县里副高职称一般工资能拿多少？
目前，县乡机关事业单位人员工资已经统一标准、统一打卡发放。副高职称专业技术人员属于事业单位编制，每月工资能拿多少，应当视地区经济发展和财政状况而定，不能一概而论。不仅全国没有统一，而且各省市也不统一，各县市区情况各异。特别是基本工资之外的津补贴部分，更是千差万别，致使实际收入水平存在一定差距。以山东潍坊某个县级市为例，副高职称月实际发到手总收入一般在6500～8000元之间，因为还存在工龄长短的因素。
此外，乡镇事业单位人员还要比在县直单位略高一些，主要是增加了乡镇工作生活补助和除了教育卫生之外的交通补贴等。但是，县里副高职称人员的工资收入与地级市直单位和下辖的区级单位相比，还是低了不少，当地相差1000～1500元。原因是地级市直单位只要工资补贴上级有政策，就会落实兑现到位，区级单位也比照执行。但是县级由于受财力所限，往往在落实上大打折扣，有的不得不分步实施。
现在浙江厂里打工的，月工资有一万以上的多吗？
我在浙江省温州市打工十五年，进过很多厂，月收入一万以上的很少，百分之五不到，并且是高级技术人员才能拿到。一般工人工资也就四千左右，很少有包吃包住的，天天加班一天工作十三个小时才有可能拿到八千，主管级的不等，有的五六千，有的七八千，请友友注意，生活费房租费都要自己搞定，房租费一个月五百左右，生活费自己做饭要一千多到二千，有好多厂里的招工广告上写的八千到一万，实则你进做一个月才三四千，到时候走也不好结工资，有意愿去浙江打工的伙伴们可要长个心眼。
工地技术人员一个月收入1.5w是什么样的体验？
感谢悟空问答！现在工地施工员、技术员工资普遍都在1.5W左右！高一点2W左右，工资每个月打进银行卡，就一串数字而已，还没有捂热，房贷、车贷，要么上交媳妇，反正一年到头还是没有钱，一查个人所得税倒是上了大几万。远看工地像银行，走进工地像牢房，施工员、技术员工资相比个别行业虽高一点，但是非常辛苦，且工地一般都是远离城市。
事业编待遇真的很低吗？事业编一个月工资到底有多少？
我表哥是一名事业单位编制的工作人员，现在一个月工资在8500元左右，在这他们那只是属于一个中等水平，而工资的高低也取决你自己的能力和相关的证书。事业编制可以说也是一份非常不错的事业，对于没有考上公务员的来说，事业编或许也是其最后的一个选择，而根据单位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一样的。所以想要更好的了解事业编制的问题，就需要从几个不同的方向去分析。
什么是事业编制事业编制是指为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利，满足文化、教育、卫生等需要的一系列单位，而经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。我给大家举一个简单的例子，相信大家就可以理解了：比如：你是一名大学的老师，是属于有编制的，那这个时候就相当你为社会提供了教育需求，那这个学校就有义务给你发工资，在这份工资早由国家事业费开支的，他们的收入就是学生们的学费。
这个学费并不是学校自己可以开支的，他是需要上交国家，然后再由国家财政部拨付给他们使用。这就是属于事业编制的情况。有哪些单位是属于事业编制的单位属于事业编制的单位相对来说还是比较多的，比如我们常见的教育单位（学校）、卫生单位(医院)、勘察设计单位、农业、林业、水利、社会福利单位、交通，环保等等。我表哥就是属于勘察设计单位的，现在也是一名带有编制的工作人员。
目前一个月可以拿到8500元，他是有证书的，据说是一个中级职称，然后还有一项非常不错的福利就是五险一金，这个基数就是按照他们工作来缴纳的，比例也相对比较高。事业编待遇真的很低吗？事业编一个月工资到底有多少？事业编制的人员工资是根据不同单位的性质，所发的工资也是不一样的，可以肯定的说，事业编待遇一般都比较高，不会很低的。
这里存在三种情况：一、全额拨款事业单位一般情况下这种就是属于所有的费用都是由财政拨款，那如果是正式的工作人员，一般工资大约在3500-4500元左右，如果你有职称，根据职称的不同，那工资肯定也是不一样的，比如初级一般可以拿到5000元以上，中级一般可以拿到6000元以上，高级可以拿到10000元以上。
二、差额拨款事业单位这种就是编制单位可以自己创收，比如：医院和部分景点，这个时候你的工资就是本单位的创收所挂钩了，一般正常情况下工资也可以达到5000-6000元一个月，同样也是按职称来划分的，比如你是初级那一般就是6500元一个月，如果是中级一般就是8000元一个月，如果是高级就可以达到13000元左右。
职称是影响你的收入最关键的因素，同时还和职位也有一定关系，比如你是处长级别，或者主任级别，因为这里也是分为部级、厅级、处级和科级，不同的级别所对应的工资肯定也是不一样的。三、自收自支事业单位这种就是属于自己创收，自己支出的单位，比如：勘察设计单位，和社会上企业性质是一样的，一般工资相对都会比较高一点，比如我表哥一般都在8500元一个月左右。
一般平均工资是在5500元左右，同样也是划分职称等级的，如果你是初级一般就是6500元左右，中级就可以到8500元左右，我表哥就是的，到高级一般可以拿到15000元左右。从这就可以看出来，自收自支的单位工资都比较高。主要的原因就是他们自己创收，自己支出，那所对应的工资肯定也会比较高。从这就可以看出来不管是哪一种事业单位工资一般都比较高，平均都达到了5000元一个月，如果你有证书那工资肯定就会更高。
所以这也和自己的能力相关，工资越高就代表你水平越高，代表你的能力越强，在任何一个地方都是这样的。事业编制分为两种岗位等级一、管理类岗位这种主要是偏向单位的管理，比如一个部门的负责人，或者一个单位的负责人，学校的校长，医院院长等等。这种岗位一般情况下是划分为部级、厅级、处级和科级、科员、办事员，而办事员分别对应管理岗位一到十级职员。
二、技术类岗位这种主要是偏向技术类型的，一般可以分为初级、中级和高级，而专业的技术岗位中高级又可以分为一到7级，中级可以分为3个等级，就是八到十，初级同样也是分为三个等级，就是十一至十三级。这里有一个细节问题，就是高级的技术中包括一个正高级，他又可以分为一到四级，也就是高级的里面的前四级。从这里想要告诉大家的就是，不同的级别所对应的工资也是不一样的。
所以想要真正知道一个事业编制单位的工资，最好是对应其所在的单位，以及什么岗位，目前有什么职称。事业编制和公务员有什么区别先大家说清楚一点，事业编制也是需要参加考试的，考试的内容基本和公务员是一样的，所以这一点算是他们的相同点，除了这个之外基本上没有什么是相同的，而不同相对比较多。一、工作性质不同公务员一般是从事国家行政事务的，依法从事公务活动，由国家为他们提供工资、退休、福利等等。
比如我们常见的工商局，这就是属于公务员性质的。相对来说是国家赋予你的权利，同时你也有需要履行的义务。而事业单位的人员主要是从事社会公益性工作，或者说了社会提供文化、医疗等服务的，他们是非营利性。所以这个性质是完全不同的。比如：大学的校长。二、工资收入不同所有公务员工资发放全部都是按照《国家公务员管理条例》的规定来实施的，这就相当是统一的一个标准，根据你所在单位以及职位和职称来发放的，这是由国家直接发放的。
而事业单位的工资发放是三种模式，根据不同单位的性质发放的模式也是不样的，有全额、差额、还有自收自支的。所以就可以看出来，两部分是完全不相同的。三、晋升空间不同相对来说公务员的晋升空间会比事业单位好一点，因为公务员相对升职的机会是比较多的，而且是属于一级的行政机关单位，这就表明了只要你能力出众，那肯定就可以得到晋升空间。
相对来说机会大一些，而事业单位一般都是属于行政机关的单位二级单位，给出的职位也相对比较少，比如学校虽然是属于事业单位，但是上面有教育局监管，这个时候晋升空间就完全不同了。四、工作的方式不同公务员相对来说面对的是一些社会形形色色的人，因为他们每天都和这些人打交道，并且提供服务，比如工商局的就需要给人办理营业执照，处理一些纳入异常的经营单位的问题，相对来说接触的人和事更广一点。
而事业单位相对来说是对于某一个领域，或者说某一个专业，相比公务员来说要更加专注于某一领域服务，比如学校、医院，主要是服务这一个领域的。两者的工作方式可以说完全是不一样的，同时所面临的人也是不一样的。最后：事业编待遇一般情况下是不会很低的，毕竟这也是一份公共服务事业。如果你的能力非常不错，那工资肯定也会非常不错，这不管是在事业单位，还是企业单位都一样的。
