在职场打拼的年轻人，你换过几次工作2。面试的时候，几乎所有的求职者都会被问到为什么要跳槽，或者为什么要离开上一家公司。首先我们会分析一般人想跳槽的原因。一般都有一些跳槽的，比如有的为了更高的工资想跳槽，有的受不了长时间的夜班熬夜，或者公司福利不好，还有的一开始找工作不小心，最后觉得跳槽不像自己预期的那样，等等...我相信你对跳槽很了解。
为什么有人频繁跳槽？
频繁跳槽者各有各的原因。基本原因无外乎这三个：一是自我定位问题，这是个总根源。有些人兴冲冲地投入职场，心里不清楚自己到底要什么，向哪个方向发展？缺乏目标与方向，所以只是凭着感觉走；稍有不如意，就改换门庭；二是心态不佳。经不得江湖风雨的拍打，又有高自尊的心理。受不得一星半点儿剌激。神经高度敏感。发现周围人等太世俗，抱着＂众人皆醉我独醒＂的心态，总想脱尘离俗的＂净土＂。
可惜至今也没有找到；三是不懂江湖规矩，对于职场潜规则置若罔闻；仍然是抱着家乡或者学校那把尺子，僵化地丈量职场上的各种现象。七个看不惯八个不认同。觉得这个环境不好，再换个企业；就这样换了多个，也沒有找到满意的环境。这样的人基本经济负担不重，不缺饭钱，年纪也不大，多少还有跳槽的资本。与社会脱节，与职场处于两层皮状态。
头条中挣扎在职场的中年人，你们跳槽几次了？为什么选择跳槽？
很高兴回答你的问题我们先来看下网友的问题。头条中挣扎在职场中的年轻人，你们跳槽过几次了。为什么选择跳槽？第一点：首先我们分析下一般的人群跳槽的原因情况大概都有哪一些才会选择跳槽，一般的跳槽有，比如有的为了更高的薪酬而跳槽、还有的会受不了长期夜班熬夜的工作跳槽、或是本公司的福利待遇不好跳槽、还有一些一开始找工作就不慎重，导致于最后觉得不是自己所期待的那样跳槽等等...对于跳槽的问题我相信大家还知道很多，在此我就不再一一的列出。
所以最后选择了离开。只为突破自己。{!--PGC_VIDEO:{\
第二，跳槽次数比我自己多。当我在一家电子工厂工作时，我跳过了这个时间段，换了一份在酒店当部长的工作，等等...我上一份工作是在公司生产部做了近四年的小管道技术员。每天重复着同样的工作，不再有初入公司时的干劲和激情。因为不甘心现状，觉得这几年学的技术管理已经到了瓶颈，不能再提高了，工资也是。
