文员的要求，做文员具备哪些要求

1，做文员具备哪些要求

个人形象良好！能够熟练使用excel、word 基本办公软件！吃苦耐劳！服从安排！工作认真仔细！有较强的处理事务能力！沟通能力强！文员其实分为好几种比如前台文员.办公室文员.人事部文员 .统计文员.后勤文员.客服文员.仓库文员.翻译文员.生产跟单文员.车间文员.行政文员.核价文员.工程文员.总经办文员.品质文员.采购文员. 还有很多种你可以上网看一下每一种的文员职责和工作内容都不同就是对说每一种文员的要求也不同！

察言观色心细逻辑条理性好电脑软件操作熟练人际关系好

1、认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。 2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。 3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。

做文员具备哪些要求

2，办公室文员都要求会什么

办公室文员都要求会熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN，熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作。还要能够建立简单的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行业相关法律和最好懂得常用办公设备的操作，比如考勤机、复印机、碎纸机的操作，严守保密制度和劳动纪律。要能够及时传达信息。有较好的口头表达能力，能够接待客户。

办公室文员都要求会什么

3，文员工作对电脑有要求吗

文员的种类比较多，但是一般刚毕业的女孩子都倾向找办公室文员的工作，主要说一下办公文员的具体工作： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 出具公司文件，颁发给各部门。 3. 负责会议记录及整理存档。4.负责传真件的收发工作。5.公司员工档案管理。6.公司一些活动的筹备后勤工作。其实作为公司文员，事情是比较杂的，看工作内容基本上都是跑腿的工作，但是一些最基本的文字功底还是要有的，编辑一些公司文件，这些总不能永手写的吧，还是要在电脑上操作的，还有就是公司档案的整理，要在电脑上做基础的备份以便日后查询，现在都是电子化办公，很多东西都是要在电脑上存档的。所以文员还是要掌握基础的电脑应用软件，这样可以方便以后的工作。

文员工作对电脑有要求吗

4，文员应该具备的条件

文员是一个规范公司必要的人员，属于很重要的位置，文员的基本责任是：1、打字速度快，一般打文件要求每分钟80~120字左右。2、流利标准的普通话，因为你要及时应对客户。3、思维要敏捷，要有眼色，机灵点，很多文员都属于比较杂的员工比如：接电话，打扫卫生，为领导做一些简单的工作等等很多，所以你必须要有眼色。4、要学会处理人际关系，因为办公室文员是接触其他人员最多的所以良好的处事能力是你成为优秀的文员的必要条件。大概这么多吧！但是要想做好文员还要多努力，这些只是皮毛，努力吧，希望你成为大家都喜欢的人！谢谢请加分咯！————————————专业回答，鄙视复制——————————

1、能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 2、同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。 3、相比其他专业工种而言，文员没有程序化的工作步骤。但需要工作者把握好具体进度及衔接工作，最大限度的利用现有资源和人力配置。

5，作为一个办公室文员有些什么要求及要懂些什么

文员一般要求熟悉公文写作与档案管理，文笔流畅，熟练操作计算机办公软件，打字速度快。工作积极主动、细心，能吃苦耐劳，形象气质佳，普通话标准。所以你要学习基本的礼仪和文档写作，另外在offices软件和简单的平面软件也要学会，打字速度至少要在每分钟80以上吧。

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.

6，做文员需要什么条件

文员的主要工作是： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。

1、首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。 2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。 3、如果是领导的跟班秘书，你还的要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。 4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做。 5：对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。采纳哦

7，作为文员应具备什么条件

按公司的等级定的。如果是500强之内的公司，那对身高，长相都有要求，冒昧的问一下，是女生吗？学历情况呢？是大专的话，公司会对你的谈吐，言行举止和对Word Excel及PPT的运用熟悉度，以前的工作经历（包括对应届生以前的一些实习和兼职情况）有所要求。通常情况下，都希望应聘者可以熟练运用。公司会有1-3个月的试用期，来观察你的表现。是本科的话，可能是因为市场原因，才选择了文员这个职位，基本而言你会选择一个有发展空间的公司，比如待遇较好的欧美企业，那公司会对你的谈吐，言行举止和对Word Excel及PPT的运用熟悉度会有较高的要求，比如不需培训就可以直接工作。英语证书，计算机证书，普通话乙等等一些证书。（有些公司会只要文秘或秘书专业的哦）做好思想准备啦，刚开始进去都是做打杂的啊~~~~

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 直属部门：店内各部门直属上级：各部门经理或主管

1、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 2、同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。 3、相比其他专业工种而言，文员没有程序化的工作步骤。但需要工作者把握好具体进度及衔接工作，最大限度的利用现有资源和人力配置。

会office软件和会写文章。

8，做文员有什么要求

当文员只要 word excel熟练就可以,很多单位需要打字在70字每分钟,只要认真一点自信一点同事关系处的好一点.建议：先从文员做起，至少有个起点，才可以多学点办公室工作的其它常识和东西。有空时多留意别人是怎么做事的，有空也帮着做一点。否则到三十岁了还只能帮着复印文件发发传真之类的，那可就惨了。得一年一个目标，一年比一年有点进步。这样你会觉得很有成就感的，也就有自信了办公室文员岗位职责 1．负责公司各部室公文、资料的修改、校对。 2．负责对外来公文签收、登记，并按办公室主任拟写的处理意见分送领导及有关部门批示和传阅。 3．协助办公室主任安排好公司各类会务工作，做好会议记录，按要求编写会议纪要或决议。 4．恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、传播在工作中接触的公司资料、决策等属保密和事项。 5、公司文件的打印/复印、收发传真/邮件等。 6．完成办公室主任交办的其他任务。

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。因此，也有可能是踏入管理阶层的第一步。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。

首先你的基本技能是满足的，不知道你的打字速度快不快，很多单位需要打字在70字每分钟的文员，还有就是文员需要比较能应付一些突发情况，比如说有一些男的同事会来欺负你，你要有心理准备。我觉得你还是去做电话客服之类的工作吧，不需要与人直接接触。有时间就去多学一些其他技术，文员在公司里的地位是最低的。

9，做文员应该具备什么条件呢

文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求，不同的岗位、不同企业对文员要求也不一样，常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。我认为，一个合格或者优秀的文员应具备如下几点： 1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一大法宝。这里的学问很深，自己最好备1本办公文书写作大全之类的书，这是必备的工具书，有些公司配的有，比如我们就有。比如我们公司，聘请了一名兼职秘书，其工资也是1200元/月，每周6到公司 1次即可。 2、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对WPS有一定的认识。 3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是领导的掌中宝。 4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心。同时，作为文员，接听电话时间也多，作为公司与外界电话联系的第一人，你说沟通技巧重要不呢？当然公司各项业务一定要熟悉和精通。 5、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。需要说明的是：每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样，当然，待遇基本也有差别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。另外，附上各级文员的一些职责：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1、接听、转接电话；接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责总经理办公室的清洁卫生。 4、做好会议纪要。 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责传真件的收发工作。 7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8、做好公司宣传专栏的组稿。 9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 11、统计每月考勤并交财务做帐，留底。 12、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 13、领导或上级交代的其他工作. 秘书：秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。目前我国秘书从业人员约达2300万人。我国外资企业秘书分三类：初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主；中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。高级秘书（经理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力