比如针对老年人的一些群体，可以定期推出有针对性的系列旅游产品，让老年人每次不出游都有机结合起来，提高他们的参与兴趣和积极性。比如每年央企建筑行业都会在985、211院校招生。企业对持有各种证书的建造师、造价工程师注册安全工程师等等都特别青睐。而且每个月都会给持证人补贴，也是一笔不小的收入。
建筑行业从业人员的前景如何？
建筑业是我国的主要的支柱产业之一，我想说一说央企的建筑公司，它具有就业岗位多，工作稳定，收入有保障，职工福利待遇能够与国家政策相匹配，这些是它的优势，但是，建筑业也存在工作环境艰苦，职工收入一般，经常加班加点，流动性高。建筑业的从业人员能够有稳定的工作，个人技能能够得到发挥。特别是在央企整个氛围比较和谐，只要你能够吃苦耐劳，积极上进一般在企业都能够得到发展。
现在的建筑业在管理上都有了提高，对于从业人员的要求也高了许多。比如，每一年的企业校招，央企建筑业会在985和211的院校招聘学生，企业对于持有各类证书的建造师，造价师注册安全师等等特别青睐，而且，每一个月会给证书持有人补贴，也是很大的一笔收入。现在建筑业已经是纯粹的管理型的企业，劳务已经由劳务公司承包。
在建筑业的从业人员都是管理者的身份，每一个管理岗位都是能够得到职务晋升。当然，职务升迁也是需要通过考核实现，前提条件是你的硬件很重要，比如，你有建造师造价师注册安全师工程师经济师等等会给你的进步增加分数。除此之外，你个人的政治条件性格魅力，人际关系亲和力组织能力上下级关系个人特长都是你在建筑业发展的基础。
旅游行业未来的发展潜力在哪？
目前的旅游业淡旺季分明，如何做好淡季旅游，做到淡季不淡，这就是旅游业最大的潜力所在。1.淡季旅游的主力军是退休的老人，他们有大把的时间，大部分经济也还富裕，辛劳了一辈子，如今闲下来也希望出去走走看看子女也希望这些赋闲在家的老人能够出去走走，既是孝心，也是有益老人身心健康。2.淡季旅游的主力军，大部分以团队为主，如何设计好符合老人的行程掌握好快慢节奏很是重要。
3.合理的团队价格也是吸引更多老年人参与淡季旅游的关键。4.结合养老与旅游的默契配合，是淡季旅游中心的开发。比如针对老年人的一些群体，可以定期推出有针对性的系列旅游产品，让老年人每次不出游都有机结合起来，提高他们的参与兴趣和积极性。5.在团队旅行中，领队要善于发现每个团队中有相似兴趣爱好的客人。旅行结束后绝不分手，而是把这些志同道合的人组合成一个大的微信群。除了讨论旅行经历和信息，他还应该为下一次旅行做准备。
