野猫是如何生存的？野猫的生存与其他野生猫科动物一样，都是独居，靠自己捕猎生存的，不过不同地区的野猫的猎物有所不同，从整体上看，野猫主要的猎物就是啮齿类（老鼠、野兔）和鸟类。，相比而言，野猫的生存就没有这么容易了。那么，野猫与家猫（流浪猫）有哪些区别呢？它们是如何生存的呢？我们简单的来聊一下这两个问题。
野猫是怎么生存的？
野猫与家猫、流浪猫虽然都是猫，但是习性上有着较大的区别，所以，家猫和流浪猫的生存方式不等同于野猫，而且在我们居住地附近看到的猫基本上都是家猫或者是流浪猫，压根就不是野猫。那么，野猫与家猫（流浪猫）有哪些区别呢？它们是如何生存的呢？我们简单的来聊一下这两个问题。野猫、家猫、流浪猫许多人认为野猫的习性就像家猫一样，其实这是一个误解，因为早在距今约4500年前，人类就已经将部分的野猫驯化为了家猫，经过了几千年的与人相处，家猫与野猫在习性上已经有了较大的区别，尤其是一些宠物猫，它们无论是从食性还是习性上与野猫已经迥异。
首先，家猫和流浪猫从本质上并没有区别，因为它们是被抛弃的家猫，或者是被抛弃的家猫剩下的后代。家猫与野猫最大的区别之一就是栖息环境。家猫和流浪猫整个的栖息环境都在人类的居住地内，不同的是，有的有家可归，有的无家可归而已。当然，有家可归的家猫在食物上有一定的保证，而流浪猫没有。但是，野猫则不同，它们主要分布在欧亚大陆以及非洲大陆的野生环境下，比如人迹罕至的草原、森林等地，它们极少进入人类的居住地内。
家猫与野猫的区别二：习性。在人工饲养下，家猫虽然没有被完全的驯化，但是，它们已经初步具备了群居性，这一点从我们经常能够看到几只来自不同人家的猫能在一起玩耍打闹的原因，尤其是流浪猫，它们经常会聚集到一起，虽然偶尔有争斗，但是大多时候是和平的。但是野猫就不同了，它与其他野生猫科动物一样（狮子除外）都是典型的独居动物，并且野猫有着很强的领地意识，对于入侵领地的其他野猫，它们是必有一战的。
一般情况下，一只野猫的领地范围在3-4平方公里左右，它们对于入侵领地的一切动物都有攻击性。家猫与野猫的区别三：食性。大多数的家猫对食物并不挑剔，有肉就多吃点，没有肉就吃点别的，比如在农村地区许多人会把馒头泡到菜水中喂猫，猫照样吃的香。而且有些家猫或者是流浪猫特别喜欢在垃圾堆旁翻找可以吃的垃圾。但是，对于野猫来说，它们是绝对的不素主义者，它们会尽自己一切能力捕杀跟自己体型接近或者比自己体型小的猎物。
因此，仅仅是从眼神上，我们也能看出家猫和野猫的区别来，一个事不关己高高挂起，一个眼神中就充满了警惕和杀气，动不动就会呲牙发出刺耳的叫声。野猫是如何生存的？家猫或者是流浪猫很少会去主动捕猎猎物，这是因为它们的灵活性已经比野猫差很多，再加上人类居住地范围内，可供捕猎的动物实在是太少了。不过， 它们有人类作为保证，或通过人主动的投喂，或通过翻找人类的垃圾。
但是，相比而言，野猫的生存就没有这么容易了。首先，科学家根据野猫的分布和基因差异将野猫分为五大类：亚洲野猫、欧洲野猫和非洲野猫、南非野猫以及中国野猫。其中，中国野猫也就是我们常说的荒漠猫，它们主要分布在我国的青海、四川、甘肃、宁夏、陕西等地区，它们最大的特点就是体型比家猫要大，体长平均65公分左右，体重平均6公斤左右，而且尾巴上有明显的黑色圆环（通常有6-8个）。
当然，我国的野猫并不是只有荒漠猫，还有丛林猫，也就是我们常说的野狸子。这是一种比荒漠猫还要大一些的野猫，平均体长在70公分左右，体重平均在10公斤左右，它们在我国主要分布在西藏、云南、山东、河北等地。同时，它也是野猫中最常出现在人类居住地内的存在，从外观上看，丛林猫的体色并不固定，但是它们的耳尖上都有一些短小的黑色毛发，看起来有点像猞猁的毛簇，不过远没有猞猁的毛簇长，因此，它经常被误认为是猞猁。
野猫是如何生存的？野猫的生存与其他野生猫科动物一样，都是独居，靠自己捕猎生存的，不过不同地区的野猫的猎物有所不同，从整体上看，野猫主要的猎物就是啮齿类（老鼠、野兔）和鸟类。上面我们说过，丛林猫是最常出现在人类居住地内的野猫，其实，这是因为丛林猫喜欢栖息在树林、灌木丛中，不过现在树林减少，让它们的栖息地越来越向人类的居住地迁移，毕竟在人类的居住地，它有鸟可捕，而这里的鸟就是鸡。
因此，在丛林猫分布的地区，近些年经常有人反应它们会偷鸡。并且，野猫的性情非常的凶狠，尤其是丛林猫，它们在偷鸡的过程中，如果发现家犬或者是家猫，会毫不犹豫的上前猎杀。不过，除了丛林猫外，其他的野猫很少会出现在我国的视线当中，它们依然在野生环境下有自己的领地，过着独居的生活。总结野猫与大多数野生食肉动物一样都有着自己的习性和食性，尤其是它们不会接受人提供的食物，因为比起唾手可得的食物，它们更喜欢自己猎杀。
怎么才能在核武器攻击下幸存？
我是萨沙，我来回答。目前最好的办法，是在核武器攻击之前，迅速逃到专业防核地下工事内。这可以说是，唯一有效的方法。其实，今天看来，核弹真正杀死大部分人类的武器，不是爆炸时候的高温高热，也不是强大的冲击波，甚至不是瞬时辐射，而是核尘埃。因为核弹以上破坏的范围，终究是有限的。历史上最强的氢弹，苏联的大伊万，5000万吨TNT当量够厉害吧。
起爆点数十公里内的木造房屋均全毁，但砖造或石造房屋却可以残留，只是门窗与屋顶都被强风吹走。所以，氢弹也没有大家想象的那么夸张。但是核尘埃就不同了。核弹爆炸以后，会出现大量的烟云，其中含有放射性粒子。这些粒子在风和重力作用下，会迅速移动，并且不断降落在地上。一般24小时内，这些有放射性的核尘埃就会随风降落在附近数百公里的地区。
而一些较轻的粒子，能在几十小时甚至几天内才逐步降落。还有一些则能够维持十几天，甚至数月。而核尘埃最厉害的是，会导致大量的辐射。而这些辐射在至少48小时内，接触后会达到瞬间致命的剂量。即便时间较长以后，如果地面没有经过处理，人出去以后长期接触这些核尘埃，因辐射剂量的累积，最后还是会死亡。在广岛爆炸的原子弹，其实当天死亡的是8万人，随后死于辐射病的高达20万人。
所以，普通核弹爆炸，即便你在核爆区，只要躲入地下室，大概率就没事了。长崎和广岛原子弹爆炸的中心地区，一些日本人因各种原因当时恰好在地下室，大多没有当场死去。但是，普通的地下室也是没用的，因为还是会被核尘埃污染，最终你还是会因为辐射而死。所以，真正想要活命，就得迅速逃入真正具有防核弹能力的地下室。也就是说，这种地下室其实是密封的，对外通风系统经过多层核尘埃的过滤系统，饮用水也不会被污染，这样才能保证人的生存。
机关里的临时工是如何生存的？
机关单位的临时工岗位大致有几种：一是合同工，即聘用制人员；二是公益岗，类似于合同工；三是劳务派遣人员，由机关单位委托劳务中介招录岗位人员。三种人员因为没有使用编制，故而统称为“临时工”，作为机关单位工作力量的补充存在，构成了体制内独特“风景”。机关单位的临时工有几个明显的特点：一是没有编制，属于聘用制人员，不列入机构编制部门管理范畴，不需要参加公务员考试或事业单位统考，也不享受正式在编人员的经济和晋升待遇。
二是必须报批才能招录。机关单位的聘用人员虽然不是正式在编人员，但因为其工资待遇纳入财政预算，由财政负担，因此按规定招录人员必须报组织人事、机构编制和财政部门同意后才能招录。招录统一采用对外公开方式，一般需进行笔试和面试，类似于公考和事业单位统考。也就是说，机关单位临时工尽管不是正式在编人员，但也不是随便一个人想进就能进的，原则上必须经过考试。
在稳定性上比不上正式在编人员，但比一般的企业其实要强。三是工资待遇偏低。因为不享受在编人员待遇，机关单位临时工的工资基本上是按照当地最低工资标准外加少量津补贴核定，普遍要比在编人员低出一半以上，有的甚至不及在编人员三分之一，存在严重的待遇差。工资和发展空间的局限性，限定了岗位从事人员的范围。换言之，真正有想法有能力的人一般不会干这种岗位，选择了，只有两种原因，要么是家里不缺钱、有强大靠山的主，要么就是个人不思进取，比较好面子，考不上公务员和事业单位又希望在体制内工作的。
战争之下，没水没电的城镇怎么生存？
这里先讲两个在没水没电的状态下，军民如何坚守城镇的故事。公元1268年，蒙古兵大举围攻襄阳，南宋派京湖制置大使李庭芝督师救援，城内守将吕文焕坚守城池，蒙军难有进展。第二年，忽必烈正式建立元朝，增兵围困襄樊，以至围得城内盐、柴、布、米奇缺。危难之时，李庭芝在襄阳城西清泥河上游募得民兵三千，造船百艘，由民兵部将张顺、张贵率领，“每艘30人，盐1袋，布200……各船置火枪、火炮、炽炭、巨斧、劲弩，夜漏下三刻，起碇出江，以红灯为号，贵先登，顺殿后，乘风破浪，径犯重围，"直把物资送到襄阳城内。
襄阳城军民英勇奋战，牵制元军东进，整整坚持了六年。这是有史书记载的历史事件。再讲一个“金花姑娘救襄阳，猪吃大米人吃糠"的民间传说故事。相传襄阳城被围整整三年，城内弹尽粮绝，非常艰难。这时有一个叫金花姑娘的提议，把城内所有大米尽收，让一头猪吃了，然后推下城墙外。围兵把猪宰杀后，看到城内竟然还有大米喂猪，认为再围无益，遂自动离去。
对现如今社会，你怎么样才能生存下去？
现在是一个快节奏的时代，各行各业发展迅猛，竞争激烈，优胜劣汰的自然法则越来越明显，想要在现今社会保持自己的一席之地，就得不断加强自身，奋力学习，尽可能的掌握多门技能，至少要有一技之长，而且在一个领域里唯你无他，独挡一面，既要有出众的业务能力又要有团队凝聚力，还有关键一点：能为公司、企业、工厂创造尽可能多的效益，唯有如此才能不被这个社会淘汰，才能长久的立足生存下去！。
如何改造金星使之有可能适合人类的生存？
改造金星也好，改造火星也好，以便适合人类的生存条件等等，都不是咱人类的智慧和能力，所能够办得成的天大事，这种事其实是某些有狂想的，所谓的科学家臆想出来的神话和玩艺，是浪费地球有限资源生态的坏玩艺。由于咱人类有着天生的，不知节制的贪婪特性，在肆意地，不断地向地球圣身上索取有限的资源生态，使得能养活一切生物的地球圣母的资源不断地走枯竭和衰尽。
职场新人如何适应职场的节奏，怎样提高自己的生存价值？
【原创首发】职场小白，该如何掌控节奏，以提高自身价值？我的回答是：1.心态：沉住气；2.学习：循序渐进；3.能力：日积月累；4.价值：实力为尊。一、心态：沉住气职场小白最忌讳的是好高骛远、懒惰、心态不正。如果好高骛远、眼高手低，极易招来同事的白眼，那样，你就处于一个极度危险的境地。同时，因为你是职场小白，自然很多重要的事都帮不上忙，那么，你就一定要端正态度，勤于动手，复杂性、技术含量大的、重要的事做不了，就多做一些简单的、打杂类的事，至少要让他们看到你对待工作的态度。
千里之行，始于足下。一定要沉住气，从小事做起，从简单的工作起步。二、学习：循序渐进学习，既有专业知识、技能，也有初步的管理能力的知晓与适应，更多的是要学会做人。做人，是最难学习的。概括起来讲，就8个字：学人之长，补己之短。三人行，必有我师。你要尽可能地洞察身边所有同事的长处，尽量把他们的长处，逐步转化为自身的优点。
同时，也要洞察他们身上的弱点与不足，使自己尽可能地避免这些弱点在自己身上发生。己所不欲，勿施于人，这是最简单、也最有效的换位思考法则。三、能力：日积月累说一千道一万，能力才是职场的通行证。职场上最大的潜规则，就是没有潜规则，如果一定要说有，那就是：做事。只要你掌握了如何做事的方法、技巧，如何去提高做事的效率，如何去不断提升做事的质量，你的才能终将为众人所知。
做事，只能是日积月累，没有速成的办法。如果说有速成办法的话，那就是两个字：“用心。”四、价值：实力为尊职场这个江湖，最大的公平就是，人人都是一样多的工作时间。最大的不公平就是，也许别人一天只是利用了一点点的业余时间来学习、工作，但日积月累之下，他成功了。8小时之内求生存，8小时之外求发展。想要成功，想要获得更大的人生价值，那就只有一条道路可走：不断进步，拿实力说话。
综上所述，职场小白只要遵循了上述所说的三条规律：心态要沉住气、学习要循序渐进、能力要日积月累，我相信，你的价值将因为你的实力而倍增。我的回答你满意吗？18载商业服务经验，愿与你分享！一家之言，必有不当，欢迎持不同观点的朋友，在下方留言以共同探讨，谢谢！点击左上角关注南疆商务群英汇头条号及其同名公号、南疆商务创业新天地公号，更多职场大招与你分享！。
