温州宾馆住一天多少钱，湖南工程职业技术学院的校园大不大住宿费多少钱一学期啊住宿的

来源：整理时间：2022-07-26 07:34:52 编辑：旅游指南手机版

1，湖南工程职业技术学院的校园大不大住宿费多少钱一学期啊住宿的

校园很大，住宿公寓4人住一年1200元，大宿舍8——10人住600——800元一年，日用品学校有卖，自己买。通知书录取一周到。

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2，去温州玩住宾馆需要多少钱旅馆呢

温州宾馆最便宜的也要140左右。条件比较差旅馆最便宜的也有20元一天的，不过条件差得吓人，一个一米宽的床，一米二宽的房，里面什么都没有，被子也不舒服，在温州火车站过马路往左边走，那里好多旅馆。40--50的也有

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3，一般三甲医院住院一天的费用是多少

截止2020年1月6号，三甲医院的床位每天800元左右。三甲医院的具体标准如下：1，医院应有正式的病房和一定数量的病床设施。以实施住院诊疗为主，一般设有相应的门诊部。2，应有基本的医疗设备，设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门。3，应有能力对住院病人提供合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务。4，应有相应的、系统的人员编配。5，应有相应的工作制度与规章制度。6，应有相应的医院文化。扩展资料：三甲医院的人员配置1，每床至少配备1.03名卫生技术人员。2，每床至少配备0.4名护士。3，各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称。4，临床营养师不少于2人。5，工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1%。参考资料：百度百科--三级甲等医院

付费内容限时免费查看回答三甲医院住院费一般普通床位费是40元/天。住院费要看具体病情决定的，每个地方的物价不同，所以医院的收费也是不同的，不管费用贵不贵，为了病情考虑还是住院治疗比较好。医疗机构等级以及病房类别确定，具体如下：1、普通病房：一级医院29.6元/天，二级医院33.3元/天，三级医院37元/天；2、监护室：一级医院56元/天，二级医院63元/天，三级医院70元/天；3、层流病房：一级医院224元/天，二级医院252元/天，三级医院280元/天；4、急诊留观：二级医院9元/天，三级医院10元/天。更多4条

第四人民医院（急救中心）住一天房费300多

我想问一下，重庆三甲医院的床位费一般是多少

120左右

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4，在温州住宾馆要多少钱

便宜的贵的都有。便宜的如温州的易佰、九九等。是属于连锁的，价格一般是80-100；锐思特也是连锁的，稍微贵一点点，大概130-150. 这些都是一晚的价格。温州三星以下的钟点房一般2-4小时，价格一般在50-80.如果是晚上过来要住的，午夜房会合算很多，午夜零点可以开，第二天中午退房，价格一般是一天的1/2；宾馆比较密集的一个是火车站，一个是江滨路，一个是上陡门，大南门等都很多。纯手工，望采纳

5，2020年误工费赔偿标准是多少钱一天

误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)×误工时间，有固定收入的误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间；无固定收入的受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入,伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。误工费赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算误工费赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

6，我有事要到外地有事住在宾馆里面要连续住几天我住的房间第二

１．推服务车到客人房间外，不要正对着门口，也不要放在走廊正中央．２．先按门铃并报出自己的部门，如ｈｏｕｓｅｋｅｅｐｉｎｇ，ｍａｙ　ｉ　ｃｏｍｅ　ｉｎ？如果没有回应，敲门三下，给客人以充分的回应时间．如无回应，用钥匙打开门，进入房间．３．进入房间后，可以先看床尾，一般如果客人在睡觉，是可以看到客人的脚部，同时要听浴室是否有水声．确定没有客人．４．回到门外在报表上记录下进房时间．５．再次进入房间，拉开窗帘，打开所有的灯，并收集房间和浴室的垃圾，和用过的布草，放回到服务车上，并把用过的客用品和布草在报表上做记录．６．进入房间并带上需要补充的客用品及布草和抹尘工具，做床以及对房间进行抹尘，同时检查所有的设施和补充客用品．７．然后，同上打扫浴室．８．最后对房间再检查一遍，看有无遗漏，最后吸尘．９．吸尘结束后，关闭房间所有设施，客人正在使用的除外，关闭房门．１０．在报表上记录下出房时间，和房间的设施问题，并通知主管．客房清洁作业的准备工作1、放置清洁设备和用具2、开灯，更换烧坏或丢失的灯泡.3、检查电视、遥控。清洁完毕应关掉，以免客人回来产生误解4、拉开窗帘，检查窗帘杆和窗帘，如果有损坏，记入任务单，主管安排工程部进行维修.5、清洁玻璃和窗台6、清除客房送餐服务用具，送至房门外面，确保没有客人的物品。清洁完毕后，如果送餐用具没有取走，送到指定地点或者通知送餐服务员取回餐具。不能搁置在走廊。7、取下床上的织物制品，使床通风。1）取走客人的衣服，整齐防在椅子上2）戴上乳胶手套，保护自己免于接触床上的任何液体3）把床罩、毯子、枕头放在椅子上4）取下床单和枕套，放在浴室外面5）把床垫任何受污和损坏情况告诉主管6）检查是否有遗留用品，按规定处理8）、将浴室和卧室的用过的织物制品取走9）、取走用过的6小件，在延住房中，留下用过的肥皂，再放一块新的。取走玻璃杯的时候，检查客人是否有药等东西在杯中10、收拾空烟缸和垃圾11）、清除垃圾12）、遵循血液携带病菌和安全操作程序13）取用过的织物要抓住顶端，否则可能被针状物扎破14）观察毛圈织物是否有血迹和体液，只能带手套取拿

酒店每天都会打扫房间，一般尽量会在客人不在房间的时候打扫，这样也不会打扰客人的活动或休息。如果你人在房间，他们正好来打扫，你不介意当然也行；你若觉得不方便，不希望他们现在打扫，你可以告诉他们晚一点再来打扫也没问题。正规酒店，你放在房间内的东西是不会丢失的，建议贵重物品在你离开时最好不要放在房间。温馨提示：外出公务或旅行，酒店可以提前从网上预订。网上预订方便快捷，价格也比前台直接预订优惠，而且酒店数量较多，你选择的余地比较大。但要注意选择正规网站，保证安全。

7，企业出差一天标准补助是多少

差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。中央和国家机关各级别工作人员出差，交通、住宿、伙食等花多少钱和报销注意事项等都作了详细的规定。其中，部级官员可坐头等舱，省部级住宿800元。事业单位出差补贴包括：1、城市间交通费指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。部级及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。注意：出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘经济便捷的交通工具。2、住宿费指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所，下同)发生的房租费用。部级及相当职务人员住普通套间，司局级及以下人员住单间或标准间。注意：出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。3、伙食补助费指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补助费用。伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准包干使用。注意：出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。4、市内交通费指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。市内交通费按出差自然(日历)天数计算，每人每天80元包干使用。出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。出差补助的报销住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。出差补助是否要报销?个人因任职而取得的工资、津贴及与任职有关的其他所得，不管是银行划账还是现金、实物发放，都应纳入计税范畴。单位发放的出差租房补贴，应并入个人当月工资计征个税。

2016年河北省伤残等级赔偿标准：一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素 1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。——相对劳动劳动能力丧失说 2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。 3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。——所得(收入）丧失说（又称差额说）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数 (1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数 (2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数 (3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数二、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等；也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同，一般的公务员住宿费为330元，动车二等座，伙食补助100元/天，市内交通费每人每天80元。温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2021-04-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

这属于企业内部财务管理制度范畴。因各企业制度不同，出差补贴（含吃、住，不含交通费）根据岗位和职能不同也不同，一般补贴标准由70元至200元不等，视情况而定。