再说，企业招医生，也许只是为了出名。很难说他们能不能尊重医生，给医生提供一个发挥作用的舞台。算上2018年毕业的8万名博士，目前我国拥有博士学位的人数超过80万。如果医生不创造价值，企业就会无情地抛弃医生。博士就业每况愈下，主要是博士扩招太多，职称评审太快，博士生导师太多。
现在博士去高校的待遇并不高，为什么还有这么多人选择去高校呢？
博士就业高校不断下移，并非选择，而是无奈，谁不想去层次更高的学校，谁不想拿更多的工资待遇？1996年，我硕士毕业，除了复旦和华师大，要留上海，其他高校都很容易。2006年，我博士毕业，留上海就很难了，八个同学，才留了两个。2016年，我的学生博士毕业，留上海根本留不下来，还是回母校任教了。博士就业的每况愈下，主要是博士扩招太多了，职称评的也太快了，博导太多了。
现在985高校的老师，正高在35岁拿到，40岁以前拿到博导。一个博导每年带1-2个博士，干到65岁，能够带30-40个学生。老师退下时，空出一个岗位，几十个学生中只有一个人能够替补。这些多出来的博士生一开始往211高校疏散，211往普通高校疏散，后来，博士越来越多，就往高职院校疏散。在上海北京，博士做中学老师的也有一些。
这个问题我来回答，我将亲身说法。我这一级中国人民大学一共是九百多个博士，基本上一个博士生导师带一个博士，记得有一次某领导说人大的博士生这几年是一级九百多个，这样算的话，按四年制，人大校园目前就有超过3600个博士生不算延期毕业的。每一年大家都说是最难就业季，因为高校毕业的学生太多了，当然本科生是主流，博士生看起来还是少，不过2017年毕业的博士生也有将近六万人，而且博士呈现扩招趋势，2017年招生就高达八万人的规模，还有一点不容忽视，那就是目前很多高校削尖了脑袋都要申请到博士点，博士点只要实现了零的突破，剩下的就好办了。
这样的话，博士生的规模在可预见的将来势必进一步扩大。至于博士生的总数。1982年我国才开始实行博士学位授予制度，到1995年，这十多年不超过十万人那个年代大学生都还是稀有，博士生更是抢手货，后来国家统计局做过统计，从1995年到2017年，目前是有70万人。前后两者相加。算上2018年毕业的博士8万博士，目前中国拥有博士研究生学历的人有八十多万人。
博士生的待遇有文理科之分，有部属院校和地方院校之分，双方的差别是非常大的。人大的博士生补助执行的是国家标准，一年15000元，按十个月发放，一个月1500，对于我们来说，一般一个月一千多够用了遇到随份子就不够用。听说北京大学北京师范大学南开大学比我们高，具体数字都是道听途说，不方便透露。我哥在四川大学华西读博士，为理科，收入是我的两倍还多。
他们的补助是国家发的加上学校发的加上实验室发的再加上导师发的，我只有国家发的。这张照片里，黑色衣服是学士，蓝色衣服是硕士，红色衣服是博士。笔者博士生一枚，若能顺利毕业，则刚好而立之年，这辈子将近三分之一的时间用在了读书求学上面了，我觉得非常值得。如果给你一个机会，你愿意来读博士吗？期待您的关注，欢迎评论区交流。
本人17年中科大博士毕业，化学类专业目前在无锡工作。说说我的情况。17年我毕业时找工作，并没有花什么时间。当时手上的offer有几个，最低的一个是年薪18万左右。后来选择来了无锡。17年来了无锡后，无锡政府给了不少补贴。目前已经拿到的有，薪酬补贴4.8万，租房补贴3.6，区里的购房补贴2万。项目支持方方面，入选江苏省双创博士
医生的待遇真的有那么好吗？
