当前IT行业的岗位比较多,对于文科生来说,除了可以考虑程序开发岗位之外,还可以考虑UI设计类(交互设计、视觉设计)岗位、测试类岗位、运营类岗位、产品经理(助理)岗位等等,这些岗位也都有各自的上升空间。从当前的行业发展趋势和社会发展趋势来看,未来随着工业互联网的逐渐落地应用,IT互联网行业的发展前景还是非常广阔的,人才需求潜力也比较大。
从技术发展趋势来看,当前文科生可以重点考虑一下前端开发岗位,一方面前端开发岗位的人才需求量比较大,随着各种技术平台(云计算、大数据、人工智能等)的落地应用,前端开发岗位的人才需求量依然有较大的提升空间,另一方面当前前端开发岗位的岗位附加值也在不断提升。相对于后端开发来说,前端开发更容易入门,前期的学习难度相对较小,初学者更容易建立起学习的成就感,更重要的是前端开发对于初学者的基础知识要求比较少。
但是,前端开发当前的知识量还是比较大的,而且知识的更新迭代速度也相对比较快。最后,前端开发借助于技术平台的支撑,开发边界正在不断拓展,前端开发全栈化也是一个比较明显的发展趋势。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。
IT行业就业前景如何?热门岗位有哪些?
IT行业就业前景非常好早在10年前,大学招商简章上就把IT列为10大热门行业之一。而且还举例预测未来多少年有多少人才缺口等等。即使到了今天,仍然能看到各类统计的数据,清晰的表明,现在仍然缺少大量的优秀的IT人才。注意表述,是优秀的IT人才,所以就业前景对你来说是好是坏,并不取决于你的职业,而是取决你是否优秀,是否在这个领域有所建树。
现在IT比较常见的岗位,就是到各大招聘网一搜就有点的职位,基本上就是以下这些前端后端(Java/php/python)DBA(mysql/oracle)运维(OP)测试(QA)算法(分类/聚类/关系抽取/实体识别)大数据工程师(Hadoop)AndroidIOS等等如果你学的足够好,学校也有名气,那么能进研究所,发展也很不错。
民办教师转正中的招教和选招有什么区别?
上世纪的80年代、90年代农村的民办教师转成公办教师,通常有三种途径:一是招教,二是选招,三是直转,这三种方式,都需要满足一定的条件,都很不容易。01:1990年以后,国家开始着手解决民办教师问题,国家每年下发民办教师转正指标,指标到县,凡是符合条件的在编民办教师都可以参加考试,择优录取。录取以后,进行短期培训,就可以上岗,成为正式的国家公办教师。
这个时期,国家下发的转正指标很少,一些年龄大的民办教师难以通过考试转正。后来,国家对年龄大的民办教师,有了优惠政策,才有个别的大龄民办教师转成了公办教师。02:选招是民办教师转正的另一种形式。每年国家下达民办教师招录指标,指标到县,年轻民办教师参加考试,择优录取。录取以后,上两年师范学校,取得合格学历,毕业后,成为国家正式教师。
选招难度比较大,国家下放指标比较少,所以,选招不是民办教师转正的主要途径。03:对有重大贡献,有突出成绩的民办教师,比如,获得省劳动模范的民办教师,可以直接转为国家公办教师,这就是所说的直转。直转指标更少。04:规模最大的转正就是2003年,国家全面解决民办教师问题的时候,没有指标限制,也不需要考试,只要符合计划内民办教师的条件都能转成国家公办教师。
而且,民办教师阶段的教龄是有效的。这对广大民办教师来说,确实是一个鸿利。1982年以前,民办教师转正大多实行推荐制,1982年~1990年之间,国家基本没有转正民办教师,到了1990年以后,民办教师转正才成为常态,才进行考试,公平合理竞争,民办教师才真正看到了希望。无论你招教,还是选招,直转,指标有限,对几百万民办教师来说,可谓是杯水车薪。
怎么看待各大招聘网站的骗子公司以招聘为由,骗大学生进行几万块钱的IT技能培训?
现在最火的就是互联网产业,所以有关互联网方面的IT技术工作特别受欢迎,工资也特别的高,很多人都想从事IT工作,这就给那些搞IT技能培训的机构创造了广阔的市场。对于培训机构来说,只差一个招募学员的渠道,而各大互联网招聘平台正好可以满足培训机构的招募需求,只不过由于培训IT技能需要花费的培训费很高,如果在招聘平台上明确的打这样的广告,那么很可能招不到学员;加上招聘平台也不允许培训机构这么直接的干,所以很多培训机构就打着招聘的旗号行高价培训之实,明着是招工,实际上招过去要求进行IT技能培训,还承诺员工毕业后可以分配工作,拿高薪。