有补贴工分，所干的事就是：1、组织该排的基干民兵和普通民进行政治学，读报子，特别重点的是学习毛主席语录，像兵民是胜利之本，提高警惕，保卫祖国，要准备打仗，以及三大纪律八项注意等都反复学经常学，而且背得。
2、在上级的组织下，进行军事训练：主要是队列操练，练刺刀，练枪法及练习实弹射击。如果真正打死仗来，不但全民皆兵，而且训练有素。3、维持社会治安，坚持夜间巡逻，防火防盗，防止坏人坏事的发生，确保家家户户安全。4、禁止打牌赌博及迷信职业愚弄社员，即使是死了人，请道士先生装神弄鬼、唱孝歌等扰民行为，都要去进行宣传和教育，主张移风易俗，否则就要收他们的锣锣鼓鼓。
5、対地富反坏右及被列入牛鬼蛇神分子进行监督和管理，有时把他们集中训一次话，最醒目的一句话是认真改造从新做人，规规矩矩不要乱说乱动等，所以后来他们被平反摘帽以后，最恨的是民兵，连有的电视剧把民兵当作负面来扮演进行宣染，这是不妥当的。民兵在过去的历史阶段中，对党和人民是有极大贡献的，是一个历史时期的需要，即使有少数地方的个别民兵有过分的行为也正常，哪有十全十美的事？不能用现时代的意识和眼光拿个别现象说事，否则就是脱离时代背景，脱离客观实际、别有用心的胡编乱造！。
16年兵，转业进县城武装部，怎么样？
在部队当了16年兵，也就是四期士官。转业时，如果安置进县人民武装部工作，肯定是非常理想的。这是因为：１、县人民武装部是当地的军事机关人民武装部是上级军事机关在县一级设立的军事组织，是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关，是同级地方党委人民武装委员会的组成单位及其办事机构。
领导、管理、指导辖区内乡镇和大中型企业、大专院校设立的基层武装部的军事工作。县人武部的主要工作概括起来，就是民兵、兵役、动员三大项。主要包括民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理；兵役登记、年度征兵；组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安；组织和发动民兵参加两个文明建设，完成急难险重任务；战时组织带领民兵参战支前等。
士官转业时，安置在县人民武装部工作，由于其工作内容与部队工作联系较多且紧密，人民武装部主要领导又是现役军人。所以，进入工作情况比较快，工作业务算得上比较对口或接近，工作起来也得心应手的。２、安置在县人民武装部工作，福利待遇比较好县人民武装部除了现役军人外，一般由文职人员、事业编制职工或参照公务员保障的事业编制职工、招聘的编外临时工等人员组成。
文职人员是按照统一考试招录的，一般是协助或负责某一方面的具体工作。事业编制职工或参照公务员保障的事业编制职工，一般是通过政府有关部门统一考试招录的，或从部队转业的士官或退伍的士兵安置进入的，具体工作有的是担任仓库保管员，有的是协助承办某一方面的具体工作。编外临时工，一般是从事人民武装部内部的日常后勤服务保障，如机关食堂做饭、绿化卫生等。
士官转业到县人民武装部工作，都是事业编制的工勤岗位，工资福利保障均由财政全额拨款，有的还参照公务员标准保障。可以说，虽然工作待遇不是很高，但各类保障齐全。而且，机关干部平时享受的一些福利，作为职工也可以相应地享受到一部分。人民武装部的正式职工，平时上班时，为了体现军事机关的严肃性和树立良好的外在形象，一般要求穿着军装制服，佩戴专职武装干部肩章，免费配发四季服装。
３、安置在县人民武装部工作，工作压力不是特别大士官转业安置到县人民武装部工作，由于工作与部队有很多共通性，工作难度不大，工作情况相对比较熟悉。进入县人民武装部工作后，很快就可以独立工作，胜任本职工作。加之县人民武装部从领导到一般职工，一部分是现役军人，一部分是从部队转业、退伍回来的，相互之间有共同语言，容易相处，方便交流沟通，工作环境比较好。
另外，县人民武装部的工作，一般具有季节性，也就是到了什么时候干什么工作，一年四季的工作大都是分阶段相对固定的。如：兵役登记、征兵、民兵训练、国防教育等等。工作忙的时候所有人员全力以赴，工作任务完成后整理资料。所以平时工作压力不是太大，工作量的大小也有阶段性。４、县人民武装部机关都地处县城，工作、生活方便县人民武装部机关一般都是地处县城，士官转业安置进去后，平时上班、下班都不会太远。
离家近的走路即可，离家远一点的，开车或者骑车就行，少了上下班通勤时间长的辛苦。在县人民武装部上班，除了季节性工作忙一点和平时需要轮流值班外，平时基本上都能按时下班，工作之余，可以与家人在一起，有时间照顾到家庭，也少了过去那种在部队时的长期分居之苦。同时，由于每年都要参与年度征兵工作，对这方面的情况也非常了解，一些亲戚朋友的小孩想当兵时，在政策咨询上，可以提供一些具体指导；在体检、政审合格的前提下，同等条件时，也可能给想当兵的亲戚朋友的小孩一些帮助。
另外，在县人民武装部机关工作，平时穿着军装，在亲戚朋友面前还是比较体面的，也还是有一定社会地位的，能受到他们更多的尊重。当然，县人民武装部虽然工作单位不错，工作也比较理想。但是，再好的单位，都需要有能力、肯吃苦、工作认真才行；都需要不断学习、不断提高才行。否则，如果得过且过、不思进取，再好的工作单位，也是干不好的。
