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肯德基官网招聘,肯德基招聘员工

来源:整理 时间:2022-05-05 08:52:14 编辑:管理经验 手机版

1,肯德基招聘员工

只要你符合要求。肯定会要你的。 KFC招的就是廉价劳动力。 加上这么长的工作时间没几个受得了的。

肯德基招聘员工

2,肯德基现在还招聘暑假工么

一般不招暑假工,我和我的同学们都找了11天的暑假工了,没人要。

肯德基现在还招聘暑假工么

3,想去星巴克肯德基麦当劳等这些地方当钟点工请问有什么途径去应聘

星巴克,肯德基,麦当劳这些餐饮公司本身也有大量钟点工的用工需求,如果你想去应聘,是相对比较容易的。可以应聘的途径,有这么几种。1,直接到门店找门店经理应聘。确认是否有招聘需求,可以看门店张贴的招聘海报,也可以直接找店员或者店长询问是否有招聘空缺。如果有空缺,直接在现场登记招聘信息,请店长面试。2,通过朋友圈内推。如果身边有朋友就是这些公司的员工,可以请他们帮忙留意钟点工招聘岗位,帮忙进行内推,获得面试资格。3,关注这些公司的公众号或者是公司的招聘公众号,在线填写个人信息应聘。通过公众号信息检索,找到钟点工岗位招聘窗口,在线填写并提交个人信息应聘。在接到公司面试邀约电话后,去公司现场面试。4,通过招聘平台进行在线简历投递应聘。在招聘平台注册个人信息,搜寻这些公司的钟点工岗位,在线投递简历或者在线简单沟通后再投递简历。在接到面试邀约电话后,去公司现场面试。

想去星巴克肯德基麦当劳等这些地方当钟点工请问有什么途径去应聘

4,KFC招聘信息哪里找

1、店门口的张贴;2、KFC官方网站,肯德基中国大陆网站: http://www.kfc.com.cn/ 简体中文

5,请问广州肯德基 麦当劳 哪里有招聘兼职的

肯德基不要暑期工,麦当劳要少量暑期工,不过这月份暑期工也应该招满了,不过要是想当暑期的也不是没有办法,想要干长期的更容易,请看下文。 首先,选择你想去的那家餐厅,进餐厅问那里的员工值班经理在哪,找到经理后(一定找值班经理,别的经理没用),大方友好地问他店里缺不缺人(这可是你给他的第一印象,好好表现偶~),如果他问你是长期短期(当然回答说长期啦),如果店里缺人的话,他一定会给你个表格(你已经成功80%了),填好后给他走人,一周内会有人通知你来面试和试工(面试像聊天,这是他进一步了解你的办法,面试唯一原则就是:你要表现出自己热情友好并且吃苦耐劳),试工很累,也没工钱,就是对你进行更进一步考验(一般除非你脑残,否则试工很容易过)。接下来,如果你被录取一周之内会电话通知你,你下面的任务就是去办健康证,然后就等着上班吧。不想在那干了,交一份辞职书(这很重要),随时可以走人,人员流动快在这里很正常,放心没人会难为你。

6,肯德基招聘

18_45岁、时薪9.6元、随走随给、望采纳、谢谢、
年龄太小
有啊 差不多2个月吧

7,麦当劳职位表

麦当劳就单独的餐厅来说最大的是餐厅经理。其次是第一副理,第二副理。 OC 是你们的区域督导。管好几个麦当劳餐厅 OM 是OC的老大。职位具体叫什么名字不记得了

8,KFC与M招聘

首先可以肯定你目前状态是可以录用的,但是还要又能够吃苦耐劳的精神,前三个月我们会安排你一个系统培训,只要能坚持下来。就可以当见习助理了。
违约金赔偿啊 大概损失1000左右

9,肯德基或麦当劳招暑假工的吗需要什么条件呢

我这里肯德基是不招聘假期工的,不过你可以考虑做兼职,肯德基对于兼职的时间是很宽松的,可以按你空余时间由排班经理安排你的工作时间!
不招聘短期工 试用期是三个月 门槛倒是不高 就是不招短期工
一般需要亲和力,表达能力,吃苦耐劳
要,我就去过。样貌端正,吃苦耐劳,勤奋
我只知道肯德基的 我也是兼职的,但不是长沙的所以他们的工资是多少钱一小时我就不晓得了,但是我们这里是7.4元/小时。 如果你去的店是生意比较好人又不是充足的花他会给你排10-11个小时的班,我就被拍过。 但是没关系你可以排这个班的前几天你就知道了你可以说这样的时间不上就是了。你是兼职一般是按你的时间来排班的你有事件就可以提前和他说,他就会拍你的班。作为暑假兼职他一般是天天有班上的,上班的时间是连着上的中间 一般就休息个半个小时,或1个小时给你吃饭,我工作的店里面没看多1.5小时以上的休息时间。

10,肯德基与麦当劳管理岗位招聘

你好,我刚好在你所说的企业里面负责招募,其实面试没有什么固定的技巧、模式。关键在于你与你所应聘的公司是否互相适合。你所提到的都是餐饮服务业,首先可以肯定地说,你的条件可以应聘管理组这个职位。至于其他要求,需要你有很好的工作热情,能够适应早、晚班两班倒的工作时间,有较强的亲和力以及沟通能力,还要有很好的心理素质和诚信正面积极的态度。另外,在面试的过程中会从四个方面考量,从而决定是否录用你。当然后续还有试操作,见习期等等。由于工作的关系,在这里我不会把考官要问的问题一一告诉你,这样对你和公司更为负责任。最后,祝你好运。
你现在还不能应聘管理职位。去应聘员工吧。做到一定的程度就可以升职了。
很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽,别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官去说,不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确,那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足,那你只能靠运气。还有一点很重要,不要轻视任何一次面试,如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话,完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视,因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的,哪怕你安慰自己说本来也不想去,而且会不自信了。这是我个人的总结,希望对你有用。祝你成功!

11,肯德基内部都有什么岗位具体做什么工作想听一下在肯德基工作过的人

服务员,接待员,出纳,见习助理,经理 其中服务员,接待员,出纳都可以升迁。 服务员可以升为星级服务员,全星级服务员(全星级的可以代训新员工); 接待员可升为资深接待员和接待员组长; 出纳也可以升为行政出纳,组长; 见习助理要求必须是全日制大专以上毕业的毕业生,可升为排班经理,一把手,二把手。 服务员就是大厅和前台,总配,厨房的工作。前台就是你去肯德基里点餐时收银机面前的那个人的工作,要给顾客点餐,配餐,收银等等;大厅的工作就是不停的走来走去收拾餐盘,擦桌椅,防火板,扫地,拖地,看厕所,看到餐桌下面有杂物就要立刻收拾,时刻保持大厅干净卫生,很累。总配就相当于一个桥梁,在前台和厨房之间的桥梁。厨房把东西做好后传递给总配,总配包装,放进陈列柜,放置好时间牌,每样产品快到废弃时间都要呼叫前台的服务员赶紧建议卖出去,前台每卖出去一样陈列柜里什么东西都必须告诉总配。有现做的东西必须在顾客点这个东西时,立即呼叫总配做,以免影响进度,让顾客等待。如果总配说要等很久就会告诉前台的服务员要等多久,能不能建议换其他产品,如果顾客同意换了,就必须告诉总配,顾客把什么换成什么,什么东西不要做了。或者顾客愿意等的话,就要给顾客打欠条。厨房的工作,就是做东西,比如,烤鸡翅,炸鸡翅,蛋挞等等,做好了传递给总配。 出纳的工作主要是盘钱。每天早班的出纳首先要把早餐要用的货物补上,之后就是配消毒水,之后就是要把拆的一点点的圣代机零件装好,做奶浆加进去。之后就是把每一笔钱,发票,优惠券,免费券啊之类的东西盘点清楚,跟头一天晚班的账目核对上,然后就是补货,然后就可以休息了,休息之后如果没什么要忙的,就要上第二工作站,就是上前台帮忙。有下班的服务员,出纳就可以去清机。等到下午快下班时,再把所有的账目盘点一遍,跟晚班的出纳交接。晚班的出纳来上班就首先跟早班的出纳交接,把所有的账目盘点一遍,核对正确,然后该做消毒水啦,换消毒水啦,补货,上第二工作站,清机,晚上再核对所有账目,有时候要接货,盘点货物。。。。。。 见习助理,就是负责餐厅的整体营运,要给前台串零钱,不时检查餐厅卫生状况。。。。。。。很杂。。。。。。 接待员,负责接待工作主要,什么主持员工大会啊,负责招聘事宜啊,给小朋友过生日啊。。。。。。。 太多了,今天复习了一下下。。。。。。就写这多吧~~~~~

12,在KFC肯德基大夜班2300700有总配厨房和清洗三个岗

我们那前台大洋跟营运都是一个人晚上忙起来一整夜都表想要休息了 而且很多的细部清洁都要做,还要上大厅收盘搞清洁,就连厕所也是要你搞 客人来多点还要值班经理去帮忙点餐,然后叫你去收钱 最讨厌的还是客人一个接着一个的来,刚想进去洗东西的时候又来一个,这样的情况下,表想说休息了,就连清洗东西都不知道能不能准点完成 每天早上开早的人来了还要被人说这说那的,简直就是累得像条狗一样 真想说为什么大夜班的不排多一两个人上呢····衰
你好! 前台最轻松哦,晚上人少。清洗最累了。白天攒下来的都给你洗。前台没什么事,客人来了点点惨就OK了。不过据说要擦地板,擦桌子什么的。总配也行。 如果对你有帮助,望采纳。
首先鄙视一下楼上转载的,还有不懂装懂的. 见习助理首先不是按照小时记工时来发放工资的.见习助理拿的是月薪.而且本市户口或是居住证的员工是给交4险1金的. 还是直接回答楼主的问题吧! 试操.是百胜招聘面试的第四轮.首先应该恭喜下楼主通过了前面的面试.言归正传,试操是让你去其分店穿上员工制服参加实际工作.其工作内容范围内场和大厅.工作内容一般都是让你做最难做的周清~就是传说中的大扫除.论法律程序百胜的这种试工实属违法行为.呵呵~~~当然其实我认为这更是一种双向选择的过程~~基本考验你的是否能够承受得住这样的工作和你工作时的态度. 并且在试工结束后会让你填一张卷子,基本内容包括试工后的感受,以及你提出的一些建议等等.严格地说这是面试的第四轮.你回答问题的深度直接决定你能否最终留在百胜的标准. 第五轮:谈话,面试官是给你面试的人中官职最大的,一般都是AM(area manager区域经理)一般此人会在你试工的时候就已经偷偷注意你很久了.他(她)会让你做自我介绍,其谈话内容跟第二轮与DM(district manager)的谈话很相似,甚至问得问题也有很多重复.重要是看你的表现了~~~呵呵~~~ 我就是在这些抡面试后竞聘上的新的见习助理~我衷心的祝你成功哦!
其实前台比较轻松,总配需要做粥,和煎蛋,做蛋挞,负责烤箱什么的。基本上是早上3.4点之后比较忙,这里一般总配和厨房晚上就一个人;清洗啊,刷槽子么,那个前半夜忙,基本上是12点前,不建议你做这个,挺脏而且累的。如果非要干,做总配吧,还能学到点东西。
hehe,我是管理组哦,总配最轻松,晚上人少,但是厨房和清洗的东西每天不会少得
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