因为能办事我朋友社会地位也是挺高的，娘家买这个账，婆家买这个账，只要找她办事或者准备找她办事的人都会买账。编外虽然工资低，但是福利好，所以会有很多人一边骂着工资低，一边苦苦的熬着，不愿辞职。当然了，还有一个最重要的原因:那就是她的家不需要她养家，她婆家经济条件好，老公工资也不错，她虽然每个月只有1300，可是婆家老公都能补贴，也够花了。
在政府、事业单位，等公立性质单位做一名编外人员，是怎样的体验？
政府、事业单位的编外人员，一般有两种身份，一是公益性岗位人员，二是劳务派遣人员。这部份人员有何体验？我不清楚，但我与他们之中的许多人熟悉，因为我所在单位就有许多这样的″编外”人员。他们的月收入约3000左右，交纳社会保险后到手2000多元。与他们聊过这个话题。看三个不同年龄段的看法吧。甲，女性，50岁，某国有企业下岗女工。
主要做科室的内勤工作。她说在机关做事，工作压力不大，同事之间互相尊重，氛围好，每天8小时，双休，很满足了。再过5年退休了，找份其他工作，要从头学，压力还大，工资不见得高很多，现在这样可以了。乙，35岁，女。大学毕业，科室内勤。家境较好，老公收入较高。她说，女儿读初中，在政府机关做事有时间陪女儿和料理家务，很满意这样的生活，既照顾了家庭又没脱离社会，特别是工作氛围好，没必要去拼事业。
我是一个事业单位的编外人员，学历只有大专，我该学习什么东西呢？
事业单位的编外人员，承担的只是一些辅助性质的工作，因而大专学历已经是非常够用的了。即使是承担的工作和正式职工一样，也做一些公益性服务，或者管理性质的、专业技术性质的工作，经过一段时间的学习与实践，也应该能够熟练地掌握本岗位的技能和业务知识。因而，对于事业单位的编外人员来讲，其实要考虑的，并不单单是如何提高个人的素质和知识水平，以改变自己的命运，获得更大的发展。
而是要认清自己的身份，和编外人员的发展前途，跳出当前工作，规划自己的人生发展道路。编外人员想转正，其实基本没有任何可能和机会。在事业单位，有工作二三十年直至退休的合同工、临时工，终其一生都没有能够获得转正的机会，这样的例子多的是。因而，想要成为编制内人员，除了不断学习提升，参加公务员考试或者事业人员考试，别无他途。
如果觉得公考或者事业人员考试过于困难，自己的知识储备达不到这个程度，或者需要付出的远远大于自己的承受能力，或者是对体制内的工作渴望程度不是很高，可以另走他径，利用在职的机会，选择一个适合自己发展的专业技能，去学习钻研，或者考个适合的证书，为自己摆脱编外人员的身份，另谋出路，打下坚实的基础，做好技能和资质储备。
