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国税局属于什么级别,市国税局属于什么单位

来源:整理 时间:2022-03-30 19:00:15 编辑:管理知识 手机版

现在税务局的待遇怎么样?

现在税务局的待遇怎么样

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关,由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位,工资参照当地经济发展水平统筹发放,对于经济发展水平一般的地方,大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例,同级别公务员,比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。

每月打卡工资7100元,双边公积金大概3050元,年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来,全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员(相当于一级科员),全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办(相当于副处级虚职四级调研员),全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。

①二级主任科员。每月打卡工资5600元,双边公积金大概2850元,年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来,全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员,全年可支配收入大概9万元。③四级调研员,全年可支配收入大概15.8万元。总的来说,税务局机关公务员工资待遇参照地方,又普遍高于地方。但对于,长三角、珠三角等经济发达地方,税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。

武汉市国税局待遇怎么样?

武汉市国税局待遇怎么样

同学您好,华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题。国税待遇肯定是省会城市一家独大。武汉国税没得说。武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金(以下都是说的总和)加起来10万往上走。有人告诉我是13万,但是我也没有去问过,毕竟你去问,他们也不一定会告诉你。市内其他主城区据说武昌稍微低一些,反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。

 郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂。原因自不必说。黄陂村官都有4000,真是让人垂涎。江夏和新洲不太清楚。汉南国税一年7万多。比蔡甸要高,因为人少负担轻的原因,而且听说单位有车每天到王家湾接送。蔡甸国税比汉南低一些。6、7万也是没有问题的。除了武汉之外,大家对地市的国税待遇不要报太大期望值。鄂州4、5万。

随州3、4万,孝感咸宁仙桃2、3万一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石,市局应该在5万以上。市局和分局有待遇差别。国税系统人很多,大多地方都青黄不接,一般市局都是不缺人只缺做事的人,新进公务员没有背景的话很难留市局。要做好下基层的准备。不过如果你们会计很好,也愿意学习,国税考试很多,大多是业务型的。只要你们考得到省级、市级能手,被上级重视也是迟早的事情。

国税部门是垂直系统,工资由上级国税部门层层拨付。人多的地方,特别是临时工多的单位,只有工资没有什么福利,大家报考时最好了解一下。这个跟当地经济是否发达其实是没有直接关系的。而且有意从政的朋友,进了国税就要放弃你的梦想了,因为国税跟政府不一样,有些人干一辈子都成不了副科,县级市国税局局长是正科级单位,地级市国税局的局长是正处级,副局长是副处级,科室科长是正科级。

按照今年招考职位表,大家都是考的基层局,基层副科的名额也不多,一般都是工作二、三十年的人才能参与考试。其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级,这个级别在中国行政级别上是没有的,是单位自己弄的,而且有的还限制工龄达到几多年才能考。跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能够帮助到你。

哪些市级事业单位属于参公单位?

哪些市级事业单位属于参公单位

2018年党政机构改革后,清理整顿了一批“事业局”,参公事业单位比以前少了不少。不过各级各地因地制宜仍保留了部分参公事业单位。主要区分垂直管理参公事业单位、直属参公事业单位和二层参公事业单位三种。一、垂直管理参公事业单位即指中央和省级垂直管理的参公事业单位,在市级层面主要有3个:1、银保监局:参公管理,负责当地银行和保险业务监管。

2、气象局:参公管理,负责气象预报和监测,内部在编人员既有参公性质,也有公益类。3、国家统计局城市调查队。参公管理,负责当地经济数据调查研究分析。二、市属参公事业单位分党委直属、政府直属和群团组织三大类。党口参公事业单位主要有:1、党校。负责属地干部教育和培训,参公管理。2、档案局。机构改革后归并到市委办管理,挂牌机构,与档案馆一套班子两块牌子,仍列入参公管理序列。

其中,档案馆列入公益类。3、党史和地方研究办公室。由原来的党史办和市志办整合而成,列入参公管理。政府口参公事业单位有:1、发展研究中心。负责政府工作报告起草,重要课题调研等,为市政府提供决策参考。2、供销社。负责属地重要生产物资组织、协调和管理,履行社有资产监管职责,确保资产保值增值。3、公积金管理中心。

负责公积金归集和管理。部分地区也将该部门列入公益类事业单位。群团口参公事业单位:社科联、文联、侨联、残联、红十字会、贸促会等。三、各部门下属二层参公事业单位除了上述单位,其余绝大部分参公事业单位都是在各部门下属机构中。比如发改委下属的粮食和物资储备局、水库移民中心;财政局下属的财评中心、采购办、编审中心;自然资源局下属的土储中心、自然资源综合执法大队;文广旅局下属的文化旅游综合执法大队、旅游监督所;住建局下属的质监站;工信局下属的散装水泥办;卫健委下属的疾控中心;生态环境局下属的执法大队;交通局下属的执法大队,等等,一半以上的行政机关都有一两个下属的参公事业单位。

2020应届生,去农发行还是税务局?

您好,很高兴回答您的问题。一、基本情况农发行是国有政策性银行,具有工作稳定、待遇较好、工作压力小(相对于商业银行)等优势;税务局是公务员单位,自去年机构改革后国税地税合并为税务局,在公务员单位中具有福利待遇好、业务相对单纯等优势。二、关于选择第一,按单位级别选。比如是市税务局和县农发行,那肯定选择市税务局;市农发行和县税务局,那肯定选择市农发行。

第二,按地方实际选。假如,你所在的地方是农业发达地区,那么推荐你去农发行,有更大施展抱负的机会;假如,你所在的地方经济商贸发达,那就选择税务局。第三,按自身所长选。根据你自己所长来选单位,如果你是法律等专业,还是建议你去税务局,更容易在业务上发挥所长;如果你是金融专业则可以考虑农发行。第四,按个人追求选。

同时考上市税务局和市级中国人民银行,该如何选择?

你好,在市级层面,更推荐市税务局。当然,如果是女生图轻松,选择央行市中心支行也不错。首先,介绍一下为什么可以同时考上。各级税务局都是行政机关,工作人员是公务员,会通过国考进行招录。而央行的情况比较特殊,只有总行是行政机关,工作人员是公务员,通过国考进行招录。除此之外,分支机构(如分行、中心支行)不属于行政机关,而是机关非法人,是上级单位的派出机构。

因此,市中心支行的正式工作人员不属于公务员,不通过公务员考试进行招录,而是由央行自行组织专项考试进行招录。一般而言,国考和央行的专项考试是错开的,存在同时考上市税务局和央行市中心支行的可能性。然后,简要介绍一下市税务局和央行市中心支行的优缺点。第一,市税务局招录的是公务员,使用行政编制,优于央行市中心支行的工作人员。

后者既不是行政编制,也不是事业编制,而是独有的“行员编制”,介于参公人员和事业人员之间。第二,市税务局掌握税收、社保、非税收入的征收职能,对企业、个体户的影响力是很大的,干部的社会地位比较高。而央行的职能是越往上越大,在市一级,职能已经明显变虚,影响力没有税务局那么大。第三,税务局和央行都实行垂直管理,干部很难与地方交流,往往只能内部提拔,发展空间有限。

其中,央行市中心支行的干部由于身份的差异,更难与地方交流。而税务局合并不久,领导全都处于超编的状态,短时间内难以消化,年轻干部很难提拔。总的来说,在职业发展方面,这两个单位都不乐观。第四,央行市中心支行的职能较虚,工作强度不会太大,更适合没有野心、图安稳的女生。而市税务局的职能较多,尤其是社保、非税等全面接管之后,加班加点的情况不少。

在县税务局上班的姨侄女考上了市法院,应不应该去?

地主,你说你姨侄女川师大毕业后考上了县税务局,上班一年后又考上了市中级人民法院,她现在在犹豫到底是去还是不去。个人觉得,你们可能在这件事上产生误解了。你说你侄女考上了县税务局,那按理说,你侄女目前的身份至少应该是事业编制身份,甚至是行政公务员身份。如果是事业编身份或者公务员身份的话,那就是正式的在职干部职工。

这种情况下,都是有试用期的,通常都是一年,到期后转正。另外,还有服务期限要求,通常为五年。当然,也有些单位有特殊约定也不一定。但政策规定一致的是,在服务期限内,一般是不允许往外考的,也是不允许调动的,除非是辞职离开。还有,如果你侄女已经是县税务局的公务员,那她是被禁止再考公务员的,这是国家公务员法明确规定了的。

除辞职外,想要离开,只有在服务期满后调动离开。你说你侄女现在考上的是市中级人民法院,那就证明你侄女在原来县税务局很有可能就不是公务员身份,她很可能是事业编身份,甚至只是临聘人员身份。这种情况下,考上了市法院,就是正式的公务员身份了,那当然应该毫不犹豫地离开,没什么好想的。再怎么说,中级人民法院在市里,平台更大,发展前途也会更好。

同时考上地级市税务局和财政局的公务员,该如何选择?

作为税务人士,个人的建议是选择市财政局。首先,介绍一下市财政局的优劣。市财政局是市政府的工作部门,机构规格是正处级,主要负责地方财政收支管理、预算绩效管理、政府债务管理、国库管理、非税收入管理、社保基金管理、政府采购监督管理、会计工作管理等等。其优点如下:1、市财政局属于市一级的核心部门,地位高,局领导在市里的影响力很大。

2、市财政局因为职责特性,经常要与市委市政府领导接触,近水楼台先得月,干部提拔速度在政府序列中是比较靠前的,尤其是预算科容易出领导。3、市财政局要经常与各个机关事业单位打交道,对自身人脉资源的培养比较有利,干部更容易说得上话。4、市财政局的公务员编制在地方,调动比较方便,如果有人脉资源,两年一个台阶不是难事。

其缺点如下:1、市财政局的行政编制数量较少,省考招录的岗位大部分是参公事业编制,相比公务员会稍逊一筹。2、市财政局某些岗位的工作非常辛苦,加班加点比市税务局多很多。3、如果所在城市经济发展欠佳,市财政局的工作压力会很大,各个机关事业单位会经常向市财政局要钱。其次,介绍一下市税务局的优劣。国地税合并之后,税务系统实行垂直管理,市税务局的全称叫做“国家税务总局某某市税务局”,以省税务局垂直管理为主,市政府协助管理,机构规格也是正处级。

其优点如下:1、市税务局是垂管单位,行政编制数量充足,国考招录的都是公务员,没有参公事业编制。2、市税务局负责税费征收,对外影响力较大,企业、个体工商户看到税务人员会比较配合。3、市税务局中,有些业务科室的骨干力量对业务非常精通,会有大型企业高薪挖人,收入可以跨越式增长。但税务局也有明显的缺点:1、国地税合并后,市税务局的干部编制庞大,领导职数严重超编,新进的干部提拔会非常难。

2、市税务局是垂管机关,干部只能在内部流通,不能与地方交流,发展空间明显受限。3、市税务局不归地方直管,不是市政府的亲儿子,有时候在市里说不上话。4、税务系统的政策更新比较频繁,经常有各种各样的考试,年年有大比武、有人才选拔。5、税务系统的内耗比较厉害,数字人事、绩效考核等都很折腾人。6、税务系统的审计、交叉检查、督查内审等非常频繁,风险较高。

再次,谈一下二者的收入差距。市税务局是垂管单位,市财政局是地方单位,在经济发达的地区,市财政局的收入会高于市税务局;在经济条件较差的地区,市税务局反倒会有优势。最后,讲一个真实的例子。之前我们这边的财政和地税是一起的,叫做财税局。机构改革之后,原先地税的干部一部分去了财政局,一部分去了税务局。两年之后,去了税务局的往往比较后悔,相对来说,去了财政局的意见较少。

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