演员，相当于施工员。负责按照剧本要求发挥演技，通过台词、表情、肢体语言等途径去表达角色性格。就像施工员负责按照设计要求按图施工一样，通过定位放线、支模板、绑扎钢筋、浇筑混凝土等途径去塑造工程形象。剧组其他部门，比如摄像、灯光、化妆、茶水等岗位，就如同项目施工中的木工、钢筋工、混凝土工、后勤等各个班组，各司其职。
影视剧的杀青，如同建筑工程竣工一样。接下来，影视剧要向各大电视台和院线售卖作品，建设项目要向各个小业主售卖商品房，让产品投入的资金回笼，并取得利润收益。发行人相当于——广告公司和售楼部发行方负责影视剧的上映宣传与销售，向观众宣传影视作品的特色和卖点，并与各大电视台及院线积极联系销售。这和开发商在媒体猛打广告、挂横幅、发传单是一个道理，最终通过售楼部去销售楼房。
通过以上介绍，相信大家应该对影视行业的各个岗位有了概括性的认识了。那么，很容易就明白了，真正的老板其实就是负责投资的出品方或出品人。出品方如果做得非常成功之后，甚至会组建自己的制片团队、宣发团队、院线等产业链。如同成功的开发商，可能会拥有自己的设计单位、施工单位、监理单位等项目开发团队一样，可以产生降低成本、增加收益、便于管理等种种优势，使得投资回报率最大化。
你认为导演的水平和剧本哪一个对演员的影响比较大？
剧本是一个基础，他是吸引观众能够把剧一直看下去的一个关键因素，但对于一个演员，这样的个体来讲，可能导演对他的影响会更加大。先说一下韩国的一些优秀综艺节目，一个好的导演能够发掘出一个演员、一个明星不为人熟知的性格特点，让观众记住另一个但又真实的他。像罗英锡导演的《花样青春》系列、《新西游记》系列、《三时三餐》系列，观众们会认识一个“车大婶”、做饭很好吃但超级慢的Eric、还有“美大”，这些形象都是需要靠一个好的导演挖掘出来让观众们看到的。
所以遇见一个好的导演，他能看到一个演员还有什么潜力，还有什么特点是没有被发现的，是可以被挖掘表现出来。像《暴裂无声》中张保民这个角色，宋洋在开始接的时候，皓峰导演就不会去针对于你现在的这个人物和你本人要做什么说太多，这样的话其实禁锢住了，演员就看不到别的地方了。导演也不会一开始在这个贴近角色的过程中说你不像，还差点这个差点那个的。
宋洋说：“导演是在我拍到拍到前七偏中段的时候，他已经追到我完全就已经是这个人物的时候，他才跟我说，对我没有什么影响了，他说我第一次见你的时候其实是崩溃的，就是你和这个角色一点共同点都没有。然后我说那你怎么还敢定我呢，然后他就笑而不答，他说可能做一些不可能的事情，才更有意义吧。”宋洋：一开始导演，包括导演跟我聊，就是我让做几个不一样的改变，一个是首先自我的生活气息这一点不用说了，这是一点最大的突破的点。
还有就是你要演一个没有主角光环的主角，因为以往的武侠也好，或者别的，就是即便剧本和人设上不赋予你光芒，你本身也有一定的气场和光芒，我要一个没有主角光环的主角。第二就是我让熟知你的观众，就是看到以后会非常的差异。宋洋：这个人到底是不是宋洋，言下之意就是我把自身的不是说表演惯性，而是自己的生活惯性要去掉它，呈现出来的可能是自我很陌生，这个人的行动坐卧，一呼一吸都感觉他变了一个人。
王江月：当时跟导演聊什么，就是就这个戏，这个角色去聊一些，还是其实导演没有完全跟这个戏有关，就是平时聊聊天，因为凯歌导演他不会，他跟演员聊天，第一次见的时候，他可能就像聊家常一样的。宋 洋：是的。是的。跟徐皓峰导演也是。跟忻钰坤导演也是。第一次见面的时候，基本上都是在聊别的，而且很随意。也没有说刻意的比如说这个角色经历了什么，我就问你经历过，都没有，就是很随意，他可能就是你看你本来的那种天然本真的一个感觉，我相信，就是包括我黑天接触过一些，都是我敬重的一些导演，他们都是以这样的方式，我相信其实他们心里有一杆秤，所以他看你其实只是看，是把你拉出来贴近角色，还是角色拉过来贴近你，还是二者找一个共同点，他一定是看这个，所以这个时候，就千万不要有所修饰，就我是什么样就是什么样。
