”诸葛亮当政后,起用了很多有才之士。既然是抱着这样的心态,诸葛亮就不可能让带出去的部队有什么闪失。有的人外貌温良却行为奸诈,有的人情态恭谦却心怀欺骗,有的人看上去很勇敢而实际上却很怯懦,有的人似乎已竭尽全力但实际上却另有图谋。东吴后期也不见有什么人才,怎么没有人讲孙权没有培养人才。
诸葛亮那么聪明,为什么六出祁山全都失败,没有一次成功?诸葛亮在三国演义之中可谓是神人一样的存在,他神机妙算,任何事情仿佛都是在他的掌握当中,运筹帷幄之中谋划这一系列的行动,可谓是三国时期最著名的军事家,谋略家。
诸葛亮犯过哪些战略性的错误?
诸葛亮是中国老百姓共认的古代杰出的军事家、一生为振兴汉室做出不懈的努力。在与曹魏的争战中,曾先后率领西蜀军队七出祁山,虽小胜不断,但最终也没能战胜曹魏,反被曹魏吞并。我以为,其主要犯了以下战略性错误。一急功近利。主观冒进。三国相比,曹魏势力最大。而蜀军刚入川不久,又南征乍回,连年征战,兵士多有疲惫,加之兵不如曹魏强;将不如曹魏广;粮不如曹魏盈余,犹有路险且遥,兵至已是强弩之末,虽凭孔明之智多获小胜,安可使曹魏大厦以微倾乎!似这般在双方实力悬殊的情况下,主观冒进,焉可取胜!二、明知不可为而为之。
心感先帝知遇之恩,肩负托孤之重,犹常怀振兴汉室之鸿志,于是乎,常为统一大业废寝忘食,夜不能寐、随因立功心切,多次率性出兵。但以诸葛之智何偿不知曹魏难胜,但总想以一己之力一己之能一己之智战胜曹魏,犯了明知不可为而为之的兵家之大忌,焉能取胜!三、恃才自傲,自以为是。六出祁山时。大将魏延曾提出分兵而进的谏言,请求率兵五千,沿小道过子午关、轻取汉中后,十日便可兵临长安,孔明以计险为托词拒之,其实、孔明早在魏延杀刘玄投蜀时己对其的不忠举动存有偏见,加之先帝弥留之际告诫说:魏延有反骨等原因,魏延虽文武兼备却常不被重用,何况一险计乎。
即为险招,胜负取半,胜虽未必。但也从侧面反映了其恃才自傲,自以为是,听不进不同意见的有才之人的通病。似这般不能兼听兼信,焉能取胜!四、没有稳固的后方。孔明七出祁山时,往往在关健时刻总被粮草不济等原因,或被招回或被迫撤军而功亏一篑!一个绰约的军事家,只知道冲锋陷阵的重要,而却忽略了一个稳固的后方的重要性,是严重失策,亦真因如此,才导致了虽七出祁山,却少有建树。
你认为诸葛亮培养人才能力怎么样?
蜀汉在人才数量和质量上是比不上曹魏、东吴,必竞蜀汉地小寡人。而且又接连遭受大败。从公元219年至公元222年蜀汉战死、投降有名字记录的文武近四十人。蜀汉元气大伤,本来就不如曹魏东吴,雪上加霜。诸葛亮是非常重视人才的培养的。刘备在世时,诸葛亮就推举了不少人才。例如犍为郡功曹杨洪,在诸葛亮的推举下做了蜀郡太守。
杨洪部下门下书佐何祗,数年之后也做到了广汉郡太守。所以益州地区的人们都佩服诸葛亮能做到人尽其用。是以西土咸服诸葛亮能尽时人之器用也。公元223年刘禅继位,任命诸葛亮丞相、开府治事、益州牧。诸葛亮起用任用了大批人才,这些人在蜀汉初中期都发挥很大。诸葛亮治国用人首先是在于赏罚公正。益州人张裔经常称赞诸葛亮:公赏赐不遗漏关系疏远的人,惩罚不宽容关系亲近的人,官爵无功不可得,刑罚富贵权势不得免,这就是聪明能干者和愚昧平凡者都能忘身为国的原因。
常称曰:“公赏不遗远,罚不阿近,爵不可以无功取,刑不可以贵势免,此贤愚之所以佥忘其身者也。”诸葛亮当政后,起用了很多有才之士。像蒋琬、李邵、马勋、宗预等人。秦宓、五梁、杜微等都是益州杰出之士。辟尚书郎蒋琬及广汉李邵、巴西马勋为掾,南阳宗预为主簿,皆德举也,秦宓为别驾,犍为五梁为功曹,梓潼杜微为主簿,皆州俊彦也。
秦宓、五梁、杜微这些人都是益州的俊杰之才。益州人杜微在刘璋、刘备时期都以身体不好,不愿意做官。诸葛亮派人用车把杜微接过来。考虑到杜微听不见,于是诸葛亮当场用笔写跟杜微交流。可见诸葛亮对于人才的爱惜和尊敬。当初曹操征辟司马懿几次也不来,最后曹操讲你再不来就抓起来。因为蜀汉地盘有限,诸葛亮除了任丞相还兼任益州牧。