残疾人保证金基数怎么来的，残疾人保障金怎么计算

本文目录一览

1，残疾人保障金怎么计算
2，残疾人保证金的基数包括劳务和稿酬么
3，残疾人劳动保证金是什么计算的
4，残疾人保障金如何计算
5，残疾人保障金是怎么计算的
6，2012年残疾人就业保障金的基数是多少
7，残疾人就业保障金是怎么回事我公司只有20余人为什么按30人计

1，残疾人保障金怎么计算

应缴纳保障金＝上年度所在城市职工年平均工资额×（用人单位上年末实际在职职工人数×1.5％－用人单位上年末在职残疾职工人数）

当年应缴纳残疾人就业保障金＝（年末在职职工总人数×1．5％－在岗残疾职工人数）×市统计部门公布的上年度本市职工年平均工资数。

残疾人保障金怎么计算

2，残疾人保证金的基数包括劳务和稿酬么

每个单位，按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。但单位上一年度职工平均工资为全市职工上一年度平均工资一定比例以上的，超过比例以上的部分不计入缴纳残疾人就业保障金的基数。

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残疾人保证金的基数包括劳务和稿酬么

3，残疾人劳动保证金是什么计算的

(上年度从业人员总数×当地要求安排从业残疾人比例-本单位已安排从业残疾人员总数）×年计税工资数×征缴比例我只是看到过,并不是十分了解.

第三条企业、城乡集体经济组织缴纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位缴纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。借：管理费用-残疾人劳动保障金贷：银行存款

残疾人劳动保证金是什么计算的

4，残疾人保障金如何计算

残疾人保障金如何计算：残疾人就业保障金计算公式：该年度应缴残疾人就业保障金＝[在职职工年汇总人数安置比率0.8%－安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资*60%*（1－减免比率）。其他注意事项：1.残疾人就业保障金按年进行申报。通常当年8月至次年7月期间，只能申报上一年度残疾人就业保障金。2.电子申报户可直接通过网站进行申报。但需注意的是：同一缴费年度的残疾人就业保障金如果已申报过的，网站不能再进行二次申报。

5，残疾人保障金是怎么计算的

你们没缴纳社保的情况下是不需要缴纳残疾人保障金的（社保中心还没有你们单位的信息）单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）

保障金计算公式为：（单位在职职工总数×1.5%－单位已安排残疾职工数）×上年度职工平均工资×（机关事业单位100%，企业80%）＝应缴纳保障金。(注：①“在职职工数”：在单位生产或工作并取得劳动报酬的各类人员，包括在岗职工和其他从业人员等。纳税单位的在职职工总数可参照其计税工资人数核定；其他单位可参照相关政府部门的统计数据核定。②“残疾职工人数”：指法定劳动年龄段内，持有《中华人民共和国残疾人证》，与单位签订1年以上劳动合同，依法享有平等工资待遇和参加社会养老保险的人数。)

6，2012年残疾人就业保障金的基数是多少

1、比如2013年5月份交的残疾人保障金的基数工资总额是指2012年工资，还是指2013年工资？2013年所交的是2012年的残疾人保障金，工资是指的2012年的年平均工资，此工资是按你们当地的统计局数据。2、工会经费是指2013年工资吗？对的，例如：2013年8月所交的是2013年7月份工资的工会经费。就是按（工资总额-社保后）*2%计算得来。

我在内蒙，2011年残保金审核征缴期为7月1日至9月30日。2011年缴纳2010年度的残保金，用人单位应当不低于上一年度在岗职工平均人数1.5%的比例安排残疾人就业，达不到1.5%比例的，每少安排1名残疾人，缴纳残保金41403元（即2010年全市职工年平均工资41403元）。缴纳残保金金额=（单位上年末在职职工总数×1.5%－上年末在职残疾人职工数）× 上年度本地区统计部门公布的在岗职工平均工资额