曹德旺的机器换人计划是一个明智的选择，不但可以摆脱对工人的依赖，在一定程度也上掌握了自己的主动权，非常适合他这种在外国设厂的企业家。机器替换人在一些现代化的大企业已经开始使用，目前主要集中在一些危险岗位，或者是技术要求比较高工序当中。
“机器换人”，我们如何保住“饭碗”？
我们不能再说一成不变，我们需要不断学习，机器是人制造出来的，需要人来控制，我们需要面对时代的变化而不是反抗。但是作为我们人类，我们需要衣食住行等，我们可以做贸易，可以做吃食，可以建筑等，我们也可以学习编程，学习硬件，记住有人的地方就有市场，有市场就有饭可吃，不要心里想着简单的工作。只有跟上时代的脚步才可能有出路。
机器人大量代替人工，工人会大量失业吗？
肯定一部分的职业会被人工智能替代，另一部分的职业是不会被替代的每一次重大的变革都会有大量的职业被替代，这个没有办法。比如当年蒸汽革命时，也有大量的制造业工人被替代，当时也会有类似的恐慌，事实的结果是的确有很多工人失业，但是技术变革带来的产业爆发也让更多的人找到了工作还有就是信息化变革，电脑和互联网的普及也让很多人失业。
但是很明显，这些技术的进步带来了更多的行业爆发性的发展，也带来了大量的工作岗位，所以这些技术的变革，一直是有人失业也有人就业，涨涨落落都很正常所以，如果真的出现AI技术发展到了一定的地步，当然会出现机器人大量的替代人工，一部分的工人当然会失业，大量工人失业的可能性当然是会发生的。我们看到目前珠三角地区很多企业都在做产业升级，淘汰以剩余劳动力为代表的旧的产能，改为机器人自动生产制造。
因为这些企业中，工业机器人越来越多，而采用工业机器人加上少量的管理人员方式，就可以更高效率的完成工作。所以，目前来看，越没有技术含量的行业，越容易被机器人代替，越是枯燥的重复劳动，越容易被机器人代替。正是基于这个原因，我国的产业结构都有可能改变，传统的剩余劳动力重复劳动为主的行业成为高危行业，这些都很容易被机器人替代，工人大量失业当然有可能。
除了机器换人和自动化，制造业如何降本增效？
随着产业互联网的发展，未来产业互联网对于制造业的成本下降会起到更大的作用，可以从以下几个角度来看待这个问题：第一：产业互联网能够从多方面解决制造业成本的问题。制造业的成本涉及到人员成本、固定资产投入、运营成本、研发成本等等。要想做到降本增效首先要考虑的是环节问题，包括机器人等智能化设备都属于环节问题的一部分，从这个角度出发，进一步加强智能化改造一定能够优化生产环节，达到降本增效的目的。
第二：产业互联网能够降低资源的使用成本。产业互联网的基础是物联网、云计算、大数据、智能化等相关技术的综合运用，这些技术的目的往往就是以极低的价格来提供资源的整合利用，以云计算为例，云计算能够为企业提供多方位的网络资源服务，而这些服务的最大特点就是极低的价格，同时云计算还可以根据企业的运营情况进行服务资源的动态调整，这就能够把企业的固定资产投入转换到运营投入。
第三：产业互联网能够整合更多的资源。对于传统的制造业来说，资源整合能力往往是决定企业发展的核心元素，资源整合能力往往也是传统制造业的痛点，而产业互联网能够进一步打通资源整合的环节，让企业能够通过产业互联网来共享到更多的行业优质资源，从而促进传统制造业的发展。整合行业优质资源并赋能传统制造企业，这是产业互联网要解决的核心问题，也是产业互联网能否落地应用的一个关键所在。
机器替换人在一些现代化的大企业已经开始使用，目前主要集中在一些危险岗位，或者是技术要求比较高工序当中。笔者家乡有两家汽车制造企业一汽解放和一汽大众，其中的冲压车间和焊接车间，都是采用瑞典进口ABB机器人工作，自动化率达到100%。曹德旺的机器换人计划是一个明智的选择，不但可以摆脱对工人的依赖，在一定程度也上掌握了自己的主动权，非常适合他这种在外国设厂的企业家。
