定向生的优势:定向生有岗位。好处是毕业后就业有保障，毕业后可以直接去定向单位工作。这两类定向生不仅工作有保障，上学也有很多优惠。一般约定他们在定向岗位服务6年。6年后可以选择离职或继续工作，编制有保障。有工作有岗位的同学，要辩证看待。
对于高考定向生，你有什么看法？
对在填报高考志愿的过程中，选择定向类招生的考生，我们不能发表观点和看法，因为人各有志，我们不能对别人的人生重大选择，指手画脚，随意评价。这个好招生录取的过程中，选择定向专业招生的考生，没有强大的勇气和崇高的奉献精神，牺牲精神是根本，不可能做出这个重大抉择的。因为虽然定向生，将来在大学毕业以后不存在工作的问题，但大多数都是面向艰苦地区，艰苦行业就业和工作的，而且还需要工作满一定的年限才允许调动，如果考生个体对定向招生的，这些专业没有浓厚的兴趣，没有崇高的奉献精神和牺牲精神是根本，不可能选择的，所以我们只能敬佩他们的选择，对他们在人生面临重大抉择的时候做出的判断和方向，表示崇高的敬意。
定向招生无非是面向新疆，西藏等边远地区或者其他边穷困地区的招生，以及面向核工业和化工，核燃料等相对高风险的行业的招生，充满着风险和挑战。譬如西北农林科技大学，面向新疆，西藏等地的定向招生陕西人防系统委托陆军工程大学面向人防系统的定向招生陕西省公安厅委托新疆警察学院招收的维语专业的面向陕西省公安厅的定向招生等。
报考定向师范生有什么好处，什么坏处？
报志愿，报定向的师范生，也就是我们现在所说的公费师范生，它的好处是在学校读书期间的所有费用由国家承担另一个方面，是这些学生在大学毕业以后，不用为工作发愁，可以到定向的工作岗位进行工作，不用再参加教师的招聘招考工作。报考公费师范生的学生，在填报高考志愿以后，要和家长一起到考生所就读的区县的招生办公室和区县教育局，定向工作岗位的学校，考生和家长，还有就读的院校签订四方协议，考生毕业以后必须到定向的工作岗位工作满一定的年限，现在有的地方一般规定为六年，有的地方规定为十年的工作年限。
工作满一定的年限以后，才允许调离，否则就要承担相应的法律责任。选择公费师范生的招生的瑕疵是考生一般定向的岗位都是比较偏远地区，艰苦地区，或者急需专业教师人才的地区，工作环境不太优越。其次，是工作年限受到限制，没有达到协议书上规定的年限，是不允许调动的和调离的。在这个履行协议的工作期间，考生是没有选择工作岗位的自由权利的。
有编有岗定向生好吗？
对于有编有岗的定向生，应该辩证的来看待。定向生的优势定向生有编有岗，好处是毕业后保证了就业，毕业就可以直接到定向的单位去上班了。在当前大学毕业生就业竞争激烈的大背景下，定向生实际上是绕过了就业市场上的就业竞争，省去了毕业前自主择业的诸多烦恼，不用制作个人简历也不用到处投递简历更不用参加宣讲会招聘会，因为定向生的就业单位已经确定，毕业后的工作在入学时就已经落实了。
定向生的劣势定向生入学前就要与用人单位签订定向就业协议，正常毕业后，一般是只能到定向单位工作。毕业时你想要改变就业单位，比如，你发现了更佳的工作单位，而且他们也用意向录用你。但是你是定向生，已经和用人单位签订了定向就业协议，想要改换门庭到其他单位就业，就要与定向单位违约，承担违约责任。这是一件非常不爽的事，刚毕业就违约，个人征信也可能会受影响。
如果想直接考研，还得按照协议或者和定向单位协商，会有很多限制。定向招生的类型目前定向招生主要有两种:一种是国家定向免费医学生，一种是定向公费师范生。一些基层就业单位因为位置偏远，环境差，对人才的吸引力不大。招聘会上直接招聘很难招到人才。为了保证这些偏远地区教育和卫生事业的发展，国家采取定向招生的方式向这些地区输送人才。
