我当初进链家就是为了钱，但后来发现身体确实吃不消，就离开了。不过链家健全的培训机制，业务流程是相当不错的。注意哦，租赁业务也是蛮不错的，最起码刚开始就有业绩，不需要像进去就要买卖那样煎熬。薪资--8000保底月薪背后的“借薪制”现在都是招本科毕业的，全日制的统招生，对在校成绩有要求，还有个人征信。最重要的是保底月薪8000，那是多有诱惑力啊，毕竟刚毕业的，普通学校的，普通专业的学生工资差不多四五千左右。
然而，等你开单了后才发现，保底的是要扣掉的。除非说，刚开始就做租赁，业绩很好，那么就不会遇到这个问题了。但是后面租赁要是转买卖的话，过渡期也会遇到这样的问题。事实上，新人期A0是5000底薪 3000绩效，无绩效就是给补贴。基本上A0阶段，干得再好，都没有提成。可以理解公司培养人才花费大，但招人的时候就不要承诺啊，什么新人提成20%。
真相是，你开出来的第一单，要先扣掉补贴，剩下的才算是你的。后面升级了的话，A1就是底薪3000了，如果当月做到不到8000，会给你补偿。但是如果入职后90天后起，很多业务量不达标，会进入低绩效行列。另外上六休一，如果遇到节假日，不好意思，过节不休息，过完节后，进行单休。当然，单休那一天也是有工资的。还有，新人工资高的原因是，交深圳保险，很介意社保的那就不要去哦，会浪费掉一些时间的。
业务培训--带薪培训一个月，基地门店两边跑我那个时候是在线上培训的，没去基地就还好。就感觉在洗脑，天天告诉你价值观啊，然后也会夹杂很多干货，比如房地产知识。所以，我还是挺感谢这段实习的。让我认识到了交上海社保的重要性，然而呢，A4级别以下的员工是不能交上海这边的五险一金的。对了，链家很注重员工形象。白色衬衫，黑色裤子，黑色皮鞋，每天如此。
为了在链家上班，我买了三套。（依旧感觉肉疼）上班流程--看所在地区规定和店长的安排我们店要求每天早上9:00前到，周一到周四每晚8:00下班，周五到周日每晚9:00下班。刚来没啥感觉，可是时间一久，就很熬人了。忙起来，要到10：00多才能下班。我的新人阶段就是打电话打到吐，我现在很害怕电销，哈哈哈。一般9：00开会，说自己的工作安排。
在街道办事处上班没有编制一个月3500，工作很清闲，这样的工作怎么样？
街道办事处上班，如果一个月到手3500，就是扣除社保后的工资，工作又清闲，离家又近，即便是没有编制，也不会轻易失业，在三四线城市，对女生来说还是很不错的，毕竟待遇尚可，比较稳定，有时间照顾家庭。但是这是一份一眼看到明的职业，没有编制，也就不会受到提拔升职，能力再强同样也得不到重用，即使勉强得到重用，也没有机会转正，对于有追求有梦想的人并不合适，做的时间越久，内心的压力就越大，难免会觉得浪费人生，工作怎么样主要看个人职业规划和人生追求了。
街道办事处是区（市）政府的派出单位，人员编制很杂，简单划分为正式人员和非正式人员，正式人员又包含：公务员、事业人员（包含行政管理、专业技术、工勤、自收自支）、其他单位借调或下派人员等，非正式人员包含：合同工、劳务派遣、公益岗位、其他临时人员等，正式人员和非正式人员的人数大约是一半一半，可见无编制人员在办事处是很常见的，在办事处工作过的人大多都知道，即便是无编制也是不容易进的，当然也不会轻易辞退，一是办事处的工作比较琐碎，除了上传下达，更是各项政策、政令落实的主战场，跟人民群众接触最近，责任重大，任务也是很繁重的，因此需要的工作人员很多，可以说是一直处于缺人的状态，二是办事处没有招聘人员的权利，哪怕是非正式人员，只有用人的权利，所以对于现有人员，只要不是犯了很严重的错误或者造成了比较大的损失，一般都不会被辞退，没有编制也很稳定。
街道办事处的工作其实并不清闲，题主觉着清闲可能是因为所在的办公室本身工作内容不多，也可能是工作比较有季节性，哪个时段工作集中，到时候忙的焦头烂额，所谓的清闲并不是真的清闲，只是表面的清闲。街道办事处下一级就是居民自治的社区（村），下辖十几个社区，街道的工作人员每一项工作都要安排到每一个社区，政策落实是否到位，工作进展如何，都要时时了解和督促，对政策认识不到位或者有偏差也要加以指导，因此并不都是些在办公室里统计总结的工作，要经常到社区里去，有的办事处人员还会被派到社区任职，充实社区力量，办事处已经是基层，社区更是基层中的基层。
街道办事处向上要对接市（区）一级的政府、人大、各局委，大大小小的单位多得数不清，形容街道办事处的工作有一句很火的话：上面千条线，下面一针穿。平时工作加班是常态，五加二、白加黑是真实写照，如果足够幸运，进入到清闲的办公室，也对得起这个工资，如果进入到非常繁忙的科室，这个工资就真的有些少了，对不起自己的付出。
现实中的确有不少人在临时工的岗位上做了十几年，勤勤恳恳，老黄牛一般，跟正式工做同样的工作，只能拿着微薄的工资，甚至不够生活和养家，但因为好歹是份工作，尽管鸡肋，也没有更好的选择，就一直做下去了。如果真的想从事这个行业，在做临时工的时候，可以憋着一口气考个正式编制，发展会好一些，毕竟临时工确实没有前途。
