药监局招聘，药监局招聘是什么性质的

1，药监局招聘是什么性质的

这个我非常清楚如果是药监局，那确实是公务员性质的，没有任何问题。需要公务员考试通过才进。如果是药监局下属的机构，不用考试就可以进。

药监局招聘是什么性质的

2，如何查找药监局招聘信息想要进入药监局需要参加什么考试要准备

在药监局网站上可以查到招聘信息（如果有招聘）。进入药监局公务员序列，需要参加公考（国考或省考）。事业编制需要参加事业单位招聘考试。考试一般就是行测和申论，面试可能有专业题。

没出查去

如何查找药监局招聘信息想要进入药监局需要参加什么考试要准备

3，药监局招聘条件是什么

你想参加招考的话，就要等待招考简章，药监局需要的人也很多，除了药学专业，还可能涉及法律、中文、计算机等等；医学检验专业的话，只有靠药学相关专业。

你说的是哪里的呢?? 中国这么大药监局多了去了!! 说一下是哪个地方的呀因为这个也是有地域差异化的!!!

药监局招聘条件是什么

4，食品药品监督管理局是属于什么政府工作部门

食品药品监督管理局属于政府工作的“监督执法部门”，公务员性质。各级食品药品监督管理局具体职责不同。国家局有国家食品药品监督管理局的职责；各省、自治区、直辖市食药监局有省级食品药品监督管理局的职责；市级食药监局有市级食品药品监督管理局的职责；县级食药监局有县级食品药品监督管理局的职责。要知道他们的具体职责，都可以在百度搜索到的。

是对食品、药品的生产和经营进行监督管理的政府行政机构，上至国务院，下至县一级都有这个机构。

5，国家食品药品监督管理局官方网站

进入国家药监局数据查询网址：http://app1.sfda.gov.cn/datasearch/face3/dir.html — 点击国产药品 — 输入药品名称或批准文号 — 点击查询。结果就出来了。如果查国产保健品，就选择国产保健食品，其余相同。

不要旦叮测顾爻该诧双超晶上当受骗！！ 2006年4月30日，国家食品药品监督管理局（以下简称国家药监局）做出决定，撤销聚丙烯酰胺水凝胶（注射用）医疗器械注册证。从即日起全面停止其生产、销售和使用。

6，国药准字和 OTC有什么区别

国药准字是指经过国家食品药品监督管理局批准的药品,批准文号是国药准字+H(Z,S,J,T,B)+4位年号+4位顺序号. 没有批准文号的药品是按假药论除的. OTC是指非处方药,只是不需要凭医师处方就可以自行购买的药品,或在药师的指导下使用.OTC的药品必须有批准文号.是由国家食品药品监督管理局根据药品的安全,有效性选出来的查看原帖>> 采纳哦

国药准字是药品生产批准文号，表明是国家药监局正式批准生产的药物品种，就好像人的身份证！ otc是非处方药，指患者可以不需要医生处方，凭药品说明书，自行在药店购买的药品！ otc也是肯定国药准字号的药品！

7，进药监局工作需要什么条件

展开全部每年的岗位不一样所以招考的条件不一样。还是看个招考通知以后看看什么岗位合适再报考。这样把握大一些但学习年龄什么的基本的条件必须符合要求的

展开全部食品药品监督局工作的条件： 1.必须取得公务员资格； 2.食品药品监督局缺编，你的条件正好符合食品药品监督局的需求。此二条件缺一不可。但这个社会毕竟还是一个人治的社会，事在人为。

展开全部有本事，

目前在行政上工作，专业不对口，临床科室主任没有一个要的。我们这县人民医院有一个学营养学的这个要看卫生局和药监局的招聘条件了

8，怎么才能进药监局工作需要什么条件

药监局的全称叫“食品药品监督管理局”，是县级以上政府的组成部门，履行当地政府对食品药品的监督管理工作职能。需要进该局工作，必须参加由全省统一组织的公务员招聘考试，录取后，才能以公务员的身份进该局工作。　　食品药品监督管理局主要的工作职责：贯彻执行国家、省、市有关食品药品监督管理等方面的法律、法规、规章和政策；承担本地食品安全委员会的日常工作；负责食品安全监督管理综合协调，健全协调联动机制；负责食品安全应急体系和能力建设，组织拟订食品安全应急预案；牵头食品安全重大事故调查，监督食品安全突发事件调查处置工作；负责统一发布重大食品安全信息；负责食品药品监督管理的各类行政审批和行政许可并监督管理；依法查处各类食品、药品、医疗器械、保健食品和化妆品违法行为；依法查处无照经营行为，承担食品生产加工、流通和餐饮服务的监督管理；对流通环节的食品质量进行监测；监督实施药品、医疗器械研制、生产、负责麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品及戒毒药品的监督管理等工作。

一般都要通过公务员考试的，大多需要药学、生物工程、食品、法律、中文、计算机之类的专业

要编制的，那要通过公务员考试；不要编制的，有药监局内部自己的考试。近年来很缺人，经常招考。

9，药监局如何招聘是属于公务员考试吗说是还有什么合同工是一样的

如果是通过公务员考试设岗位则为公务员，属行政编；如为下属事业单位招聘，分2类，1是公开招考，属事业编；2是社会招聘，合同工无编制或工勤编。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。事业单位（public institutions），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。正式员工：一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

单位是行政单位，正式进去的要通过公务员考试了，哪怕是工勤人员也是通过考试的，不过现在工勤编制很少。合同工就是中国经常听到的体制外人员，也叫临时工，协管员。。。