漂亮的工作总结一般是点线面整体有机结合的立体化的漂亮的作品。一、点点主要包括两个方面：一是总结做法和成效中要突出亮点特色，让人眼睛一亮，耳目一新，印象深刻，不能记流水账、面面俱到，让人看了没有什么印象。二是总结问题不足中要突出重点，抓准要点，真正把领导关注的和确实存在的主要问题，找准找实找深入。二、线总结主要包括三条线。
第一条线是做法、经验和成效，主要采取了哪些措施办法？取得了哪些成绩成效？主要有哪些经验和启示？第二条线是问题和不足、困难，重点讲述当前制约重点工作发展存在的主要问题、瓶颈、不足，还要进一步分析存在问题的主要原因。第三条线是下一步工作计划，主要是针对存在的问题和下一步的重点工作提出具体的工作思路和实施计划。
这三条线表面近似平行，实质相互关联、相互贯通，形成一个层层递进的关系。三、面面的功夫有两方面。一是指在三条线有机串联的基础上，要精心梳理总结材料的框架和大标题、小标题，标题可以用总分式、并列式和递进式，总的要求是，逻辑清晰完整，相互不存在矛盾交叉，同时提法要适当创新，不能“旧瓶装新酒”，让人看了毫无新意。
年度工作总结PPT怎么做比较好？
年度工作总结是一个很重要工作文档，年度工作总结也是一年中很重要的一个环节。一方面是总结过去，为未来更上一个台阶做好准备；另一方面也是向公司、向领导汇报自己工作成绩的关键。很可能影响下一年的晋级加薪。要写好年度工作总结PPT，需要的条件比较多，我从两大模块做说明。一、逻辑清晰要点明确① 工作总结常规可以分为四大部分：工作情况概述、收获与亮点、不足与改进、思考和总结工作情况概述是把全年工作进行总括。
谈谈主要工作和结果。这是整个报告的总起；收获与亮点是针对好的方面做说明，并且分析做的好的原因，以后可以更好；不足与改进是对没有达到预期目标的工作做分析，并提出改进的方法或者方向；思考和总结是对全年工作，无论是达到目标还是没达到目标总体做一个回顾。可以更多谈谈自己的个人成长，无论是意识上还是具体能力上。
借此可以提出下一年工作的总体思路。这是工作总结的大总结。② 通过DMAIC模式让主体内容更加有说服力DMAIC是六西格玛管理中流程改善的重要工具。指定义（Define）、测量（Measure）、分析（Analyze）、改进（Improve）、控制（Control）五个阶段构成的过程改进方法，一般用于对现有流程的改进，包括制造过程、服务过程以及工作过程等等。
用DMAIC将“收获与亮点”、“不足与改进”进行展开，会使得分析更有说服力。更具体的说一说，D 定义：可以是描述工作结果。是达成目标了还是么有达成目标，是成功了，还是没成功，还是成功了一部分；M测量：举出具体的数据或者事实结果去展现或者证明目标达成的程度，比如超额完成50%，或者距离目标还是有30%。
当然这里还可以进一步的分析更细节的数据。特别是如果你是展示全国的成果；A分析：从各个角度分析论证，为什么是这样的数据、结果，哪些因素影响了目标的达成，哪些是主要因素哪些是次要因素；I 改进：基于分析，如果要继续保持目标达成，要做哪些工作，如果要避免再次无法达成目标，又应该做哪些改进，指出改进的重点和关键点；C 控制：如何确保改进的计划能落地实施。
这里可以较为详细的指出改进的具体确保计划或者是机制。有了这些内容，就能让成功不在是偶然，失败也只是下一次成功的准备。③ 运用金字塔让结构清晰且完整DMAIC还是在横向逻辑上搭建结构，具体的内容上如果写好，就要运用金字塔原则了。这在《金字塔原理》这本书里面描述得非常详细了，建议大家一定要去看看这本书。我们怎么来理解呢，其实只要读过中学的朋友就一定记得我们学过的一种文体——议论文。
它的主题结构就是总分总，有总观点，有分论点，每个论点下面有自己的例子、证据，最后进行总结。如果你的年度工作总结能在纵向上形成一个金字塔，逻辑结构就非常完整了。④ 避免流水账、避免过分自夸、避免功劳归己、避免过分自责最后说四点要避免的。首先就是不要把工作总结写成了流水账。也就是不要写得太多太细而没有重点；然后要避免对自己或自己的团队过高的肯定与赞扬。
用数据表达成绩会显得更理性，更中肯，也更让人接受。特别是中国的文化是倡导谦虚的。树大也会招风；接着要避免只把成绩都归到自己头上，要在报告中多提提合作的同事、下属、跨部门的支持，还有领导的帮助。职场里的孤胆英雄一般都活不到第二年；最后也要避免在分析不足的时候过分的自责。因为自责并不能确保下一次的成功。认真分析，提出有效的改进措施才是正解。
二、PPT呈现简明扼要① 避免找五花八门的模板有些朋友很怕做PPT，一说要做PPT就想到网上找模板。结果眼花缭乱，也没找到最满意的。因为模板本身是有假设逻辑的，他的逻辑不见得是你的内容适合的。另外，做模板的可以说都是高手，PPT里面有很多操作是需要对PPT有一定熟悉程度的，所以如果你的功力还不到，会把模板弄乱，结果和你想的不一样。
最好的办法就是先把总结都写在word上，然后按照逻辑结构把文字内容放到每一页PPT里。② 提炼关键词，做好文字排版文字内容进了PPT还需要排排版。可以按照以下四个步骤进行排版：拆解，根据文意将文字拆分成若干独立意义的段落，并让每隔一个独立意义的段落自成一段删除，将每个独立意义段落中的讲述性文字和不影响意义的文字删除，保留关键内容提炼，根据文字意义提炼出“小标题”、或观点、或结论排版，根据排版四原则 亲密、对齐、对比、重复将版面元素进行合理的分布与安排③ 多运用形状框形状在PPT中是一个非常常见而且简单好用的工具。
能让帮你凸显重点、划分页面，甚至做出一些非常简单大方的视觉效果。④ 做好逻辑导航无论PPT技术如何，切记你是在用PPT作工作汇报。结合逻辑框架，做好导航，也就是甚多朋友说的目录，非常关键。PPT的技术有很多实操和细节的方面难以用文字简单说明，大家可以关注我们公司的订阅号，我们已经将PPT的实操技术写成了教学文章，一看就懂，一学就会。
公务员考试作文中，论据和分论点怎么区别理解？
公务员考试中，申论说到底终归是议论文，其整体架构还是需要与议论文相符合的，那么接下来我就论据与分论点的区别讲点自己的理解。 第一，分论点是在文章提出中心论点后，又提出的从属于中心论点并为阐述中心论点服务的若干思想观点。分论点落在的意义就是来证明中心论点是正确的，是符合现实实际的。经过论证并站得住脚的分论点也就成了中心论点成立的证据，发挥了一定论据的作用。
第二，论据是证明论据的基础，包括理性论据和事实论据。论据以名言、公理论证，事实论据以事迹、社会案例命名。第三，分论点和论点相辅相成。论点是作为中心论点和分论点的正确性和合理性的证明而存在的；证明中心论点时可以用点作为论据。所以两者之间没有明确的界限。第四，公务员考试没必要斤斤计较每一分钱。
