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广东省乡镇公务员,广东省乡镇公务员 该怎么复习

来源:整理 时间:2022-07-23 20:15:49 编辑:数码大全 手机版

1,广东省乡镇公务员 该怎么复习

广东省乡镇公务员职位主要分为两大类:珠三角乡镇机关职位和粤东西北乡镇公务员(也称东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关职位)。广东省乡镇公务员考试在2016年并入了广东省公务员考试。粤东西北乡镇机关除了2018年没有进行公务员考试招录之外,其他时候都是跟县级以上机关以及珠三角地区乡镇机关一起招考的,因此跟广东省公务员考试科目一样,都是《行政职业能力测试》和《申论》。广东省乡镇公务员笔试考卷一般分为乡镇卷和县级卷。按照往年情况来看,珠三角乡镇职位一般考县级卷(2017年考乡镇卷),粤东西北乡镇职位则考乡镇卷。无论是乡镇还是县级变动不大,比较稳定;考试时间都是上午,行测都是1.5小时、申论2小时。要报考广东省乡镇公务员,首先就要清楚要报考的是哪个地区的乡镇,从而决定复习的侧重点。一、行测1、题型题量县级卷和乡镇卷行测的题型一样,不同题型的题量有所差别,题序也不一样。2、考试内容县级卷和乡镇卷的行测考试内容相差不大,往往有70%以上的题目是重合的,难度差不多,县级卷考点一般更多一些。3、备考方向常识判断,数量关系,言语理解,判断推理,资料分析;二、申论县级卷和乡镇卷申论的差别很大,不仅题型不一样,题量、题序也不一样,甚至考察的主题也有所差别。1、题型题量县级卷通常只有3道题目,在归纳概括 、综合分析、提出对策、贯彻执行(公文写作)、申发论述(大作文)中五选其二三。乡镇卷往年也是考察3道题目,但在19年,20年考察了5道题目,在归纳概括 、综合分析、提出对策、贯彻执行中四选其三,一般不考察大作文。2、备考方向(1)归纳概括归纳概括题目的作答思路秉持着“仔细审题-选择要点-要点加工-规范书写”的作答思路。答案呈现时候体现为“总起句+核心词+信息要点”。(2)提出对策对策的来源基本来自于材料,一般有关键词提炼直接对策、问题反推对策、原因反推对策、经验反推对策、教训反推对策、自创对策等。按照“审题-找点-加工-书写”四个流程去作答。(3)综合分析把握“材料为王”的原则,核心要求是要点齐全(每个要点都要找到不能有遗漏)和条理清楚(透过现象看本质,以“综合-分析-综合”的思路作答题目)。(4)贯彻执行出现概率较大的有:讲话稿、发言稿、短评、短文、倡议书,偶尔出现一些创新文种,如导言、编者按、备询要点、简报等。(5)申发论述首先,立意要拿准,立意准确是申论作文拿高分的基础;其次,分论点要依据材料,合理找寻分论点、确定最佳论证方向是我们作文获得高分的捷径;最后,论证要有力,论证有力是申论作文取得高分的保障。县级卷申论考试选取的主题都时效性极强,一般包含当下时政热点、广东省考情(省政府工作报告)、五大发展理念(创新、协调、绿色、开放、共享)。考生在备考县级卷申论时,可以特别关注当年最新时事政策、领导人最新动态等,积累申论素材。乡镇卷申论试卷命题非常有特点,而且一以贯之,侧重选取与乡镇发展相关的题材,主要是三农(农业农村农民),工作重点是乡村振兴,与考试职位联系非常紧密,具有一定现实意义。

广东省乡镇公务员 该怎么复习

2,一个乡镇有多少公职人员

我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员,2017年才考进去的,目前还是一级科员。这个市我们也去过几次,环境优美,交通便利,气候缓和,适合宜居。据外侄子说,他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元,双边公积金大概1600元,年终绩效奖、精神文明奖等20000元,上述三项加起来,一年总收入大概为93000元。当地房价比较高,市中心较好地段的学区房每平米大概8500元,买一个100平米左右的房子,首付三成26万。如果没有家中大力支持,一个农家子弟公务员想要买房,必须攒钱5年以上。还好,我外侄子考上当地公务员后,其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房,每月房贷4000元,公积金每月划扣后,还需还贷2400元。还完房贷,每月工资还剩下1600元。除去生活开支,所剩无几。随着职务的提升,以及工资的增长,相信个人生活还是可以改善的。侄子说,他们副科级,一年总收入比一级科员多6000元左右。
我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员,2017年才考进去的,目前还是一级科员。这个市我们也去过几次,环境优美,交通便利,气候缓和,适合宜居。据外侄子说,他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元,双边公积金大概1600元,年终绩效奖、精神文明奖等20000元,上述三项加起来,一年总收入大概为93000元。当地房价比较高,市中心较好地段的学区房每平米大概8500元,买一个100平米左右的房子,首付三成26万。如果没有家中大力支持,一个农家子弟公务员想要买房,必须攒钱5年以上。还好,我外侄子考上当地公务员后,其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房,每月房贷4000元,公积金每月划扣后,还需还贷2400元。还完房贷,每月工资还剩下1600元。除去生活开支,所剩无几。随着职务的提升,以及工资的增长,相信个人生活还是可以改善的。侄子说,他们副科级,一年总收入比一级科员多6000元左右。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员,因为工资与经济发展状况挂钩的,由于我这个县是一个人口大县,有一百多万人口,但是由于各种原因,经济一直发展不上去,所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的。我已经在乡镇工作了七八年了,到卡工资是4900多,这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的,养老保险和公积后加起来800多,公积金双边是1200多,住房维修基金是400多,年底有十三月份的工资,但只是基本工资,2800左右,年终有六千奖金,基本情况就是这样。近年来,由于扶贫和乡村振兴,乡镇是特别多工作的。人居环境整治、放火防汛等,各种杂事特别多,有哪一样做不好都可能被问责,所以周末经常是得不到保证的,一两个月都在加班都有可能。像今年的国庆节,都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作,因为国庆后就来检查了,所以只能放弃休息。五加二,白加黑工作模式,这就是乡镇公务员。乡镇公务员就是这样,待遇不怎么样,但工作特别多,考乡镇公务员,就要做好艰苦奋斗的准备
我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员,2017年才考进去的,目前还是一级科员。这个市我们也去过几次,环境优美,交通便利,气候缓和,适合宜居。据外侄子说,他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元,双边公积金大概1600元,年终绩效奖、精神文明奖等20000元,上述三项加起来,一年总收入大概为93000元。当地房价比较高,市中心较好地段的学区房每平米大概8500元,买一个100平米左右的房子,首付三成26万。如果没有家中大力支持,一个农家子弟公务员想要买房,必须攒钱5年以上。还好,我外侄子考上当地公务员后,其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房,每月房贷4000元,公积金每月划扣后,还需还贷2400元。还完房贷,每月工资还剩下1600元。除去生活开支,所剩无几。随着职务的提升,以及工资的增长,相信个人生活还是可以改善的。侄子说,他们副科级,一年总收入比一级科员多6000元左右。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员,因为工资与经济发展状况挂钩的,由于我这个县是一个人口大县,有一百多万人口,但是由于各种原因,经济一直发展不上去,所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的。我已经在乡镇工作了七八年了,到卡工资是4900多,这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的,养老保险和公积后加起来800多,公积金双边是1200多,住房维修基金是400多,年底有十三月份的工资,但只是基本工资,2800左右,年终有六千奖金,基本情况就是这样。近年来,由于扶贫和乡村振兴,乡镇是特别多工作的。人居环境整治、放火防汛等,各种杂事特别多,有哪一样做不好都可能被问责,所以周末经常是得不到保证的,一两个月都在加班都有可能。像今年的国庆节,都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作,因为国庆后就来检查了,所以只能放弃休息。五加二,白加黑工作模式,这就是乡镇公务员。乡镇公务员就是这样,待遇不怎么样,但工作特别多,考乡镇公务员,就要做好艰苦奋斗的准备您好,惠州华图教育为您解答~参加过省考的人都知道,广东省考分了县级卷和乡镇卷,而县级卷和乡镇卷的申论命题hin不一样↓↓↓一、题量不同从题量来看,县级一般考3道题、乡镇一般考3到5道,两者最大的区别当属大作文,县级考察大作文,写作字数限定为800至1000字,乡镇一般不考察大作文。总体上,两者整体答题时间基本相近。二、难度系数不同从难度系数来看,县级和乡镇申论从出题的角度、题型题量及作答要求等方面都有区别,其中县级申论试题的难度系数略高,特别是申论大作文这块,县级必考,而乡镇可能考可能不考。三、试卷材料从试卷给定的材料来看,纵观2013至2019年,县级较乡镇级的材料则数会多出3-6则,材料的主题县级围绕省情,乡镇围绕乡情,从内容范围虽然不同但也是能够让备考的同学多加留意。纵然知道了两者区别,但对于大多数考生来说申论是最难拉开分差的科目,以至于“得申论者得天下”成为了公考第一定律。希望图图的回答对您能有所帮助~若想要获取更多备考指导,可以关注惠州华图教育~
我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员,2017年才考进去的,目前还是一级科员。这个市我们也去过几次,环境优美,交通便利,气候缓和,适合宜居。据外侄子说,他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元,双边公积金大概1600元,年终绩效奖、精神文明奖等20000元,上述三项加起来,一年总收入大概为93000元。当地房价比较高,市中心较好地段的学区房每平米大概8500元,买一个100平米左右的房子,首付三成26万。如果没有家中大力支持,一个农家子弟公务员想要买房,必须攒钱5年以上。还好,我外侄子考上当地公务员后,其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房,每月房贷4000元,公积金每月划扣后,还需还贷2400元。还完房贷,每月工资还剩下1600元。除去生活开支,所剩无几。随着职务的提升,以及工资的增长,相信个人生活还是可以改善的。侄子说,他们副科级,一年总收入比一级科员多6000元左右。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员,因为工资与经济发展状况挂钩的,由于我这个县是一个人口大县,有一百多万人口,但是由于各种原因,经济一直发展不上去,所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的。我已经在乡镇工作了七八年了,到卡工资是4900多,这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的,养老保险和公积后加起来800多,公积金双边是1200多,住房维修基金是400多,年底有十三月份的工资,但只是基本工资,2800左右,年终有六千奖金,基本情况就是这样。近年来,由于扶贫和乡村振兴,乡镇是特别多工作的。人居环境整治、放火防汛等,各种杂事特别多,有哪一样做不好都可能被问责,所以周末经常是得不到保证的,一两个月都在加班都有可能。像今年的国庆节,都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作,因为国庆后就来检查了,所以只能放弃休息。五加二,白加黑工作模式,这就是乡镇公务员。乡镇公务员就是这样,待遇不怎么样,但工作特别多,考乡镇公务员,就要做好艰苦奋斗的准备您好,惠州华图教育为您解答~参加过省考的人都知道,广东省考分了县级卷和乡镇卷,而县级卷和乡镇卷的申论命题hin不一样↓↓↓一、题量不同从题量来看,县级一般考3道题、乡镇一般考3到5道,两者最大的区别当属大作文,县级考察大作文,写作字数限定为800至1000字,乡镇一般不考察大作文。总体上,两者整体答题时间基本相近。二、难度系数不同从难度系数来看,县级和乡镇申论从出题的角度、题型题量及作答要求等方面都有区别,其中县级申论试题的难度系数略高,特别是申论大作文这块,县级必考,而乡镇可能考可能不考。三、试卷材料从试卷给定的材料来看,纵观2013至2019年,县级较乡镇级的材料则数会多出3-6则,材料的主题县级围绕省情,乡镇围绕乡情,从内容范围虽然不同但也是能够让备考的同学多加留意。纵然知道了两者区别,但对于大多数考生来说申论是最难拉开分差的科目,以至于“得申论者得天下”成为了公考第一定律。希望图图的回答对您能有所帮助~若想要获取更多备考指导,可以关注惠州华图教育~我在乡镇工作过11年,干过党委委员和党政办主任,熟悉了解乡镇情况。乡镇公职人员分为公务员编和事业编两种。乡镇公职人员与其户籍人口和土地面积有关,大一点的乡镇公职人员数量大概130个,少一点的100个,这里不算公立医院的在编医生和公立学校的在编教师。另外,像经济发达的长三角、珠三角的乡镇,其公职人员数量可能超过200个。假设一个乡镇10万户籍人口,算是较大乡镇,下面我们以机构改革后的乡镇编制为例,说说该乡镇公职人员数量。 一、“乡镇六大办”公职人员大概53个该乡镇属于大镇,公务员编制相对较多,除去书记、镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长、人大副主席等15个乡镇领导,还有38个其他公务员,主要分布在乡镇六大办公室: ①党政综合办公室;②基层党建办公室;③经济发展办公室;④社会事务办公室;⑤社会治安和应急管理办公室;⑥自然资源和生态环境办公室。这其中,党政办人员最多,大概有8个,1位主任,2位副主任,5个普通公务员。基层党建办公室人员也不少,与党政办差不多。二、“综合执法大队”公职人员大概20个改革后,乡镇成立了综合执法大队,执法领域包括环境、国土、交通、城镇管理、农业、文化等领域,属于副科级事业单位,人员大概有20人。三、“三个服务中心”公职人员大概40个机构改革后,乡镇成立了三大副科级事业单位,即:①社会事务综合服务中心;②农业综合服务中心;③政务(便民)服务中心。人员编制大概有50名,其中:社会事务综合服务中心15名,农业综合服务中心15名,政务(便民)服务中心10名。 四、“一个服务站”公职人员大概7个 退役军人服务站是乡镇新成立的正股级事业单位,人员数量大概7名。综上,乡镇公职人员(公务员和事业编人员)数量为:53+20+40+7=120名。这里不算公立的公立医院的在编医生和公立学校的在编教师,如果算上,可能有120+90+250=460名。
我认为,云南省的整体发展水平,应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇,特别是珠三角乡镇,其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市,这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是,广东省经济发展较为不平衡,珠三角非常发达,其他地区一般。但无论如何,广东整体发展水平也比云南省好。综合建议,没有最好发展,还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇,极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别,经济发达,交通发达,全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高,加上公积金、年终奖,东莞、中山、佛山不少于20万,深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的,习惯不了乡镇的艰苦繁忙,那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达,但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦,工作繁忙、责任重大,加班加点、五加二白加黑是常态,周末不休息也是常态,这是我多年乡镇工作的亲身体会,绝不是危言耸听和添油加醋。因此,一心想在大城市生活的,或者说本来就是城市人,家中条件富裕的,习惯了大城市的便利生活,那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间,我们一同考入乡镇的有3个城市人,规定有5年的工作期限,没到2年,这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作,减轻家庭负担,不在乎乡镇工作的苦与累,那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的,毕业大学也不是什么名校,在社会上找工作也没有什么优势,只想尽早拥有一份稳定的工作,为父母家庭减轻生活负担,不让父母为自己担心。那么,工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”,完全符合这些需求,完全值得你拥有。乡镇公务员,虽然工资待遇不是很高,但是养活自己绝对没有问题。近些年,随着乡镇补助的不断提升,乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说,按照我们几千年农民家庭出生的,能够考上乡镇公务员,端上铁饭碗,吃上财政饭,也算是光宗耀祖,为父母争光长脸了。
我认为,云南省的整体发展水平,应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇,特别是珠三角乡镇,其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市,这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是,广东省经济发展较为不平衡,珠三角非常发达,其他地区一般。但无论如何,广东整体发展水平也比云南省好。综合建议,没有最好发展,还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇,极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别,经济发达,交通发达,全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高,加上公积金、年终奖,东莞、中山、佛山不少于20万,深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的,习惯不了乡镇的艰苦繁忙,那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达,但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦,工作繁忙、责任重大,加班加点、五加二白加黑是常态,周末不休息也是常态,这是我多年乡镇工作的亲身体会,绝不是危言耸听和添油加醋。因此,一心想在大城市生活的,或者说本来就是城市人,家中条件富裕的,习惯了大城市的便利生活,那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间,我们一同考入乡镇的有3个城市人,规定有5年的工作期限,没到2年,这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作,减轻家庭负担,不在乎乡镇工作的苦与累,那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的,毕业大学也不是什么名校,在社会上找工作也没有什么优势,只想尽早拥有一份稳定的工作,为父母家庭减轻生活负担,不让父母为自己担心。那么,工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”,完全符合这些需求,完全值得你拥有。乡镇公务员,虽然工资待遇不是很高,但是养活自己绝对没有问题。近些年,随着乡镇补助的不断提升,乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说,按照我们几千年农民家庭出生的,能够考上乡镇公务员,端上铁饭碗,吃上财政饭,也算是光宗耀祖,为父母争光长脸了。 我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员,2017年才考进去的,目前还是一级科员。这个市我们也去过几次,环境优美,交通便利,气候缓和,适合宜居。据外侄子说,他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元,双边公积金大概1600元,年终绩效奖、精神文明奖等20000元,上述三项加起来,一年总收入大概为93000元。当地房价比较高,市中心较好地段的学区房每平米大概8500元,买一个100平米左右的房子,首付三成26万。如果没有家中大力支持,一个农家子弟公务员想要买房,必须攒钱5年以上。还好,我外侄子考上当地公务员后,其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房,每月房贷4000元,公积金每月划扣后,还需还贷2400元。还完房贷,每月工资还剩下1600元。除去生活开支,所剩无几。随着职务的提升,以及工资的增长,相信个人生活还是可以改善的。侄子说,他们副科级,一年总收入比一级科员多6000元左右。
我认为,云南省的整体发展水平,应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇,特别是珠三角乡镇,其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市,这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是,广东省经济发展较为不平衡,珠三角非常发达,其他地区一般。但无论如何,广东整体发展水平也比云南省好。综合建议,没有最好发展,还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇,极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别,经济发达,交通发达,全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高,加上公积金、年终奖,东莞、中山、佛山不少于20万,深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的,习惯不了乡镇的艰苦繁忙,那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达,但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦,工作繁忙、责任重大,加班加点、五加二白加黑是常态,周末不休息也是常态,这是我多年乡镇工作的亲身体会,绝不是危言耸听和添油加醋。因此,一心想在大城市生活的,或者说本来就是城市人,家中条件富裕的,习惯了大城市的便利生活,那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间,我们一同考入乡镇的有3个城市人,规定有5年的工作期限,没到2年,这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作,减轻家庭负担,不在乎乡镇工作的苦与累,那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的,毕业大学也不是什么名校,在社会上找工作也没有什么优势,只想尽早拥有一份稳定的工作,为父母家庭减轻生活负担,不让父母为自己担心。那么,工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”,完全符合这些需求,完全值得你拥有。乡镇公务员,虽然工资待遇不是很高,但是养活自己绝对没有问题。近些年,随着乡镇补助的不断提升,乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说,按照我们几千年农民家庭出生的,能够考上乡镇公务员,端上铁饭碗,吃上财政饭,也算是光宗耀祖,为父母争光长脸了。 我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员,2017年才考进去的,目前还是一级科员。这个市我们也去过几次,环境优美,交通便利,气候缓和,适合宜居。据外侄子说,他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元,双边公积金大概1600元,年终绩效奖、精神文明奖等20000元,上述三项加起来,一年总收入大概为93000元。当地房价比较高,市中心较好地段的学区房每平米大概8500元,买一个100平米左右的房子,首付三成26万。如果没有家中大力支持,一个农家子弟公务员想要买房,必须攒钱5年以上。还好,我外侄子考上当地公务员后,其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房,每月房贷4000元,公积金每月划扣后,还需还贷2400元。还完房贷,每月工资还剩下1600元。除去生活开支,所剩无几。随着职务的提升,以及工资的增长,相信个人生活还是可以改善的。侄子说,他们副科级,一年总收入比一级科员多6000元左右。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员,因为工资与经济发展状况挂钩的,由于我这个县是一个人口大县,有一百多万人口,但是由于各种原因,经济一直发展不上去,所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的。我已经在乡镇工作了七八年了,到卡工资是4900多,这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的,养老保险和公积后加起来800多,公积金双边是1200多,住房维修基金是400多,年底有十三月份的工资,但只是基本工资,2800左右,年终有六千奖金,基本情况就是这样。近年来,由于扶贫和乡村振兴,乡镇是特别多工作的。人居环境整治、放火防汛等,各种杂事特别多,有哪一样做不好都可能被问责,所以周末经常是得不到保证的,一两个月都在加班都有可能。像今年的国庆节,都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作,因为国庆后就来检查了,所以只能放弃休息。五加二,白加黑工作模式,这就是乡镇公务员。乡镇公务员就是这样,待遇不怎么样,但工作特别多,考乡镇公务员,就要做好艰苦奋斗的准备
我认为,云南省的整体发展水平,应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇,特别是珠三角乡镇,其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市,这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是,广东省经济发展较为不平衡,珠三角非常发达,其他地区一般。但无论如何,广东整体发展水平也比云南省好。综合建议,没有最好发展,还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇,极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别,经济发达,交通发达,全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高,加上公积金、年终奖,东莞、中山、佛山不少于20万,深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的,习惯不了乡镇的艰苦繁忙,那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达,但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦,工作繁忙、责任重大,加班加点、五加二白加黑是常态,周末不休息也是常态,这是我多年乡镇工作的亲身体会,绝不是危言耸听和添油加醋。因此,一心想在大城市生活的,或者说本来就是城市人,家中条件富裕的,习惯了大城市的便利生活,那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间,我们一同考入乡镇的有3个城市人,规定有5年的工作期限,没到2年,这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作,减轻家庭负担,不在乎乡镇工作的苦与累,那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的,毕业大学也不是什么名校,在社会上找工作也没有什么优势,只想尽早拥有一份稳定的工作,为父母家庭减轻生活负担,不让父母为自己担心。那么,工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”,完全符合这些需求,完全值得你拥有。乡镇公务员,虽然工资待遇不是很高,但是养活自己绝对没有问题。近些年,随着乡镇补助的不断提升,乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说,按照我们几千年农民家庭出生的,能够考上乡镇公务员,端上铁饭碗,吃上财政饭,也算是光宗耀祖,为父母争光长脸了。 我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员,2017年才考进去的,目前还是一级科员。这个市我们也去过几次,环境优美,交通便利,气候缓和,适合宜居。据外侄子说,他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元,双边公积金大概1600元,年终绩效奖、精神文明奖等20000元,上述三项加起来,一年总收入大概为93000元。当地房价比较高,市中心较好地段的学区房每平米大概8500元,买一个100平米左右的房子,首付三成26万。如果没有家中大力支持,一个农家子弟公务员想要买房,必须攒钱5年以上。还好,我外侄子考上当地公务员后,其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房,每月房贷4000元,公积金每月划扣后,还需还贷2400元。还完房贷,每月工资还剩下1600元。除去生活开支,所剩无几。随着职务的提升,以及工资的增长,相信个人生活还是可以改善的。侄子说,他们副科级,一年总收入比一级科员多6000元左右。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员,因为工资与经济发展状况挂钩的,由于我这个县是一个人口大县,有一百多万人口,但是由于各种原因,经济一直发展不上去,所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的。我已经在乡镇工作了七八年了,到卡工资是4900多,这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的,养老保险和公积后加起来800多,公积金双边是1200多,住房维修基金是400多,年底有十三月份的工资,但只是基本工资,2800左右,年终有六千奖金,基本情况就是这样。近年来,由于扶贫和乡村振兴,乡镇是特别多工作的。人居环境整治、放火防汛等,各种杂事特别多,有哪一样做不好都可能被问责,所以周末经常是得不到保证的,一两个月都在加班都有可能。像今年的国庆节,都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作,因为国庆后就来检查了,所以只能放弃休息。五加二,白加黑工作模式,这就是乡镇公务员。乡镇公务员就是这样,待遇不怎么样,但工作特别多,考乡镇公务员,就要做好艰苦奋斗的准备您好,惠州华图教育为您解答~参加过省考的人都知道,广东省考分了县级卷和乡镇卷,而县级卷和乡镇卷的申论命题hin不一样↓↓↓一、题量不同从题量来看,县级一般考3道题、乡镇一般考3到5道,两者最大的区别当属大作文,县级考察大作文,写作字数限定为800至1000字,乡镇一般不考察大作文。总体上,两者整体答题时间基本相近。二、难度系数不同从难度系数来看,县级和乡镇申论从出题的角度、题型题量及作答要求等方面都有区别,其中县级申论试题的难度系数略高,特别是申论大作文这块,县级必考,而乡镇可能考可能不考。三、试卷材料从试卷给定的材料来看,纵观2013至2019年,县级较乡镇级的材料则数会多出3-6则,材料的主题县级围绕省情,乡镇围绕乡情,从内容范围虽然不同但也是能够让备考的同学多加留意。纵然知道了两者区别,但对于大多数考生来说申论是最难拉开分差的科目,以至于“得申论者得天下”成为了公考第一定律。希望图图的回答对您能有所帮助~若想要获取更多备考指导,可以关注惠州华图教育~
我认为,云南省的整体发展水平,应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇,特别是珠三角乡镇,其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市,这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是,广东省经济发展较为不平衡,珠三角非常发达,其他地区一般。但无论如何,广东整体发展水平也比云南省好。综合建议,没有最好发展,还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇,极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别,经济发达,交通发达,全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高,加上公积金、年终奖,东莞、中山、佛山不少于20万,深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的,习惯不了乡镇的艰苦繁忙,那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达,但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦,工作繁忙、责任重大,加班加点、五加二白加黑是常态,周末不休息也是常态,这是我多年乡镇工作的亲身体会,绝不是危言耸听和添油加醋。因此,一心想在大城市生活的,或者说本来就是城市人,家中条件富裕的,习惯了大城市的便利生活,那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间,我们一同考入乡镇的有3个城市人,规定有5年的工作期限,没到2年,这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作,减轻家庭负担,不在乎乡镇工作的苦与累,那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的,毕业大学也不是什么名校,在社会上找工作也没有什么优势,只想尽早拥有一份稳定的工作,为父母家庭减轻生活负担,不让父母为自己担心。那么,工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”,完全符合这些需求,完全值得你拥有。乡镇公务员,虽然工资待遇不是很高,但是养活自己绝对没有问题。近些年,随着乡镇补助的不断提升,乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说,按照我们几千年农民家庭出生的,能够考上乡镇公务员,端上铁饭碗,吃上财政饭,也算是光宗耀祖,为父母争光长脸了。 我外侄子就在广东粤北某地级市市直当公务员,2017年才考进去的,目前还是一级科员。这个市我们也去过几次,环境优美,交通便利,气候缓和,适合宜居。据外侄子说,他们市直一级科员每月打卡工资大概4500元,双边公积金大概1600元,年终绩效奖、精神文明奖等20000元,上述三项加起来,一年总收入大概为93000元。当地房价比较高,市中心较好地段的学区房每平米大概8500元,买一个100平米左右的房子,首付三成26万。如果没有家中大力支持,一个农家子弟公务员想要买房,必须攒钱5年以上。还好,我外侄子考上当地公务员后,其父母就为其市区首付了一套120平米的小四房,每月房贷4000元,公积金每月划扣后,还需还贷2400元。还完房贷,每月工资还剩下1600元。除去生活开支,所剩无几。随着职务的提升,以及工资的增长,相信个人生活还是可以改善的。侄子说,他们副科级,一年总收入比一级科员多6000元左右。我是粤西北一个山区县的乡镇公务员,因为工资与经济发展状况挂钩的,由于我这个县是一个人口大县,有一百多万人口,但是由于各种原因,经济一直发展不上去,所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的。我已经在乡镇工作了七八年了,到卡工资是4900多,这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的,养老保险和公积后加起来800多,公积金双边是1200多,住房维修基金是400多,年底有十三月份的工资,但只是基本工资,2800左右,年终有六千奖金,基本情况就是这样。近年来,由于扶贫和乡村振兴,乡镇是特别多工作的。人居环境整治、放火防汛等,各种杂事特别多,有哪一样做不好都可能被问责,所以周末经常是得不到保证的,一两个月都在加班都有可能。像今年的国庆节,都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作,因为国庆后就来检查了,所以只能放弃休息。五加二,白加黑工作模式,这就是乡镇公务员。乡镇公务员就是这样,待遇不怎么样,但工作特别多,考乡镇公务员,就要做好艰苦奋斗的准备您好,惠州华图教育为您解答~参加过省考的人都知道,广东省考分了县级卷和乡镇卷,而县级卷和乡镇卷的申论命题hin不一样↓↓↓一、题量不同从题量来看,县级一般考3道题、乡镇一般考3到5道,两者最大的区别当属大作文,县级考察大作文,写作字数限定为800至1000字,乡镇一般不考察大作文。总体上,两者整体答题时间基本相近。二、难度系数不同从难度系数来看,县级和乡镇申论从出题的角度、题型题量及作答要求等方面都有区别,其中县级申论试题的难度系数略高,特别是申论大作文这块,县级必考,而乡镇可能考可能不考。三、试卷材料从试卷给定的材料来看,纵观2013至2019年,县级较乡镇级的材料则数会多出3-6则,材料的主题县级围绕省情,乡镇围绕乡情,从内容范围虽然不同但也是能够让备考的同学多加留意。纵然知道了两者区别,但对于大多数考生来说申论是最难拉开分差的科目,以至于“得申论者得天下”成为了公考第一定律。希望图图的回答对您能有所帮助~若想要获取更多备考指导,可以关注惠州华图教育~我在乡镇工作过11年,干过党委委员和党政办主任,熟悉了解乡镇情况。乡镇公职人员分为公务员编和事业编两种。乡镇公职人员与其户籍人口和土地面积有关,大一点的乡镇公职人员数量大概130个,少一点的100个,这里不算公立医院的在编医生和公立学校的在编教师。另外,像经济发达的长三角、珠三角的乡镇,其公职人员数量可能超过200个。假设一个乡镇10万户籍人口,算是较大乡镇,下面我们以机构改革后的乡镇编制为例,说说该乡镇公职人员数量。 一、“乡镇六大办”公职人员大概53个该乡镇属于大镇,公务员编制相对较多,除去书记、镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长、人大副主席等15个乡镇领导,还有38个其他公务员,主要分布在乡镇六大办公室: ①党政综合办公室;②基层党建办公室;③经济发展办公室;④社会事务办公室;⑤社会治安和应急管理办公室;⑥自然资源和生态环境办公室。这其中,党政办人员最多,大概有8个,1位主任,2位副主任,5个普通公务员。基层党建办公室人员也不少,与党政办差不多。二、“综合执法大队”公职人员大概20个改革后,乡镇成立了综合执法大队,执法领域包括环境、国土、交通、城镇管理、农业、文化等领域,属于副科级事业单位,人员大概有20人。三、“三个服务中心”公职人员大概40个机构改革后,乡镇成立了三大副科级事业单位,即:①社会事务综合服务中心;②农业综合服务中心;③政务(便民)服务中心。人员编制大概有50名,其中:社会事务综合服务中心15名,农业综合服务中心15名,政务(便民)服务中心10名。 四、“一个服务站”公职人员大概7个 退役军人服务站是乡镇新成立的正股级事业单位,人员数量大概7名。综上,乡镇公职人员(公务员和事业编人员)数量为:53+20+40+7=120名。这里不算公立的公立医院的在编医生和公立学校的在编教师,如果算上,可能有120+90+250=460名。

一个乡镇有多少公职人员

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