事业单位遇到不公平待遇，该怎么反击？何谓公平，公平的标准又是什么，人一生既会有一帆风顺，也会经坎坷崎岖。不要轻易认为，自己受到不公平待遇。稍受委曲，认为受到不公平待遇，也并非明智之举。职场受到不公平待遇其实很常见，没有什么大惊小怪的，除非遇到比窦娥冤的不公平，或者替人背一个很大的黑锅，其他的睡一觉，你的辞职打算自己都会犹豫。
职场遇到不公平待遇该辞职吗？
要看自己的脾气秉性，以及自己在职场混的时间的长短。职场受到不公平待遇其实很常见，没有什么大惊小怪的，除非遇到比窦娥还冤的不公平，或者替人背一个很大的黑锅，其他的睡一觉，你的辞职打算自己都会犹豫。有人说现在年起人不好伺候，一言不合就要辞职，更别说遇到不公平的事情了。公平的想想，现在有多少能捧着铁饭碗的年起人，而捧着铁饭碗的年起人会辞职吗，这些都是一些片面的看法，就像以前人看80后，90后，现在人看00后一样。
工作中遇到不公平的待遇该怎么办？
能怎么样啊？忍着吧在现实当中，哪里有什么绝对的公平，任何公平都是相对而言的。有时候你看见别人表面资源比你的有优势，你知道人家背后付出了多少，付出了什么吗？销售行业是业绩论英雄的，所以你只要有业绩，公司里的大大小小都的捧着你，反之，任凭你再能花言巧语，再能把销售文案写出花?来，都没有用的。2017年的时候，我下岗失业没事干，应聘到了一家乳制品企业做销售经理，当时和一大帮做销售的瓜分市场，我和你说的情况基本上都是一样的，别的同事都比我的资源和市场好，而我的业绩销售任务不比他们低。
当时也想和销售部总经理理论争取来，甚至想过辞职走人，不跟他们玩了。但是，彼时的我，已经失业很长时间了，不怕你笑话，口袋里连百元大钞都没有一张了……在那种情况下，我就逼着走向了市场，心里也就憋了一口气，必须业绩上完成任务，不能让他们看了我的笑话，争取保住这份工作。经过我的努力，辛勤的跑市场，拉客户，皇天不负有心人，当季的销售任务我是超额完成，令包括总经理在内的所有人对我是刮目相看，对我是鼓励加褒奖。
销售这一行是没有任何弄虚作假的技巧的，必须有实打实的业绩，所以不要和他们去争一时的资源分配，实际上很多资源都是需要你去寻找开发的，很多客户是需要你维护成长的。越是在对我们不公平的时候，越是考验我们的时候，表面忍着，下来暗暗使劲，用事实去让他们哑口无言，用事实去让他们对你重新认识。最后，祝福你好运，一切的辛勤付出都一定会有回报的，相信老天爷是最公平的。
事业单位遇到不公平待遇，该怎么反击？
事业单位遇到不公平待遇，该怎么反击？何谓公平，公平的标准又是什么，人一生既会有一帆风顺，也会经坎坷崎岖。顺利、困难既是对一个人磨练，也是走向成熟的必经之。稍受委曲，认为受到不公平待遇，也并非明智之举。仅是分析判断，不知说得是错是对？。任何時侯，任何社会，公平没有绝对。正如上世纪末期，机关事业与企业的老人退休，人为的双轨制，如果让你评价，估计也不会说公平二字。
毕竟事情已经过去了，无论企退老人，还是机关事业退休的老人，同样夸进了新的世纪。只是养老金与退休金存在差距。所谓公平，永还是相对的，不存在绝对。不要轻易认为，自己受到不公平待遇。首先，应该庆幸，你已经工作于无数人、梦寐以求的事业单位，享受着优厚待遇。更应加倍工作，珍惜来之不易，听从党的召唤，服从组织分配，坚持原则的基础上，搞好上下级关系。
在工作中，受到不公正待遇，应该怎么做？
在工作中受到不公正待遇的情况很多，遭遇不公正待遇的人无数，但学会透过现象看本质，你会明白人间没有绝对的公正，所谓公正只是相对的。什么本质呢？攸关利益之时，人人为己，于是各种手法，方式层出不穷，而你却人贵不求人；超然，淡然于在人情社会，不屑世故。如果够出众，足够优秀就不会纠结与此，普通人嘛，就做普通的事情，冷暖自知，自得其乐已属不易。
单位里的不公平事情，到底要不要计较？你们都是怎么处理的？
单位不公平多了，没有必要计较，你如果在单位上班，遇到1⃣️些不公平，你想你能改变现状吗，如果改变不了，不如顺其自然，如果你遇到什么事都计较，可能有时想不通会走上极端，哪时麻烦就大了，你就把遇到的不公平的事看做你生命中必须遇到的，而且是避免不了的，可能你就会想开了，就像你遇上你媳妇一样，都是命中注定的姻缘，居然很多事情是命中注定要遇到的，又何必计较呢，自己的生活过好就可以了，其它的是过往云烟。
