首先是简历。不要靠一份简历吃遍天下再投。网站有时会把你的简历发到人力资源部的邮箱。如果你这个时候发简历，就能保证当你上班打开邮箱的时候，HR能在置顶的邮件里看到你的简历。一般我每天每个网站发20份。网站之间有重复的公司和职位也没关系，这样会提高简历的曝光率。
有哪些招聘网渠道可以投简历？
个人经验分享智联招聘，前程无忧，猎聘。我找工作最初只用智联和前程两个，去年增加了猎聘网，感觉猎聘网这几年做的不错。我再分享点我投简历的小技巧吧1电脑端，在一个网站上认真细致的填写好简历，剩下2个网站简历排版大同小异，复制粘贴即可。2下载APP，每天早上刷新，让你的简历活跃起来，方便HR搜索。3晚上8:00-10:00之间投简历，网站有时会把你的简历投递HR邮箱，这个时间投简历，大概率可以保证HR上班打开邮箱可以在最上面几封邮件里看到你的简历。
HR一般觉得合适就会打电话，TA们一般不会看完所有简历，给最合适的人打电话。HR很忙，要节约他们的时间。4我一般每个网站每天投递20份，网站之间有重复公司和职位也没关系，增加简历曝光率。5简历投出去，接下来就是等待电话和面试啦。做好心理准备，大概率不会一两次就成功的，但是过程是必须的，可以根据每次面试的过程不断修复自己的面试话术。
招聘软件有哪些推荐？
在如今的社会中，随着网络科技的持续发展，互联网的应用是越来的越广泛，它已经渗透到了生活中的每个角落里面，人们的衣食住行等等各方面也离不开网络的存在，举个很简单的例子，现在的找工作都不用出门，通过相应的网络招聘软件就可以轻松的搞定，是不是很厉害了呢。说起现如今的招聘软件，那可是不在少数，像什么58同城智联招聘boss直聘前程无忧等等，大家都是比较的熟悉的，也是在网络上存在了很多年的招聘软件，但是这些软件都是比较老式比较传统的招聘平台了，招聘形式都是一样的，没有什么独特的地方，今天我想给大家介绍的是一款刚刚成立不久，可信度极高，口碑极好的新型独特的招聘软件——上啥班软件招聘平台。
上啥班是由青岛上啥班网络科技有限公司推出的短视频直播招聘平台，是一款专注于服务业的视频招聘app，这款软件的独特之处就在于视频招聘，何为视频招聘？就是求职者可以将自己的简历从原先的纸质模式制作成现在的视频模式，让招聘单位能够在简历上看到你，拉近了求职者与招聘单位的距离，同时招聘企业也可以将招聘信息和公司的内部环境作成视频的模式，让求职者亲眼看到公司的内部环境，这样除了给招聘过程增加了娱乐感以外，更重要的是可以增加招聘的真实感，让面试招聘能够面对面，是不是可信度更高更好了呢？同时上啥班后台强大的云计算功能可以瞬间将与求职者适合的岗位进行匹配与推荐，面试入职更是在短时间内可以一气呵成，节约了时间，提高了效率。
找工作对于求职者来说最关注的一点便是真实性和可靠性了，现在网上的虚假信息很多，更是有许多的招聘平台被频频爆出有求职者上当受骗甚至是丢掉性命的事情，而上啥班招聘软件很好的避免了这方面事情的发生，多重手段严格把关，企业商家资质不全者不许注册账号发布招聘信息，而且在招聘软件上所发布的企业信息和福利待遇更是经过上啥班后台专业人士的多重审核，是非常的有保障的。
有哪些靠谱点的招聘平台？
关注职场柜，回答你的职场问题。企业要获取人才，就会使用各种招聘平台。不同岗位、不同级别使用的招聘平台也不同。以下平台正规可靠，企业可根据实际情况放心选择。1传统招聘平台综合招聘未来无忧智联招聘ChinaHR.com、cjol、中国专注中高端招聘网专注中低端招聘58同城市场网2新型招聘平台社交微信朋友圈LinkedIn等垂直类别推拉挂钩如果毗邻BOSS直聘等3猎头招聘平台智联卓聘猎聘等各大猎头公司等。4人才交流会一般是政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会，5每个行业的招聘平台，如机械、建筑、服装、纺织、电商等
