我觉得35岁投简历找工作不丢人。HR里有一句关于企业如何完善简历，认真写的话，如果有个人和你同时投的简历，简单的和认真的，不言而喻你会选择认真的。有些公司不发简历就接到面试电话或短信，而且大部分是上面提到的销售岗位。你的简历太简单了。可能你的简历太简单了，工作经历没怎么写。你只能用几句话介绍自己。
大家找工作用手机软件投简历，还是通过电脑投简历？
用手机还是电脑投递，效果其实差不多。影响简历投递反馈的主要有三个1简历内容简历是求职找工作的第一步，一定是内容为王的。简历针对求职岗位来写，多体现招聘职位需要的技术能力经验。2投递平台目前求职常使用的平台是Boss直聘，拉勾，智联，前程51等。也可以加入一些招聘求职群或者搜集企业hr邮箱。
Boss直聘是目前比较火的求职类软件，可以直接和招聘方沟通，也可以通过平台互换微信，反馈比较快，职位质量高。类似58这种平台，职位的质量不高，比较杂，不是很推荐。3投递时间尽量选择上班一个小时后投递，简历曝光率比较高。不要选择临近下班或午休时间。不要选择周末时间。不要选择非工作时间投递，特别是半夜凌晨。
有什么投简历攻略吗？
答主毕业多年，做了不同行业的3份工作，从机械到新媒体再到电商再到现在行业，投了不少简历，就结合经历分享供你参考，欢迎补充完善，让更多人少走弯路。在招聘网站上常年招聘的公司，一定是流动性很大，比如买保险办签证电话销售银行面试线下实体运营地推等，其中销售和保险是最多的。还有一种需要注意，那就是打着招聘的幌子搞培训的。
答主就曾经被骗过，花了3万冤枉钱，也没学到什么东西。所以你在网上投简历时一定注意，先通过网络或朋友了解该公司情况，一旦在网上搜索时出现该公司名称或责任人附带关键词传销骗培训等字眼，在招聘时说不需要什么经验的，很有可能是陷阱，直接放弃，不要考虑，天下没有免费的午餐，一定记住。投简历，无非是线上线下渠道，而现在大部分毕业生或老司机都选择线上，比如智联BOSS直聘前程无忧拉勾等，线下的一般是专场招聘或学校的大型招聘会。
对于线下，建议选择公司官网显示的专场招聘会，精准。或者学校的招聘会，可信度高，哪怕不是本校学生已经毕业了也没关系，只要能进入到现场，就有机会。对于线上，互联网相关职位，如产品经理新媒体运营编程等，我用的比较多的是boss直聘和拉勾，能看到对方是否融资多少人已面试者的评价评分，可下载对应APP，除了直接投简历外还能像聊天一样call对方，了解进度。
智联和前程职位量还是很大，机会多，但不法企业不少，虚报信息较多，别轻信。如果一家公司在多个网站都有招聘，或常年大量招聘，一般要么是新公司要么流动性大要么培训要么销售要么有陷阱公司。还有，比如在boss直聘，有的公司只招聘几个人，却设置10几个或多个boss，那就要小心了，这种公司有问题或岗位流动性大，门槛低。
有的公司你没投简历也接到面试电话，或短信，也大都是上面说到的销售等岗位。要是有时间，面试前一天先去面试所在地看看环境，问问周边的人对该公司的印象，以防万一。有些销售公司，一大早就在唱歌放鸡汤音乐喊口号。不是销售不好，只是避免入坑。另外，请认真对待面试，在去面试前先网上了解关于面试的准备，比如先先了解公司做什么的岗位需要什么技能练习自我介绍怎么穿着等，这些都体现一个人的态度。
无论在哪里面试，在接到面试通知之前，你都要尽可能多的了解这家公司。比如官网的某个网站知道一些测评网，比如Zhuanjing.com，还有其他公司信息网，比如启信宝等招聘网站的测评等，这样你就可以学习如何识别它们。当然，如果你敢于挑战，有实力，直接去大公司，避开中间这些复杂的环节，就什么都不用担心了。祝你在本周内找到一份满意的工作。
