厦门市国税局待遇如何？
厦门市国税局待遇如何?除非福建省和厦门市人社机关和财政机关等等相关部门才真正了解。做为非福建省或厦门市的相关单位最多也只能少许了解些大概情况!做为一名外省(自治区)人社机关公职人员的我从本省(自治区)国税局的现状来猜测厦门市国税局的待遇也许有大多相似之处。厦门市属副省级市且为国家经济特区，那么厦门市国税局编制机构应为副厅级，比地级市包括福建省省会城市福州(地级市)的国税局地位要高半级。
从近年来看厦门经济一直蓬勃发展，势头在国家经济特区中仅次于深圳。经济是税收的主要来源，而机构地位又是良好资源强有力的支撑，那么厦门市国税局处在这得天独厚的条件中它的福利待遇相对发达省和直辖市国税局(正厅级)基本相当或略高不足为奇!相对不发达省(自治区)的国税局(正厅级)只高不低，比起国内大部份地级市国税局肯定高的多。
虽然国税局由国家税务总局自上而下垂直领导，但各地方国税局绝大部分在职、退休人员的工资福利是由当地人社机关依照当地经济发展状况和财政收入、机构含量等等等核准且由当地财政部门核发的。国税局在各省(自治区)直辖市本身相对其它机关单位工资福利就高出不少，更别提是一般企业职工数倍了!厦门市做为国内发达城市，其国税局更是香饽饽。
现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
税务局的待遇福利怎么样？
税务局有事业编制，公务员编制，待遇看地方，总体来说公务员编制待遇好些。各地税务局待遇不同，经济发展GDP好的地方，公务员工资的福利待遇就不错，比如浙江地区，广州和深圳地区。不过，有的地方税务局事业编制和公务员编制一样，也有车补。具体待遇情况，找自己朋友啥的，看看有没有认识在税务局的，可以了解到税务局的工资待遇情况。
武汉市国税局待遇怎么样？
同学您好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题。国税待遇肯定是省会城市一家独大。武汉国税没得说。武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走。有人告诉我是13万，但是我也没有去问过，毕竟你去问，他们也不一定会告诉你。市内其他主城区据说武昌稍微低一些，反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。
郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂。原因自不必说。黄陂村官都有4000，真是让人垂涎。江夏和新洲不太清楚。汉南国税一年7万多。比蔡甸要高，因为人少负担轻的原因，而且听说单位有车每天到王家湾接送。蔡甸国税比汉南低一些。6、7万也是没有问题的。除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值。鄂州4、5万。
随州3、4万，孝感咸宁仙桃2、3万一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石，市局应该在5万以上。市局和分局有待遇差别。国税系统人很多，大多地方都青黄不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新进公务员没有背景的话很难留市局。要做好下基层的准备。不过如果你们会计很好，也愿意学习，国税考试很多，大多是业务型的。只要你们考得到省级、市级能手，被上级重视也是迟早的事情。
国税部门是垂直系统，工资由上级国税部门层层拨付。人多的地方，特别是临时工多的单位，只有工资没有什么福利，大家报考时最好了解一下。这个跟当地经济是否发达其实是没有直接关系的。而且有意从政的朋友，进了国税就要放弃你的梦想了，因为国税跟政府不一样，有些人干一辈子都成不了副科，县级市国税局局长是正科级单位，地级市国税局的局长是正处级，副局长是副处级，科室科长是正科级。
按照今年招考职位表，大家都是考的基层局，基层副科的名额也不多，一般都是工作二、三十年的人才能参与考试。其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级，这个级别在中国行政级别上是没有的，是单位自己弄的，而且有的还限制工龄达到几多年才能考。跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能够帮助到你。
在深圳做公务员是一种什么样的体验？
大家都知道，深圳工资高，房价也高，性价比一般。我一大学同学就在深圳市当公务员。之前在市直一个大局干到主任科员，后来交流到深圳区直当副局长（副处级）。其个人进步比我本人快多了，比较惭愧啊，呵呵?。我们也偶尔有交流，对他个人的工资待遇有一定了解。工资基本构成为：副处级，每月打卡工资22000元（包括住房补贴、车补、养老性改革补贴等），双边公积金大概为7000元（可以提取划扣供房），年终绩效考核奖大概为120000元，所有项目加起来，全年可支配收入为46万8千元。
而一个刚毕业的一级科员，全年总收入大概为32万元。深圳市属于国家经济特区，社会主义先行示范区，粤港澳大湾区核心城市，国家一线城市，经济发展水平一直处于全国前列，其机关公务员工资待遇自然也不低，也是处于全国前列。虽然深圳工资待遇高，但是深圳房价也高，2020年，平均房价已高达6.5万元一平米，在宝安、南山、福田等区，房价高达9万以上！买一个100平米的房子，需要差不多900万元，加上税费等，差不多950万，首付需要300万。
这个房价，这个首付，需要一个一级科员不吃不喝10年，对于一个刚毕业的科员来说，简直就是一个天文数字。至于题主说到的工作忙闲程度，可以肯定地说，深圳公务员是比较忙的！作为全国服务企业群体最好、各项政策规定走在最前沿的政府机关，肯定是将服务作为中心工作。我同学经常说，他们的工作就是两件事：一件就是坚决落实市里政策，另一件就是创先服务措施。
每个人都有一摊子活，一个岗位对应相应的工作，从早上到办公室忙到下午下班，几乎每天都有忙不完活，干不完的事。至于假期，肯定是可以保障的！现在办公室，都会组成AB角，或者ABC角，你有事了，或者休假了，另外一个人都会帮助一段时间。至于题主说的国税局。这是个由地方地税局和国家国税局合并的新单位，属于中直单位，工资待遇参照属地发放。
考上了县级市国税局的公务员前途如何？
身边有一个同事就是从国税局遴选过来的。平时在一起走路聊起国税局。他眼睛都会发光！因为税务部门确实是非常好的部门。是垂直管理。特别是从事税务征收，稽查工作等。个人觉得是税务最专业的执法权，而且跟企业的打交道多。相比其他执法部门来说，税务执法的力度非常大，处罚的自由裁量空间也很大。你像食药监执法，卫生执法，安监执法，消防执法的。
都是和群众打交道的多，等税务局不同！那些税种说白了一般的人都不懂。而且大部分企业经营不可能很规范，他们内心是恐惧的！再谈一谈国税的办公条件吧，国税是财政部门保障最好的一个单位。各项工作福利待遇都比普通公务员要高，还有征收津贴！税务局单位搞各项活动特别丰富，在那里工作，你的获得感更强，关键是税务局的食堂特别好，听我那同事说，在吃这方面从来不是他们考虑的问题，可以说营养这方面比公安还好。
没个八菜几汤，都不好意思下筷！当然在国税工作也有缺点，这也是你应该深度思考的一件事情！因为直管的原因，任职由上级管理，又加上国税和地税合并了。这是一个庞大的单位，职数特别少，竞争不亚于公安系统！你十几年能当一个税务所的所长，可以说祖坟冒青烟！ 更别说解决副科的待遇了。但是在其他部门，解决副科级特别容易。
财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？
其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。一、机构情况2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况。其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放。
一、工资待遇财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发，两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例，每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右，年终绩效22000上下，福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右，其他收入基本没有，一年算下来总收入在9万左右，算上公积金大概在11万左右。而同级别的税务人员，年终考核绩效和地方部门相当，但因为工资待遇执行省级标准，每月比财政和市场监管局要多出1000多元，一年算下来比地方部门要多1万5，全年收入算上公积金在13万左右。
海关的工资其他地区不清楚，本地区目前比税务部门要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14万。三、发展前景从职责来看，财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门，在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上，绝对都是好单位。如果非要分出高下，从实惠性角度考虑，个人认为财政和税务部门相对较好，市场监管局次之，海关最后。
在发展前景上，市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合，目前人员普遍存在超岗超职的情况，短期内新人进来发展会相对受限；海关是垂直单位，纵向晋升多，不过横向交流有限，晋升空间一般；相对而言，财政因为和领导打交道机会比较多，又是地方政府除发改之外的最重要的部门，本身提拔晋升就比一般部门要多，总体来说发展空间更大。
