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残疾人怎么抵扣企业所得税,请问公司残疾人可以抵扣税收吗具体的政策是怎么实施的需要哪些

来源:整理 时间:2022-10-20 12:29:41 编辑:税务知识 手机版

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1,请问公司残疾人可以抵扣税收吗具体的政策是怎么实施的需要哪些

哪要看你们公司是什么规模的,如果附合省里的有关规定,是可以抵扣的,这要看你们省的具体规定啊,
虽然我很聪明,但这么说真的难到我了

请问公司残疾人可以抵扣税收吗具体的政策是怎么实施的需要哪些

2,我们企业有三百多人有三个残疾人企业能免征多少税

企业所得税方面残疾人的工资保险是可以100%加计扣除的,能减免一部分所得税,但是在企业盈利的情况下。残疾人少其他税收没有减免。残疾人保障金是可以抵减很大一部分的,因为按照1.17%的标准安排残疾人。这个是每年
企业安置残疾人不能免征土地使用税,安置残疾人达到一定比例,增值税和营业税有优惠政策。

我们企业有三百多人有三个残疾人企业能免征多少税

3,支付给残疾人的工资可以税前扣除吗

根据企业所得税法的规定,支付给残疾人的工资,可以税前扣除!
单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。 单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分,如大于本年度应纳税所得额的,可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分,超过部分本年度和以后年度均不得扣除。亏损单位不适用上述工资加计扣除应纳税所得额的办法。 单位在执行上述工资加计扣除应纳税所得额办法的同时,可以享受其他企业所得税优惠政策。

支付给残疾人的工资可以税前扣除吗

4,所得税预缴申报可否加计扣除残疾人工资

根据《财政部 国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税〔2009〕70号)规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照本条第一款的规定计算加计扣除。因此,按照上述规定,企业预缴申报时,支付给残疾人职工的工资,可以据实扣除,但不能加计扣除。
企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给上述人员工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。 依据:《中华人民共和国企业所得税法》第三十条第(二)项、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条、《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)等相关规定。
填报说明第五条第3项相应修改为:第4 行实际利润额:填报按会计制度核算的利润总额减除以前年度待弥补亏损以及不征税收入、免税收入后的余额。事业单位、社会团体、民办非企业单位比照填报。房地产开发企业本期取得预售收入按规定计算出的预计利润额计入本行。  根据上述规定,企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)第4行 实际利润额,填报按会计制度核算的利润总额减除以前年度待弥补亏损以及不征税收入、免税收入后的余额。而残疾人工资加计扣除额是在年度所得税纳税申报表中以调整项目出现的,对于残疾人加计扣除额应作为纳税调减额参与到年度应纳税所得额中进行计算。

5,安置残疾人员工资企业所得税税前扣除有什么规定

根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条规定,安置残疾人员及国家鼓励的其他人员支付的工资可以在计算应纳税所得额时加计扣除。即你安排残疾人 当年发生10万薪资 ,做所得税汇算清缴时 按20万记入成本费用(即纳税调减项)但要备案,具体备案情况如下纳税人应提供的资料1、《企业所得税优惠项目备案登记表》(主表1份);2、残疾职工花名册及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》复印件;3、与残疾职工签订的1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议副本;4、残疾职工工作安排表;5、为残疾职工按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的记录或凭证;6、定期通过银行等金融机构向残疾职工实际支付工资的有效证明;7、主管税务机关要求提供的其它资料。纳税年度终了后至次年4月底。申报备案手续,向所得税所属的大厅 文书受理窗口领表和递交资料 一般1个星期左右就完成了 每年都要备案
根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条规定,安置残疾人员及国家鼓励的其他人员支付的工资可以在计算应纳税所得额时加计扣除。即安排残疾人 当年发生10万薪资 ,做所得税汇算清缴时 按20万记入成本费用(即纳税调减项)但要备案,具体备案情况如下:纳税人应提供的资料。1、《企业所得税优惠项目备案登记表》(主表1份);2、残疾职工花名册及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)复印件;3、与残疾职工签订的1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议副本;4、残疾职工工作安排表;5、为残疾职工按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的记录或凭证。扩展资料:第五十七条 本法公布前已经批准设立的企业,依照当时的税收法律、行政法规规定,享受低税率优惠的,按照国务院规定,可以在本法施行后五年内。逐步过渡到本法规定的税率;享受定期减免税优惠的,按照国务院规定,可以在本法施行后继续享受到期满为止,但因未获利而尚未享受优惠的,优惠期限从本法施行年度起计算。法律设置的发展对外经济合作和技术交流的特定地区内,以及国务院已规定执行上述地区特殊政策的地区内新设立的国家需要重点扶持的高新技术企业,可以享受过渡性税收优惠,具体办法由国务院规定。国家已确定的其他鼓励类企业,可以按照国务院规定享受减免税优惠。第五十八条 中华人民共和国政府同外国政府订立的有关税收的协定与本法有不同规定的,依照协定的规定办理。第五十九条 国务院根据本法制定实施条例。第六十条 本法自2008年1月1日起施行。1991年4月9日第七届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》和1993年12月13日国务院发布的《中华人民共和国企业所得税暂行条例》同时废止。参考资料来源:百度百科-中华人民共和国企业所得税法
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