我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
税务局的待遇福利怎么样？
税务局有事业编制，公务员编制，待遇看地方，总体来说公务员编制待遇好些。各地税务局待遇不同，经济发展GDP好的地方，公务员工资的福利待遇就不错，比如浙江地区，广州和深圳地区。不过，有的地方税务局事业编制和公务员编制一样，也有车补。具体待遇情况，找自己朋友啥的，看看有没有认识在税务局的，可以了解到税务局的工资待遇情况。
辽宁公务员工资待遇怎么样？
本人亲自现身说法。给不在体制内的朋友提供参考，大家看了可以不再怀疑和被谣言欺惑了。本人是辽宁省大连金普新区的公务员一名，工龄12年，现享受三级主任科员待遇，非实职领导岗位，2020年全部收入如下:1、工资，每月7100元，十三薪3000元左右，合计7100×12 3000=88000左右。2、车补每月650元，合计650×12=7800元。
3、创城奖9600元。4、绩效奖31000元。绩效奖已拖欠两年，2020年底发的是2018年度的绩效奖。来年什么情况还不确定。创城还是头一回，肯定不是年年有啦[呲牙]。综上，2020年的实际打入工资卡的收入为88000 7800 9600 31000=136400元左右，考虑到后面两项收入的不确定性，有奖金的情况下年入手13-14万，无奖金的话也就10万元左右。
另外住房公积金和房补（打入公积金账户）双边合计每月3800元，医保账户每月入账大概是400元。以上为全部，搜肠刮肚再也想不出来还有啥了。别跟我提什么灰色收入，至少我自己是没见过。需要说明的是，作为国家级新区和开放先导区，金普新区的收入水平是高过大连其他区域的，具体来说，同一级别的公务员比市内其他区域每月工资能多出2000元左右。
其他都一样。考虑到大连经济水平在辽宁天花板的存在，想必辽宁其他城市的公务员收入不会在大连之上。金普新区房价平均大概在一万以上了，当然分不同区域和小区情况有高有低，新小区一万以下的几乎绝迹。住在市内四区的话，房价普遍是2-3万元，购房压力想必大伙可以自己算了，但是大连这座城市的物价，不用说在辽宁，就是放在全国也算偏高的了。
云南县城税务局薪资待遇如何？
改革后，国税与地税合并为国税。税务局属于国家税务总局垂直管理，那就是我们经常所说的中直单位。税务系统的工资，相对比较复杂，既要参照中直单位工资水平，又要参照当地经济发展情况。意思是说，在落实中直单位的基本工资水平的基础上，如果当地经济发展好，那属地的税务局的工资就高一些，如果当地经济差一些，那税务局人员工资低一点。
下面直接上答案：坐标：云南中部某县城；职务：前两年是一级科员工龄：16年每月到卡工资：6400元两边公积金总额：3000元年终绩效一次性：2万左右共计：算上公积金，大概13万左右。这个工资水平，在当地县城算是上等的，县城房价4600一平米，县城消费水平也不高，一个税务局科员在当地生活得还是比较滋润的。
