吉林省公务员，吉林省公务员考试一年几次

1，吉林省公务员考试一年几次

吉林省公务员考试一年几次？上岸鸭小编想说吉林省公务员考试以往每年都只有一次，但是在2015年分了上半年和下半年两次，2015年之后再次恢复至每年一次。吉林省公务员考试一般情况下每年只有一次。在人们的认知中，公务员一直是“铁饭碗”的代表，每年的公务员考试就好比千军万马过独木桥，从考试人数就足以可见这个职业有多么受人追捧。毕竟公务员不会经历中年危机、不会经历裁员风波。而且公务员的社会认同度高，工作稳定，对于所有想找工作或者正在找工作的人来说都是一个不错的选择。只要你有能力有信心成为一名体制内的员工，不妨去考个公务员吧。在大趋势的影响下，近几年来想要参加吉林省公务员考试的人数也越来越多。那么吉林省公务员考试一年几次？上岸鸭小编跟想要参加吉林省公务员考试的小伙伴们说，吉林省公务员考试一般情况下每年只有一次，但是不排除特殊情况的出现，例如2015年就举行了上半年和下半年两次。考生们还是要多多关注官网上的资讯。吉林省公务员考试资料领取

吉林省公务员考试一年几次

2，吉林省公务员待遇 怎么样一个月大概多少钱

我对吉林省各地区公务员待遇非常了解，下面给大家详细分享一下吉林省各市公务员的工资待遇，看看吉林省公务员待遇高不高？吉林省公务员待遇一般公务员的工资待遇并不是全国统一的，与各地区的经济情况和财政实力密切相关。因此一个省份的经济越发达，这个省份的公务员待遇可能越高。吉林省处于东北三省之一，近年来经济发展比较一般。不仅仅吉林省，整个东北地区人才流失严重，经济情况都不容乐观。如下图所示，在2020年全国各省市人均一般公共预算排名中，吉林省位于全国倒数第四名。因此吉林省公务员待遇并不高，基本上处于全国倒数前十水平，与当地的经济情况比较一致。吉林省各地区公务员待遇差异吉林省各市经济发展情况也各不相同，各市之间经济实力有一定差距，不同地区公务员待遇也有一定差异。如下图所示，在吉林省各个城市财政收入排名中，省会长春市达到了400多亿元，基本上占了全省财政收入的一半左右，所以说吉林省会长春市的财政收入非常高，因此当地的公务员的工资待遇在全省来说应该是稳居第一位的。白山市和辽源市的财政收入非常低，只有不到30亿元。所以这两个城市公务员的工资待遇可能相对来说比较低一些。其他几个城市的财政收入在全省处于中等水平，这些城市公务员工资待遇在全省来说处于平均水平。另外吉林市的公务员的工资待遇还可以，也处于全省前列水平。吉林省各地区公务员待遇一、吉林省辽源市公务员待遇吉林省辽源市选调生，公务员身份，级别为一级科员，工作两年多，每个月到手工资为4000左右，包含了车补500、取暖补贴100、乡补180；每个月的双边公积金一共900左右，年底的13薪大概2000，每年年底绩效一共1.2-1.6万不等，再也没有其他补助。因此吉林省辽源市公务员（一级科员）一年到手大概6.5万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入大概7.5万左右，平均每个月6000（包含公积金）。二、吉林省直公务员待遇吉林省某省直属单位公务员，级别为实职副科，工作十年，每个月到手工资为6000，每季度绩效一共11000，每个月的双边公积金一共2300，每年的应休未休假补助一共4000。因此吉林省某省直单位公务员（副科级）一年到手收入大概为11.5万左右，加上每个月的双边公积金，一年全包收入大概13万左右，平均每个月1万出头。因此吉林省省直单位公务员的工资待遇非常不错，在吉林省来说，可能也就比省会长春公务员的待遇低了一点。三、吉林省某县公务员待遇2019年上岸吉林省选调生，工作地点为五线城市小县城，工龄为3年多，每个月到手工资大概4200左右，年底的十三薪为2000，每年年底绩效一共1万，每个月的双边公积金一共1400左右。一年到手工资大概6.5万左右，加上公积金，一年全包收入大概8万左右。吉林省公务员工资待遇构成吉林省公务员一般一个月工资（加上车补等）到手大概在4000出头，不同地区公务员待遇差异主要为年终绩效，大部分地级市市区公务员绩效一年为2-3万，而好的地区可以达到4万左右，甚至更高。而一些财政比较差的县区可能绩效一年不到1万。因此吉林市各个地市市区的公务员一个月到手工资大概在4000出头，再加上每年的年终绩效，年底的13薪，取暖费补贴等，一年的全包收入大概在7到8万之间，平均一个月的收入大概在6000多。那么相比当地普通人一个月三四千的工资待遇，公务员待遇在当地已经相当不错了，公务员工资还是高于当地的平均工资水平的。吉林省房价水平吉林省的房价在全国来说并不高，省会长春市的房价均价大概在1万左右，而其他大部分城市的房价均价基本上都在5000多。吉林省的公务员的工资待遇一个月到手工资大概在4000，每个月双边公积金有1000多一点，然后再加上每年年终的2万左右的绩效，平均每个月的收入大概有6000。所以公务员一个月的工资还是能够买得起一平房子的，买房生活压力并不是太大。总结因此吉林省的公务员的工资待遇在全国来说相对比较低，每个月的到手工资大概在4000多一点，加上年底的绩效，普通地级市市区的公务员一年的全包收入大概在7到8万之间，平均每个月有6000多块钱（加公积金）。而吉林省的省直单位公务员，长春市市区公务员和吉林市的公务员的工资待遇在吉林省来说比较高，一年的绩效更高。而其其他财政比较差的区县公务员的工资待遇相对来说偏低一些。

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3，吉林省公务员考试都考什么科目和内容

吉林省公务员考试都考什么科目和内容？想要参加吉林省公务员考试的小伙伴们肯定有问过类似的问题，上岸鸭小编想说，吉林省公务员考试科目分为行政职业能力测试（或者是农村基础知识或街道基础知识）和申论。行政职位能力测试主要考查常识判断、言语理解、逻辑推断、数量关系和资料分析这五部分的内容，申论则是主观题，以问答题的形式考查考生们的阅读理解、分析问题、解决问题、语言表达等方面的能力。一、考试科目吉林省公务员考试根据报考职位区属不同，将试卷分为甲级、乙级和丙级。甲级是省直单位的考试，丙级是乡镇单位招考优秀村干部、居委会干部的考试，其余的则为乙级。甲乙级试卷考试科目都为行政职业能力测试和申论，丙级试卷考试科目为申论和农村基础知识或街道基础知识。从试卷难度上来看，甲级大于乙级，乙级大于丙级。部分报考公安部门等特殊职位的考生还需要进行专业能力测试。具体的考试科目可以参考吉林省公务员考试职位一览表。二、考试内容行政职业能力测试分为五部分，常识判断、言语理解、逻辑推断、数量关系和资料分析，涉及到的知识点大部分属于初高中课本上的内容，有小部分会是大学课程的内容。对考生的综合素质要求较高，考点包含语文、数学、生物、化学、物理、地理、历史、政治、科技、文化、经济等多方面的内容。考试题型为单项选择题和多项选择题。申论则是主观题，会给到几段材料，然后针对材料进行提问，考生需要对问题进行分析，提出自己的看法观点及解决办法等。吉林省公务员考试行测资料领取

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