如果阿里巴巴制定出一套完整的管理制度，阿里受伤员工出事后不用十天，阿里高层就能出来说话。为富人干杯。至于有人说阿里好，出去的说阿里文化管理好。另一方面，1杭州发展太快，房价涨得太快。空置房多，买房买车限制多，工资也不高。除此之外，阿里网易Tik Tok海康并没有得到多少好的待遇。可以说阿里网易很难有员工宿舍。
为什么卫哲离开阿里那么久了，还在讲阿里的文化和管理？
假设，他不讲阿里，那他讲什么？人家采访你，你现在有什么成就？没有。那只能讲阿里，好汉不提当年勇，可是你现在没成绩呀！没办法，只能又讲当年。假设，现在孙彤宇出来讲那他现在就可以讲拼多多，他就不用一直讲阿里。因为孙彤宇有资本，他现在有更加吸引人的东西讲。为什么讲文化和管理？不然讲什么呢？美化自己，是本能，没人愿意说自己不好，
要是向张勇这样，还能吹嘘自己allin无线。吹捧一下自己的业绩，卫哲总不能揭自己的短吧。只能讲文化和管理了，敬酒，都是敬有钱人至于有人说阿里好厉害，出去的都说阿里的文化管理好。这是因为它成功了，它做的很大，你难道还说它不好吗？根源在于阿里很成功。但是成功，有很多因素，不止文化和管理，如果它的文化和管理真的很牛逼。
你为什么选择离开BAT(百度，阿里，腾讯)一类的巨头互联网公司？
欢迎在点击右上角关注：「太平洋电脑网」，不定时放送福利哦，毕竟不同的人又不一样的追求。百度，阿里，腾讯虽然是待遇好，薪资也高，而且说出去还挺有面子，但是有一些人想去做产品，然后被分配到做技术；有一些想做营销的，被分配到运营。竟然得到的职位不一样，那就不如辞职去做自己想做的事情咯，一线互联网都是在大城市，百度在北京、阿里在杭州、腾讯在深圳，不少朋友感觉时候到了，就应该回家了。
回去自己的小城市虽然没有大城市那样的条件，但是能够照顾爸妈，说自己熟悉的方言，也是好事来的，一线大厂虽然待遇好，但是工作也繁重，加班也多。很多朋友觉得生活除了工作还需要一点其他的东西，所以就辞职，找一份简单一点的工作，待遇不高，但是属于自己的时间比较多。还有，一部分朋友是出来创业的，争取做自己的一番事业，
为什么自马云离开后，阿里巴巴问题频现？
因为灵魂没有了。马云是阿里巴巴的灵魂人物，也是定海神针，马云在，阿里巴巴的精神在，马云走，阿里巴巴的精神烟飞云散了，可见马云的重要性。这也说明了一个道理，我们是靠人治，而不是靠制度管治，如阿里巴巴制定好一套完整的管理制度，也不至于阿里受害员工出事后十天，阿里高层才发声。难道阿里没有规章制度吗？或者是名存实亡吗？阿里巴巴问题频出根子就在马云离开阿里巴巴之前，没有一套完整的阿里巴巴管治方案，原以为简单交班就可以，岂知里面盘根错节、千丝万缕，整个阿里巴巴管理制度形同虚设，如入无人之境，这样的阿里巴巴不出问题才怪了？综上所述，马云离开阿里巴巴问题频现就证实了一个问题，
为什么身边很多人离开了杭州？
你好！我是老丁。我来回答你的问题最合适不过了。为什么？刚离开杭州，回家创业。在杭州工作了9年11年。据我所知，不只是杭州。一些来自世界各地的打工者不想出去广州，广州，深圳！可能到了一定年纪会有不同的打算吧！现在95后已经不可能出去外地打工了！另一方面，杭州发展太快，房价涨得太快。空置房多，买房买车限制多，工资不高。而且Alibaba.com和Tik Tok海康也没有多少好待遇，可以说Alibaba.com没有职工宿舍很难做！消费太高。219年，杭州经营了十年的互联网金融终止。我觉得整个亏损至少有5万亿的资金空缺！这至少要3年才能恢复，所以这几年在杭州很难赚钱！杭州发展起来了。你看到的滨江国际博览中心那块，15年了还是荒地！416年，大量拆迁补偿款让一波人暴富，所以17年的gdp数据最好。后来18年钱花的差不多了，就停了。当时当地人的衣服有几万件。可以看视频邻里，整个北上广深。杭州赶走了很多中小企业和他们认为的低价值人群，直接导致很多小企业做不好！基于这几点，我暂时离开杭州去自己创业，因为我觉得下一个机会是建一个二线城市。说得好听点，一线城市增长饱和，要沉到发展程度低的地区去找空间。一线城市太资本化了，你做什么都要付出代价。谁的钱多，谁就能垄断市场！我们根本没有机会，但是资本会沉下一城，这样成本会很高，所以避免资本市场的大打出手才是明智之举！于是我在杭州保留了一部分资源业务，去了一个新的地方开始不同行业的发展，有钱了就回杭州购买产业。我也觉得杭州以后会降价！。
