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注册会计师工资待遇,注册会计师工资一般是多少

来源:整理 时间:2022-04-27 16:20:48 编辑:教育管理 手机版

1,注册会计师工资一般是多少

大多数注会人工资在30-50万。注会的工资和工作能力和工作经验有很大的关系,而且不同的地区,不同类型的岗位薪资也都有差别,甚至可以达到年薪百万。 执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作,因此薪资水平比较固定,在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万;非执业注册会计师的选择比较多,所以薪资水平差异也比较大,新员工年薪在8-15万之间,做到总经理级别的话,年薪在50-80万之间,做得好的也有年薪过百万的。 在一线城市,应届生一般是4000-8000不等,如果具备1-3年的工作经验,月薪可以过万。应届生在二、三线城市的工资是比较低的,普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后,在二线城市有6000-8000,而三线城市大概有3000-4000。
注册会计师薪资取决于个人能力、所在城市等因素。大多数有3年以上经验的注册会计师薪资在30万左右,也有一些注册会计师合伙人薪资100万以上。
国内大所不差签字的注会,差的是能带队做项目的人,而且是那种真正能独挡一面的人,当然如果你想事务所长期发展,往项目经理或者更高的方向发展,那么注会证是必不可少的。关于工资,刚毕业的大学生进来3000+吧,第一年估计4w多,每年还有升级加薪,项目经理待遇15-20w左右吧,因为项目经理也有等级之分,合伙人不清楚,但是听说合伙人退休后,绝对会有个很惬意的晚年,并且事务所退休的年龄都不大。

注册会计师工资一般是多少

2,拿了CPA一般工资多少

如果说是四大,各家的Q PAY在1000左右 没有CPA证书的 本科2008届的行情是5500/月(税前) 有CPA证书的 在此基础上加上Q PAY 随着级别的上升 比如从A 到 B 每个月可能还要涨500 会计从业资格证,和初级会计师职称对工资没有影响 PS:凡事无绝对,现在四大陆续开始网申了,好好准备,突出实习,加强英语不是没有机会,只要能过比试进入面试 合同明码标价5500 四大不会傻到克扣工资,如果经常出差加班批的多,第一年一个月7000也不是问题
好像是4000-5000元/月,应该在经济发达的城市比较高,但竞争也是蛮厉害的。
2000---3000
工资没定数的,并不一定有证就工资高。 CPA的工资也一样。 当然CPA不是每个人都能考到的,起点也会比一般财务人员高多了。 至于初级会计师,并不说明你比普通只有会计证的人会工资高。
CPA如果拿了年薪一定是上10万,甚至更多,如果外语好,你可以到国际会计师所工作。 初级会计就是一般工资了,看你自己能力。
如果你现在的工作不错,千万不要辞职,否则后悔莫及!!!注册会计师不是很好考,但最好千万别辞职考,考上以后工资固然可能会高一点,但是绝对会很累,就那句话,把女人当男人,男人当牲口用的那种。 而且CPA高薪主要是指合伙人,还在助理级的CPA工资不是很高,CPA是种资格,不是职位,恐怕是有老板和工人之分的。原来很好,但是现在1500左右的底薪,剩下靠你自己挣扎把。

拿了CPA一般工资多少

3,注册会计师一年的薪资收入有多少

注册会计师年薪一般在20万以上,年薪的高低主要更自己的工作能力和经验有关,随着能力和经验的增长,年薪的数字也会不断上升。
注册册会计师收入分档 注册会计师的收入分为四档,分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面,高级经理平均年薪为22.5万元,经理平均年薪为14.2万元,基层员工平均年薪为6.1万元,大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊,总体收入最高,平均年工资薪酬为8.9万元。业内专家指出,合伙人属于会计师事务所的高级管理人员,其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有8.9万元,但实际上考虑到分红,合伙人的年收入一般都在50万元以上。 在二线城市月薪一般是3K,如果工作经验有三年以上,那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。 以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说,晋升也是非常之快。 已经工作的会计一般有一定工作经验,再拿到注册会计师证,那晋升加薪之日可待,提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低,其实放长远来说,注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。
楼上的哪里有这个价,给我介绍一下,我这里大把,全是没钱的。 我所知道的会计师事务所所挂证都没有钱,只包后续教育和年费。

注册会计师一年的薪资收入有多少

4,cpa的收入如何

 内部分配是会计师事务所做大做强必须解决的大问题。不同事务所有不同的分配办法。与其他企业一样,事务所的报酬合约不外乎有三种,即工资合约、分成合约和定额合约。工资合约就是事务所向注册会计师支付固定工资,剩余收益由出资人全部享有。定额合约是注册会计师自己联系业务自己做,在给事务所上缴一定管理费后剩余收益归己(类似于承包)。分成合约是事务所只给注册会计师支付较少的基本工资,注册会计师的主要薪酬是按业务收入的一定比例提成。这三种合约形式在事务所均能见到。   作为审计这种质量比成本、进度更重要的行业,如果将激励过多地与项目收入挂钩,可能存在诱使注册会计师将过多的努力投入到进度上而忽视质量。根据对部分实行固定工资合约的事务所考察,其审计程序执行比较到位,特别是工作底稿做得比较规范,这正是固定工资合约反映出的优点。但低效率同时也是固定工资合约的最大问题。   审计虽然突出强调质量,但进度在审计业务约定书中也有明确要求。特别是当前审计收费普遍偏低的情况下,低效率既不能保证工期,也使审计成本上升可能导致项目亏损。如何激励注册会计师提高审计效率?行之有效的手段之一就是将注册会计师的收入与项目收入挂钩提成,并降低基本工资的比重,压缩固定成本开支,还可转移部分经营风险。   据不完全统计,分成制是目前事务所的主要选择,提成比例高的达到了业务收入的20-30%,而在注册会计师收入构成中提成工资比重高的达到80%以上。   为防止注册会计师片面追求利益而忽视执业质量,事务所一般要求项目负责人在报告上签字,作为与利益分成一致的风险分担安排。于是也有独立于报酬之外的、专门体现责任分担的注册会计师签字费,按项目业务收入的1-5%不等比例支付。   从调查情况看,分成制提高了审计工作效率,但也出现一定利益倾向,例如审计人员不愿在工作底稿整理上投入足够的时间。分成合约同样需要较高的监督成本。   定额合约一般是事务所的所有者无自己的业务渠道,以出租事务所牌子获取一定收益。这种情况还出现在出资人不和,甚至各自为政的事务所。虽然定额合约案例较少,但现实中客观存在,此处不作细致讨论。   有限责任事务所的委托方和代理方的责任(主要是指刑事责任)风险无法通过合约安排进行转移,由于外生的不确定性及其后果的严重性,如果注册会计师签字承担责任,根据信息经济学理论可以证明,在工资合约下,注册会计师将是风险规避型的,审计行业最优风险分担和帕累托最优努力水平可能无法同时实现。而在分成制下,通过设计合理的分成比,只要双方不是严格风险规避型的,最优风险分担和帕累托最优努力水平就能同时实现。   因此,我们认为,综合工资合约和分成合约的优点,建立多目标的考核评价和分配体系,更适合事务所的行业特点。进一步来看,会计师事务所强调按资分配,在资本与劳动之间划界线、搞对立,是不明智的,也是不科学的,与该行业人力资源是主要生产要素的组织特征不符。事务所要做大做强,留住人才,必须从 “资合”走向“人合”,分配制度必须突破资本意识,建立“按资分配、按劳分配、按责分配”相结合的和谐分配体制(来源:中国财考网)

5,cpa年薪一般多少 有cpa证的人年薪多少

首先ACCA准会员或者会员的就业方向有三个,第一四大会计事务所,第二银行、投行、证券等金融公司,第三世界五百强、知名民企、互联网企业。 先来说四大,对于一个刚本科的应届生起薪平均在7000左右,硕士会比本科多1000左右的薪水,如果你持有ACCA证书的话,那么每月会有Qpay补贴1000元,四大对员工的职业发展都有很清晰的路线,工作的第三年基本可以成为助理审计经理,年薪大概在15W左右,五年可以成为审计经理,10年以上成为合伙人。 ACCA学员及会员可以去国内国际金融机构的投资、分析、风险、财务、审计等部门,应届毕业生的起薪在7000左右,如果你是从四大工作2-3年跳槽出来进入这些企业,那么你就是香饽饽,薪水的大致能达到25W左右甚至更高。 持有ACCA证书的准会员在世界五百强或者知名企业比如华为、BAT的刚毕业薪水也在7000左右,成为经理的年薪大致在30W左右,还有年终奖哦,当然如果你成为CFO或者合伙人,那么你的年薪距离百万不是梦,工资只是一部分,企业的年终营收分红才是最大的收益。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
从事的工作不同,薪资肯定也是不同的,这个是没办法具体比较的。 但在财务证书当中,美国注册管理会计师薪资相对是要高的,ima最新薪资调查显示,cma持证者薪资是要比非持证者高出45%,且在年轻从业者中更加明显。
截至 2015 年底,累计已有20.5 万人通过考试取得注册会计师全国统一考试全科合格证书。 2016年会计师事务所综合评价前百家信息显示,业务收入超过 1亿元的事务所有49 家,业务收入超过 10 亿元的事务所有13 家,超过 20 亿元的事务所有 6家,家,超过 30 亿元的事务所有4家。 四大会计事务所中的注册会计师的待遇薪酬。   初级审计员级别: 第一年月薪5200-5500 13个月加上出差补贴和加班费不少于6500 第二年月薪7000,13个月加上出差补贴和加班费不少于8000   高级审计员级别 第三年月薪11000,13个月加上出差补贴和加班费不少于13000 第四年月薪15000,13个月加上出差补贴和加班费不少于17000 第五年月薪20000,13个月加上出差补贴和加班费不少于23000   经理级别: 第一年经理大概40万左右 第二年经理大概50万左右 第二年经理大概60万左右   高级经理60-90万 在北京拥有CPA的证书,没有工作经验,那么在一般的会计师事务所,月入5000到8000。 上海注册会计师,刚入职的注册会计师也不是很高,一般在2000到5000,但是入职一定时间段之后,会根据经验来加工资,所以工资一般都会在6000以上,随着工作经验的增加,工资也会逐步上升。 在二线城市月薪一般是3000,如果工作经验有三年以上,那么月薪一般都会翻番。越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。

6,注册会计师薪酬是多少 能拿到多少工资

注册会计师待遇 1、不同的城市之间 首先是一线城市,经济发展快,许多大型企业汇集于此,注册会计师的需求量大,工资自然是很高的,刚入职时可能在5000左右,但经过1、2年的时间打拼,工资会达到10万左右,实现高薪。 其次是二线城市,经济发展较一线城市慢,消费水平较一线城市低,注册会计师的需求量小一些,自然工资就会低一些,对于一些刚入职的人来说,工资大概在4000左右,但经过1、2时间的努力,工资会达到5万左右。 然而,三线城市就不会这么容易了,经济发展慢是一个最大特点,起始工资也就3000,经过3、4年的拼搏,工资也可达到3万左右。 2、在不同的企业之间 会计师事务所 提起会计师事务所,大家首先想到的肯定是四大:普华永道、毕马威、德勤、安永,他们位于事务所的顶尖位置,工资是一般事务所不能比拟的,但是工作强度大是可想而知的,如果你能成功地进到里面,工资是丰厚的,年入百万是轻松的,如果没有进入,那你也不要担心,在一般的事务所里,年薪也是会有几十万的。 投资银行 国际上有许多知名的投资银行,比如高盛公司、美林公司、摩根·史丹利公司等,这些银行的薪资起点非常高,远远超过四大,当然他们对学历的要求是十分严格的,如果想要进到这里面工作,那你就要特别努力了。 国内商业银行 银行对注册会计师的需求量非常大,就业前景好,对于大学生而言,想要有发展,商业银行是一个不错的选择,在薪资方面也是十分可观的。 咨询公司 对于应届生来说,咨询公司值得考虑,起初的年薪可以达到十万以上,随着自身能力的提升和经验的增加,薪资是不断增长的,涨幅空间是非常大的。 记得采纳哦~
注册会计师是一种执业资格,是在会计师事务所从事审计业务的资质,不分高级中级。 会计师事务所的工资不是固定计时的,没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资,考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。 前者占的比例较小,所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任,所以注会的分配要优于其他人员。 如果担任部门经理以上的职务,应该还会有倾斜,要是股东或合伙人另外有收益分红。 另外,地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。 但是无论如何,注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。 不过在事务所执业虽然收入好,但是很累,而且要承担风险,这些都是圈外人士想像不到的。 注会必须在事务所专职工作,不允许有其他工作,也不允许跨所执业,所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的,注会只能参与分配。 如果不想在事务所执业,也可以去大型企业担任管理工作,比如财务会计主管、内审、总会计师等。一般待遇也不错,我的同事就有在审计中被业务单位看中后高薪挖去的。

7,注册会计师月薪多少收入有多高

注册会计师薪资在不同企业不同城市差距是很大的,当然决定注册会计师薪资的高低最主要的因素还是注册会计师本身的个人能力。下面我们来看看CPA持证人在各企业的起薪状况: 1、四大会计师事务所 即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后,大部分咨询业务被剥离出来,目前咨询职位比较难以获得。但是,即使在四大从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,四大不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。 四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。 但是如果已经是CPA持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。 2、内资会计事务所 占行业大数的内资会计事务所CPA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是CPA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。 3、国有大中型企业 国内的企业财务起薪一般不会很高,新近毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CPA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万年薪。 4、某些员工待遇很高的大型外企 这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。 某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。 5、外资商业银行或全能银行 如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。 外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。 6、外资投资银行 特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷、波士顿、瑞银华宝等海外一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。 投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。 7、合资或中资投资银行 包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些。 8、外资咨询公司 特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。 咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
事实上cicpa只是中级会计人员必备的专业证书。 在就业方面来看,国有大型企业,外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。 作为打工者,cpa即使在财务领域也不是最强的职业,因为还有acca,aia,cga,cfa,其中acca和cfa的年薪通常都不低于25万,上财的全球acca考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪,加上lawrance和bonus,一年要超过20万,这就是比较硬的专业证书了。 单纯来说cpa,各个城市的就业状况是不同的,它主要还是依附于你的工作职位,fs,fm,fd,fc,不同层级工资当然不同。通常来说,在一线城市,cpa还是比较有竞争力的,而在二三线城市,就相当具有竞争能力了。 比如 沈阳可口可乐的财务主任(相当于fm),月薪大概在5k-8k左右,一年的package大概在12万人民币。而上海百事可乐的fm,月薪大概在25k-30k左右,年薪大概在45万左右。 楼下的朋友,呵呵,每个人起点是不同的哦,如果你认为cpa已经是你的终点了,也挺好啊,知足长乐嘛。 ps,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。 对了,我不是cpa,但非常了解他们,每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫,但了解熊猫哦。呵呵,凡事未必一定要是这个身份才了解的,否则,那知识不是长的太慢了吗。 综合来说,作为cpa,如果你有更高志向,上升空间还有很大,如果你已经知足,ok,足够吃饭了。 再补充一下,当然也有很多高级财务人员也只有cpa没有其他证书。这是因为他们的年纪问题,很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区fc等等很高的位置,他们具备cicpa。但这和他们的年纪有关,其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解,目前中国注册会计师协会约有14万会员,如果要使中国会计师满足未来的需求,则需要至少30万注册会计师人才。

8,注册会计师CPA年薪多少

注册会计师待遇
本人在武汉一具有证券期货资格的事务所,去年与北京某事务所合并。现在在事务所三年多。我所在的所的情况如下: 一、毕业第一年,初级助理,工资每月拿到手2600左右,出差补贴按天计算,根据去的地方不同有20,40,80,100/天几个档次,无加班工资,过年过节有过节费(直接发现金),年终双薪,另有现金加提货卡大约3000元。 二、毕业第二年,中级助理一级,工资每月拿到手3200左右,其他同上。 三、毕业第三年,中级助理二级,工资每月拿到手4300左右,其他同上。 四、毕业第四年,初级项目经理一级,工资每月拿到手5000左右,其他同上。另有现金加提货卡大约4000元。 五、初级项目经理二级,工资到手约6000元,其他同上。 六、中级项目经理,工资在到手6500-8000元之间,其他同上。 七、高级经理,工资在到手8000-11000元之间,其他同上。 八、经理一级,经理二级,每年税后在15万左右,其他同上。 九、高级经理一级,二级,每年税后在18万-30万左右,其他同上。 十、副总,合伙人,这个就比较复杂了,他们有股份,有分红,好的年份,一年买两三辆宝马7系应该是没有问题的。出差打车费用可以完全报销,每月电话费有报销额度,助理级别一月30元,项目经理一月60元,经理和高级经理就比较多了,经理和高级经理还有车贴 总之,在事务所的所有收入=每月到手工资+出差补贴+节日费+高温补贴和烤火费+其他报销。在当地的会计行业中处于中上水平的样子,比上不足比下有余。
注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同,每个事务所的规定也不一样,一般是底薪再加提成, 加各种补贴。注册会计师是财会、审计方面的高端人才,是一种比较稀缺的人才资源,不管是事务所还是其它企业事业单位,如果想聘用这样的人才,一般都会给比较高的工资。      1、四大会计师事务所   即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后,大部分咨询业务被剥离出来,目前咨询职位比较难以获得。但是,即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,“四大”不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。   四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。   但是如果已经是注会持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。   2、内资会计事务所   占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。   3、国有大中型企业   国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。   4、某些员工待遇很高的大型外企   这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。   某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。   5、外资商业银行或全能银行   如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。   外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。   6、外资投资银行   特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。   投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。   7、合资或中资投资银行   包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些。   8、外资咨询公司   特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。   咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。 注意:工资的多少还要取决于所在城市、事务所的规模及个人能力。像北、上、广、深一线城市待遇要好一些,非常有竞争力。如果是大所,比如四大,待遇当然非常好。但最终待遇还要取决于个人能力的。一般地,初入会计师事务所前两年,工资不算高,但三年后随着个人能力的提升,工资待遇会有大幅度提高。注会的待遇根据城市、工作单位性质、学历、拥有的资格、性别、职务层次等因素的不同,差别还是比较大的。
截至2014年底,行业内共有执业注册会计师96320人。注册会计师之所以成为稀缺的高收入精英人才,除了数量较少外,个体创造的价值高也是主要原因。   一纸注册会计师证书值多少钱?报告显示,2014年会计师事务所员工人均年创收24万元,年均保持7.5%的增长水平;而会计师事务所合伙人人均年创收186万元,年均增长11%。其中除某公司外的11家H股事务所合伙人人均年创收1580万元,其他证券所合伙人人均年创收864万元,而非证券所合伙人人均年创收仅83万元;员工层面,H股事务所人均年创收46万元,其他证券所员工人 均年创收36万元,非证券所员工人均年创收14.5万元,H股所和非证券所之间相差3.2倍。由业务下滑带来的收入分布不均,在会计师事务所中明显存在。
  • 注册会计师到底能挣多少钱?   注册会计师的收入分为四档,分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面,高级经理平均年薪为22.5万元, 经理平均年薪为14.2万元,基层员工平均年薪为6.1万元,大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊,总体收入最高,平均年工资薪酬为8.9万元。业内专家指出,合伙人属于会计师事务所的高级管理人员,其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有8.9万元,但实际上考虑到分红,合伙人的年收入一般都在50万元以上。
  • 那么注册会计师具体薪资是多少呢?   北京注册会计师全国最多,在北京拥有CPA的证书,没有工作经验,那么在一般的会计师事务所,月入5K到8K。如果你有幸进入四大,积累几年工作经验升为 经理级别,那么年薪在30万左右,如果你在四大升任经理后,出去另觅他所,一般会给到年薪50万左右。当然,这个需要些个人的社交水平和人际关系。   上海注册会计师,刚入职的注册会计师也不是很高,一般在2K到5K,但是入职一定时间段之后,会根据经验来加工资,所以工资一般都会在6K以上,随着工作经验的增加,工资也会逐步上升。   在二线城市月薪一般是3K,如果工作经验有三年以上,那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。   所以注册会计师目前还是非常吃香的。以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为级审计员; 再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说,晋升也是非常之快。   所以已经工作的会计一般有一定工作经验,再拿到注册会计师证,那晋升加薪之日可待,提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低,其实放长远来说,注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。
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