写得一手好散文。在华为只要考评好，每年都会涨工资，而且福利很好，经常发东西，搞活动，到现在普工底薪已经涨到了4900元，比一般厂的工资要高，加班费也是按实际底薪来算。因此，同样的一篇“鸡汤文”，不同的人发出来，请不要以同一个结论来评判！否则，只会导致我们出现错误的论断！三、最关键的——身为职场人不应该为老板发什么文章而伤脑筋、浪费情绪！不要给自己找什么理由、借口！为这种事情伤脑筋、浪费脑细胞，根本不值得！老鬼做此文最终的目的就是要阐明这个观点！老板不就是发了几篇文章嘛！又没强迫你看！也不会因为你看没看这些文章而奖励、处罚。
上大专报什么专业好呢？
谢谢悟空问答的邀请。现在对于大专来说，就业前景比较好的一些热门的专业其实有很多的。有些专业，其实他的就业并不比大部分的一些冷门的本科专业就业差。相反来说，很多热门的一些专科专业，他们的毕业生，在工作岗位几年之后呢，往往能够做到一些高级的技术工人，成为所谓的蓝领员工，他们的工资其实也是非常高的。目前来说，专科里面比较热门的专业有土木工程类专业，铁道管理类专业，计算机类专业，软件工程类专业，工程管理类专业。
也有一些适合女生读的，比如说学前教育这些都是比较热门的，或者是护理类的专业，还有就是临床医学类的专业。这些专业，基本上在学校能够真正的学到技能的话，毕业之后往往能够非常迅速的适应社会经济部门的一个需求。其实在找工作的时候是比较能够顺手的，而且也比较受到中小企业的欢迎。当然在绝大部分的眼中可能觉得，专科学校就一定会比本科学校差。
很多人会觉得文凭更重要，所以绝大部分的家长，他不希望自己的孩子去选择专科的学校就读。而是希望自己的孩子要是能够达到本科分数线的话，肯定是让他去读本科的，哪怕是个非常末流的本三高校，他们也愿意去让孩子去读。但是事实上，他们肯定不知道，现在好多的本科，尤其是三本院校的本科毕业生，他们其实，很多冷门专业的本科毕业生在找工作的时候经常是面临非常尴尬的局面。
因为他们没有在本科几年的掌握非常专门的一个技术，但是他们又是这个本科文凭，不希望自己去做一些简单的服务类的工作，比如说销售员，这个超市的收银员这一类的工作他们不希望自己去做，而且呢，也跟他们原本的期望相差非常大。在这种情况下呢，其实专科学校的毕业生就彰显出了他们独特的一个优势。什么优势呢？就是说他们能够通过学习一些比较热门的专业技术，能够非常迅速的融入到企业的生产生活当中去，而且能够比较发挥相应的技术中坚力量。
因此，对于前面所提到的一些热门的专科专业毕业生来说，他们的就业其实是非常顺利的，这些人反而在找工作的时候，比一些冷门三本院校毕业的毕业生更加受到企业的欢迎。所以，结合前面所探讨的一个择业的观点而言，我个人推荐的就是，前面所提到的一些计算机类专业，土木工程类的专业，师范类的专业，医学类的专业当然还有一些，电子信息工程类的这种专业，都是目前专科院校里面非常热门的一些。
当然具体的情况还是要根据孩子的一个个人职业发展规划以及它本身的兴趣爱好，或者是说他的一些兴趣特长，来选择具体的专业。对于选择专业而言其实，我个人觉得最根本的还是要结合孩子自身的兴趣，比如说一些孩子他学文科的，自己本身对于电子类或者是软件类计算机类专业很不感兴趣，你要是让他去学习这些专业，肯定无异于是对他的一种很深刻的打击。
东莞哪个厂待遇最好工资最高？
我认为是华为，我在那里工作了7年。我在那里是做普工，岗位是检验员，说实话，检验员比产线员工要轻松很多，自由很多。在华为只要考评好，每年都会涨工资，而且福利很好，经常发东西，搞活动，到现在普工底薪已经涨到了4900元，比一般厂的工资还要高，加班费也是按实际底薪来算。一个月最多能加80个小时，到手工资至少有8千多。
2018年你在报刊上发表过哪些文章？
若问本年度个人在报刊所发表的诗文，与读者和网友有何分享要义或要点？我倒想问《博览群书》期刊因何在2008年和2018年十年之间，先后两次刊发我画的同一幅速写像？以下就是实例分析：李兰颂：《一幅速写像和一连串故事》我编辑和注释家父著译四部十二卷《李又然文集（文字生涯长编）》，一不求全一一全集不全者普遍，二不拣选一一选集复选集泛滥；则是以李又然反战抗战著译真版原件考和李又然当时当地名家日记信札考作凡例。
正要向出版社交稿时，恰逢光明日报社《博览群书》期刊迎庆出版发行第400期，发起寻找"美文高手""悦读书画家"两组400人并各写400字活动。我忝列其中应征以图文，是1983年7月31日,就在晨曦初现、窗幔打开之时，在北京同仁医院干部保健病房，为家父李又然画过一幅速写像；他搞文字一生，为拙作题父示竟成为绝笔。
个中真意，有待揭示……家父李又然1928年入法国共产党，属中国支部成员；1941年入中国共产党，属中共中央直接接收党员。抗日战争在延安八年，从事著译、教研和党团工作；解放战争在东北三年，担任文艺和教育方面的领导工作；中华人民共和国成立，在北京执教中央文学研究所（后改为中国作家协会文学讲习所）。家父与我，我们父子与《博览群书》期刊，先前始于《光明日报》历次发稿，也关系到《博览群书》创办者们，如胡乔木和许力以等，以及多次借《光明日报》暨《博览群书》的谈书论画之缘。
于是有了作《一幅速写像和一连串故事》的投稿冲动，还找出样报和样刊为佐证：@先前始于《光明日报》历次发稿编注《李又然文集（文字生涯长编）》之初，我很容易找到了家父李又然写的《做你所愿意的一一纪念方斯华·拉伯雷逝世四百周年》（《文艺报》1953年5月30日第10号总第87期）、《拉伯雷的作品》（《文艺报》1953年9月15日第17号总第94期）两篇稿。
由于报纸比期刊难找，我主观地认为家父写的另外一篇也许与这两篇雷同，再找不着不找也罢。幸亏坚持找下去。连续三篇（加前两篇）写拉伯雷及作品是学习更是传播，有系列大讲堂规模，似论文或讲义的手稿，此为其三：李又然著《拉伯雷的生平和他的和平思想》全文载《光明日报》（1953年9月27日第三版）。再看样报该版之上：右上方，为当年由世界和平理事会决定纪念的国际四大文化名人一一屈原、方斯华·拉伯雷、尼古拉·哥白尼、何塞·马蒂的画像；再就是，关肇直的文章《纪念波兰伟大学者哥白尼》，之后右下为，李又然的文章《拉伯雷的生平和他的和平思想》，左上方，是郭沫若为纪念屈原的题词手迹，之后左下为，叶君健文章《何塞·马蒂》。
这张《光明日报》样报，的确给我超大惊喜。不仅使我亲眼真真切切地看见家父李又然新一篇有关外国文学的研究论文，顺利地编入其文集，更让我懂得一种因阅读而产生的一一不求甚解的编辑禁忌和一查到底的编辑修身。至于我在《光明日报》上发文章，确与"光明"有关，是1999年10月1日，我写《国庆日，在世界屋脊》一文，介绍了曾带领北京同仁医院和哈尔滨医科大学第一临床医学院组成的眼科志愿医疗队，在雪域高原为藏族同胞作白内障人工晶体复明手术的难忘经历。
我恰在国庆节期间，在布达拉宫的正面和侧面，画了两幅速写。正面的一幅，我画的时候，聚拢很多的人来围观，目光灼人，使我兴奋！同时也使我对医生这个职业有了再认识一一前一次熟悉医生和护士，是在北京同仁医院干部保健病房437室，家父李又然住过那里⋯⋯@在那晨曦初现、窗幔打开之时国内外许多文史学家向我要家父李又然1949年10月1日之前的个人照片以刊用，我都无奈地吿知：民国时寸照只一张，为1928年赴欧旅次西贡与同行者合影截图。
据我表哥叶琪冠说：我爷猜测我爸是共产党后担心家庭受累和我爸被抓，将其从小到大的照片都烧掉了。但，郑景康摄影的延安文艺座谈会合影之李又然在最后一排最左一个的长发者仍清晰可辨，吴印咸照的，他只半个头。他在东北文艺工作团离延安合影（年月"日"字正下方者）、中共广西省委文艺工作团汉口合影（会标"大"字正下方者），很难认，太模糊。
然而，为家父李又然画像的人不止一个。我就是其中之一。这一次，投稿《博览群书》期刊，我忝列其中应征以图文，恰为这幅速写像：是1983年7月31日，就在晨曦初现、窗幔打开之时，在北京同仁医院干部保健病房，为家父李又然画的一幅速写像；他搞文字一生，为拙作题父示一一竟成为绝笔："画得好，兰颂。没有学过画，就画得这样好，很不容易。
真好，很不容易。/爸示。同仁医院/1938年7月31日"此时此刻，此情此景，家父用搓蹭颤抖的笔迹题写着父示，落款竟写成了"1938年"，而决然不是"1983年"……我画的速写和家父的题字，当时是用同一支线条墨迹呈松弛粗宽的碳素笔；起初只是为略过家父墨宝笔误，我用一种纤细的中性笔，又似白描般拓画了这幅速写像，自题"一个无神论者的最后的晚餐"。
待原画由《博览群书》配文刊发，我才放弃拓画。得哈尔滨日报社新闻研究室主任孟飞评论，他看李又然速写像时写道："北京同仁医院令尊病床上的速写寥寥几笔很传神：五官轮廓简洁精准，枯瘦的肩、一笔带过的输液杆、饭盆的勺和把上的三个铆钉，以及被单的质感，都恰到好处。这幅速写题材和画法都具有永久收藏价值。"@也关系到《博览群书》创办者们家父将"1983年"写成了"1938年"绝非偶然！他在病榻上、睡梦中、晨曦里，一定在冥冥中自然而然地想起延安，1938年3月10日，他到的延安！其间，李又然先后任中国世界语者协会延安分会执委兼宣传部主任，陕甘宁边区文化界抗日救亡协会执委，中共中央军委编译处编译，中华全国文艺界抗敌协会延安分会理事兼会刊《谷雨》轮值主编，兼任星期文艺学园、中国女子大学、延安大学国文并世界语教员。
他最早翻译为诺尔曼·白求恩一行阅读的陕甘宁边区的世界语和法语介绍资料。首倡在中国女子大学开世界语课并亲自授课；与冼星海二人以男性教员身份被评为模范妇孺工作者，中央开大会表彰，毛泽东出席讲话。家父多次单独受到毛泽东主席的接见，二人多有长谈和书信往来。1941年8月8日，他向毛主席反映文艺界情况，积极促成翌年延安文艺座谈会召开，并在开幕式上发言。
《萧军延安日记1940-1945》（牛津大学出版社香港2013第一版）"1941年8月8日，星期五：下午，李又然兴奋地告诉我，他去见了毛泽东，说了文协过去一些卑丑的事。毛泽东很为激怒，他慨叹着缺乏一个既懂文艺又懂政治这样一个领导人，他骂这现象，他妈拉屄的！毛知道他们在排挤我，说我容易吃亏，因为我不懂讲策略。
毛把那次我给他的两篇稿子，托李带回来，他说应该注销。又说最近很忙，过几天再约我谈话。毛又介绍李去寻陈云和凯丰。"而家父李又然在病榻上这一切有意识或下意识的表现，在被我以速写像记录下来和他为我画他速写像题字成为绝笔的同时，也关系到《博览群书》创办者们，如胡乔木和许力以等，他们都为家父李又然与病魔在生命倒计时的抗争中给予了最大的精神鼓励、政策支持和物质帮助！而这种精神鼓励、政策支持和物质帮助又绝对是日常、量化和具体的，说应然与实然绝不为过，而所指与能指绝非虚言。
旅法学者刘志侠说，这是有益的拨乱反正工作。李又然回忆录《毛主席》，全文首次刊载《新文学史料》季刊（1982年第2期·总第15期）。很快，就被《人民文学》月刊（1982年第7期·总第274期）转载，编后附记写道："作者为老作家、老同志。写得一手好散文。读完这篇回忆录就可以得到证实，作品意蕴深沉、情感诚挚、风格优美。
它发表在《新文学史料》1982年第2期。为向广大读者推荐，特予转载。"指示将李又然回忆录《毛主席》由《人民文学》即时转载的就是胡乔木。之后，该文多有转载，入选众多图书，其中之一《中国出了个毛泽东一一中外名人的评说》（解放军出版社1995年1月第一版）一书，1995年5月22日被中共中央宣传部、国家教育委员会、文化部、新闻出版署、共青团中央联合向各省、自治区、直辖市党委宣传部、教委、教育厅、文教办（教卫委）、文化厅（局）、新闻出版局、团委，北京、天津市教育局等发出《关于向全国中小学推荐百种爱国主义教育图书的通知》，列为高中组阅读书目。
因家父李又然所在单位商务印书馆合同医院误诊，1982年8月5日，丁玲去大连工学院为毕业班学生讲话，在北京的陈明以丁玲名义致周扬信，希望对李又然的身体情况及处境给予关心；周扬先去医院、后去家里扑空，又于1983年6月13日亲笔致信中共中央宣传部出版局局长："力以同志：转上李又然同志子女给我的信，他的处境十分可怜，请您转商出版事业管理局适当予以照顾。
李又然同志的情况想您已知道了些，他是一个早年留学法国，曾经在延安多年的老同志。"安排家父李又然住同仁医院干部保健病房的就有时任中宣部出版局局长许力以。丁玲在《中国》创刊招待会上的讲话载于《光明日报》（1984年12月13日第三版）："在这喜庆的时刻，我们自然要缅怀我们的前辈，我们的战友。他们过早地离开了我们。
我们永远怀念他们。为了表示对他们的敬仰和怀念，我们邀请了鲁迅、郭沫若、茅盾、老舍、周立波等同志的亲属周海婴、张澄寰、韦韬、胡潔青、林兰同志。我们追悼柯仲平、萧三、冯雪峰、邵荃麟、田汉、赵树理、柳青、杨朔、郭小川、李季、吴伯箫、靳以、郑振铎以及刚刚去世的魏伯、李又然同志。他们已经不能同我们一起战斗了，但他们的功绩，我们是永远永远不能忘记的。
"@《从祼体女人说到〈思痛录〉》的由来一开始，先读的《思痛录》，后得的"大屁股"。我以在中国作家协会春节团拜会上抓彩获得韩美林画作、由铁凝颁发《女人体》一事，联想当年家父李又然因在宿舍挂了张世界名画而被中国作家协会治罪，于是以此素材成稿，并由《博览群书》以《从祼体女人说到〈思痛录〉》为题，配以我画家父李又然的这幅速写像，在2008年第09期总第285期刊发（第15页至第21页）。
先是新华社《现代快报》一整版转载，各大网站也此消彼长地转载至今，再就是责任编辑谭宗远传话给我，说《人民日报》文艺部老主任袁鹰表示以史料结构的散文扎实，读此文章十分解渴。读者人数永远多于作者和编者人数，400期的《博览群书》一路走来，没有一期是为窄众而不是为大众阅读的；我以此为基准，编注四部十二卷《李又然文集（文字生涯长编）》，信奉没有文献就没有历史，开篇立卷只在于厚入薄出。
读真话，据韦君宜《思痛录》（北京十月文艺出版社出版，1998年5月第一版）其中《我所见的反右风涛》一章披露："还有一个李又然，说是他的宿舍里张挂着许多裸体画，是道德败坏。我并没有去看过，但听艾青说：那是西方美术作品！若果真如此，以作家协会来提出这种罪状来，真是可耻透了！""难道我能够不批别人吗？不能。
也得批。李又然的妻子刘蕊华在我们编辑部工作，别人贴她的大字报：警告刘蕊华，休想往边滑。我明知这完全是无理株连，也只好睁只眼闭只眼。"在那个果真就是任意贬损他人的抹黑时代成为笑谈以后，我则以中共中央办公厅发出的《纪念党的十一届三中全会召开30周年大会》（2008年12月18日上午10时，人民大会堂东门进场）2222号请柬，作为刊发我这篇《从祼体女人说到〈思痛录〉》一文《博览群书》期刊的书笺而永久珍藏。
我竟然，如此这般富有仪式感地对待发表我这亦庄亦谐文字的《博览群书》期刊，也是亦忧亦喜别有一番滋味在心头的！忧的是，近20年，家父李又然网上词条由200条增至20000条，从开始到现在错的多于对的。报刊书则不然，对和错好分辨，思考也更深刻；当时样刊《博览群书》寄我2册，光明日报社装修而我想多买没处买。喜的是，《博览群书》刊发《从祼体女人说到〈思痛录〉》之后，网上着实热搜一番；真是帮我寻到一种我所熟悉的题材和素材的体材收放方式、妥切表达、全新语境。
怎么样看待老板在工作群里发一些鸡汤文章？
下面的观点有的和您原来所认为的观点相符，也有您原来没有想过的视角。老鬼索性当一回“中间人”来谈谈个人看法：一、有些老板纯粹是在用这种方式试图奴化、忽悠员工！“听其言更要观其行”，有些老板在薪酬待遇、奖惩机制以及管理的公平性等等很多方面不的非常差劲！他们不去努力改善、调整、完善、提升管理机制、薪酬待遇、奖惩机制，不去提升管理团队的综合素质与能力，却希望通过发送一些文章、视频，来试图愚弄、奴化员工。
让员工不去关注员工本来应该获得的回报。还有的更好玩，他们对于生产经营过程中的产品质量、服务等等的提升不甚关注，却希望通过给销售团队打鸡血、洗脑的方式让大家跑销售。连产品质量、服务等等基础的生存要素都做不好，却希望员工靠“激情、冲力”来厚着脸皮卖产品、骗客户。这种企业老板，往往无法将企业做起来，或者无法做大。
老鬼见到过这样的企业，也听很多朋友谈过他们企业的现状。当一家企业忘记了生存发展的根本，却用这种鸡汤、鸡血类的东西给员工灌输时，请有志向、有梦想、希望获得发展的朋友们尽快离开吧！又或者，如果暂时机遇不对，实力不够，那就暂时忍耐，长本事长能耐、寻找机遇。没必要为这样的企业浪费时间、生命。也没必要为了这种企业老板的这种行为浪费脑细胞。
二、如果您所在的是一家优秀的、对待员工整体而言很好的企业。那就需要我们重新理性的分析“鸡汤”......分析任何现象都是要讲前提的。同一个现象，背后的原因、行为的出发点、本质性的是非观等等往往有很大差异！如果您所在的企业是一家发展前景非常好，企业实力雄厚，管理体系、薪酬待遇的合理性、管理公平性、专业度等等各个方面表现都可以的企业。
——请您对于“老板发鸡汤”这个行为有深层次的分析为好！否则，很有可能得出错误的、偏差性的结论。这不利于自己与老板的互动！（老鬼说“还可以的企业”，是因为万事无绝对，任何人不可以用极高的标准来审视自己的企业。任何企业内部都不可能做到完美！我们需要看的是大方向、大事。）在这个前提之下，请听听老鬼的几个观点：1、有时候我们认为的鸡汤，其实是“无辜”的有些人对于鸡汤的定义是有偏差的。
只要老板发励志的、充满正能量的内容，就一股脑的定义为鸡汤！这种定义的方式是有失偏颇的。有些人所谓的“鸡汤”，其实传播的是一些需要我们注意、需要我们坚持的理念、思想、行为、习惯。他们本身是正确的！只是很多人可能看多了、看烦了，就认为那些就是鸡汤。还有些人，潜意识里知道里面说的内容没错，只是自己做不到，或者由于管不住自己而长期没有去做！却鬼使神差的将这些东西定义为鸡汤！自己做不到，怪谁？怪那些思想、理念自己总是忽视、忘记？怪那些行为、习惯自己总是无法养成？——怪自己才好！凭什么要将那些定义为鸡汤？鸡汤有真假之分的！有些确实是愚民的、奴化人的思想的！可以称之为真鸡汤。
（老鬼将那些定义为垃圾、精神鸦片、毒药！）还有些是唤起人内心的动力、精神、看待事物的不同视角、让人养成某些习惯、形成某些正确理念的！这些不是鸡汤！这些本来就是社会人、职场人应该去体悟、学习、坚持的！老鬼开个玩笑：有些人说那些东西没用 ........本来人家说的是对的内容，你自己做不到，却说人家那些东西没用？！是自己没用才对！2、要清楚：同样一个观点的文章，不同的人说出来、发出来，不能下同一个定义！一个整天只知道提拔自己身边小人、提拔奖励亲属裙带关系的老板，发的文章里宣扬职场人应该奋斗，靠实力赢得企业与老板的重视、提拔。
——这样的老板发这样的鸡汤，是纯粹的糊弄鬼！一个优秀的企业家、重视人才、重视管理团队的能力与素质、懂得识人用人的老板，发同样的文章——绝对是在谈自己的心声！一个靠关系、靠后门当了一把手的家伙，或者衣食无忧长大却接管家族生意的老板，宣言员工的无私奉献精神，应该被员工臭骂！而一个踏踏实实、一步一个脚印干出来的总经理、老板，他们提出了奉献精神，那很可能是他们多年经验得出来的实实在在的个人观点。
他们也会重视、培养拥有奉献精神的员工。因此，同样的一篇“鸡汤文”，不同的人发出来，请不要以同一个结论来评判！否则，只会导致我们出现错误的论断！三、最关键的——身为职场人不应该还为老板发什么文章而伤脑筋、浪费情绪！不要给自己找什么理由、借口！为这种事情伤脑筋、浪费脑细胞，根本不值得！老鬼做此文最终的目的就是要阐明这个观点！老板不就是发了几篇文章嘛！又没强迫你看！也不会因为你看没看这些文章而奖励、处罚。
动这个脑子干什么？自己应该关心的是自己的实力提升与储备、企业提供的平台、自己价值与回报的匹配、企业综合环境因素对自己的影响，更应该考虑的是如何规划自己未来的发展！老板优秀与否、为人是否“地道”、对员工的好坏、各种日常问题的处理能力等等，我们完全可以看得见、感受的到！老板发什么文章，根本不是重点。老板优秀、对员工很好，“鸡汤”到底是不是鸡汤自有公论。
老板不是玩意儿，他发鸡汤，你也更不值得伤脑筋了！我们经常说“发心”很重要，因此有了“正用邪时邪亦正、邪用正时正亦邪”的说法。不能单单根据一个现象就下某种结论的哦！否则，一旦形成了错误的判断、分析。会导致我们与老板互动、沟通过程中出现很多瑕疵！老板都是过来人，能感受到你潜意识中存在的、对他的负面评价的！以上供参考吧。
