如此，就能快速提升职业技能。下面，我结合自身实际，说说快速提升职业技能的好办法。学习中不要问那么多为什么，要多问是这么做吗？这么做对吗？把解决“怎么做”作为头等大事。第一，不走“循序渐进”的老路：逮到就学，学了就用在实战中，职业技能可以跳着学，学上一招是一招，学到就用。
怎么快速提高自己工作能力？
我目前处于创业阶段，对任何机会都不想去放过，也不断逼自己提升自己能力，发现有几种是可以快速提升自己能力让专注养成习惯很多人会告诉我兴趣爱好会提升能力，但往往不够也是很慢的，更重要的是要让自己养成专注的习惯。而且兴趣爱好是单一的，而专注的习惯可以让自己对待任何事情都有意识去集中专研。我有一个朋友是读法律专业的，能力出众，但司法考试总不过了，其中最大原因就是打开太多窗口，兼顾不了，不能把每件事情做好，更不能快速提升自己学习和实践不能少主动地去学习和实践，提升自己的思维，才能看到自己的不足，形成良性循环的学习能持续快速提升自己，很多情况下能力是被动提升的。
我也是最近努力看了一本书才意识到这一点，我原来每个月月光族是有道理的，主动看了这本书，实践后快速地提升了理财能力（这本书叫《巴比伦最富有的人》。善于总结无论结果如何，先回想这过程。把好的坏的通通列出来，在进行分析，最后头脑风暴式的退出方案，最后归纳最佳方法。这才是好好沉下心来提升自己，有了这种态度，利用好我们宝贵的时间和精力，我们在很多情况都能举一反三了我们都是在无知无能下摸索，有些人天赋异禀，但更多人是努力加油才有能力出众的时候。
职场中如何快速提升自己的职业技能？
工作中有没有提升技能的捷径呢？我说：“有”。如果时间宽裕，那就按部就班学技术，长本事，如果时间紧，急着用，那就看看我的方法，见效快，可复制。正常学习的顺序是先理论后实践，先易后难。但是，有时我们在职场，学习条件不允许，遇到新的岗位，能力挑战，只能先上岗，边干边学。此时，需要的是快捷和有效。下面，我结合自身实际，说说快速提升职业技能的好办法。
第一，不走“循序渐进”的老路：逮到就学，学了就用在实战中，职业技能可以跳着学，学上一招是一招，学到就用。随着一招招积累，也就形成系列，融会贯通了。实践中，不要讲究程序，哪件事先碰到就先攻下它，一件件啃，一项项来，日积月累，也就逐步拿下了。真的学了核心的三五招，其他的学起来也容易。我的体会是，下苦功夫去学，一般三个月基本入门，半年能独立做，一两年就能能熟练掌握岗位技能了。
小结：不要指望从头学起，不问程序，得到机会就学，勤于上手练，能学多少学多少，学到一招是一招，耐心积累，功到自然成。第二，先“知其然”，再“知其所以然”：不问理论，管用就行平时我们会说要：“知其然”还要“知其所以然”，也就是说知道要这么做，还要知道为什么要这么做。但是，实战中往往做不到，我们没有条件讲究到这个程度。
你是战士，先得会开枪，先把敌人干掉再说。你不需要，也来不及知道子弹击发原理，不需要知道弹道运行机制，你只要学会开枪，击中目标就行。你是实用的人，你不需要去教学，也不需要讲出道理，你会用就行。学习中不要问那么多为什么，要多问是这么做吗？这么做对吗？把解决“怎么做”作为头等大事。小结：没时间了解那么多理论，把有限的时间和精力用在直接学习应用技术上，你“知其然”即可，不分心，学的就要快得多。
补充叙述：我不否定循序渐进教学方法的正确性，不否定理论对实践的指导作用。但是职场实战不同于学校教育，时间紧，条件不具备，那么碰到就学，学了就用，能用就是硬道理。总结：打破常规，重视实战，勤于实践，逮到就学，不问程序，不讲理论，能用就行。如此，就能快速提升职业技能。举例：本人曾经带队伍负责市政工程施工。
这之前我是从事快速消费品生产和销售工作的，从未接触过市政工程施工业务。前后一个月时间的准备，我就走上工程一线，全面负责工程管理。可以说，刚到工地，千头万绪，要学的东西太多。没人专门教，没时间专门学。怎么办？我的办法就是，哪件事情先碰到，就先熟悉这方面的业务，一件件攻，逐步积累，先实战，先实践，有空再理论。
如果每日的工作都是千篇一律的，该怎样在工作中提高自己的职业技能和工作能力？
谢谢邀请！千篇一律的工作表示其实在日常工作中已经非常熟练，没必要多花费心思！其实这个时候最适合的是拓展你的业务，慢慢去学习和日常工作中还会用到的一些东西！可以发展你的兴趣爱好，这个是基于你自己的可以学习你的同事她们手上负责的东西，以备她们离职时你可以顺势顶上他们岗位，或者说了解他们工作就是为了统筹全局，为升职加薪做准备了然后你思考一下你的岗位需要的是不是还有一些证，职称评比需要很多证件，哪怕没有也有一些靠边边的证，有句话说，学习是最小成本的付出最大的收获！希望能帮到你。
