当时工厂里的办公室，是在几条流水线的中央位置，用一些隔板所围起来的办公室，里面的人可以直接看到流水线上谁在偷懒，而我们又可以看到办公室的人一天到晚在做些什么。其实，在有些工厂里面，工资是可以达到这个水平的。8，你能上在管理岗位，证明你在某点优秀，但在职场你是不合格的管理者。
员工偷懒，应该用什么方法去解决而不伤了和气呢？
我愿回答你的问题！你的题意是：员工偷懒，有何方法解决，不伤和气。三个主题。1，员工偷懒是人的本能反应，挣人家的钱，不应和不该，似乎是员工的错。你无办法，说明你不称职或纯粹无领导能力。员工有错，你不悦，还不愿伤和气。看似觉得你还很会来事。2，那我告诉你，问题在下面，根在上面。3，题意看不出你是单位多大的官，就按你是车间主任来回答和分析。
4，你能有此困扰，说明你所在企业，要么新企业，要么不咋嘀。5，但不管咋样，你是极不称职的领导，不按原则处罚员工，当老好人。更没有或不知如何搞好管理。6，基层管理涵盖考勤制度，绩效考核细则，岗位责任制，安全，卫生，环保，报表，计件，质量，能耗，计量，标准等环环相扣的体系厂规，在约束，在井然有序，忙而不乱的运作，管理者就是按章行事，逐条落实，咋能存在偷懒？出次品的可能性大概存在。
7，偷懒，说明制度不健全，或基本没有。用人看人的原始思维在管理你的所属职责。8，你能上在管理岗位，证明你在某点优秀，但在职场你是不合格的管理者。唯有认清自已，健全制度，严格实施，不断完善，你或许能在管理岗位上站住脚，否则，你离调岗不会太远。8，把自已的无能强加给别人，是幼稚的表现，把自已的不作为，嫁接在职场，是可悲的。
职场有人耍心机，领导在，忙前忙后，领导不在，偷懒打诨，怎么办？
时势造英雄，环境造就人。在职场，有什么样的领导就会造就什么样的人际关系，就会产生什么样的下属员工。这或许就是人们说的：将熊熊一窝，兵熊熊一个。因每个人的性格，追求不同，为人处事，言语行动就会有大不同。耍心机这种人有强烈的升职欲望，没有人脉，就靠在领导面前表现，引领导关注，赢得好感，靠近领导，便于升迁。
这种现象与单位领导的喜好和管理有很大关系。古时，楚王好细腰，大臣们便以瘦为美，节食以投其所好，以便获升职机会，获取权力。秦时赵高，指鹿为马，还有那么多朝臣附和，是这些朝臣不识鹿与马吗？非也。而是他们为了保命和自己利益。这与胡亥宠信赵高，赵高权倾朝野，密切相关。现代，职场也多如此。有个单位，主管喜欢跳舞，围着领导转的，领导喜欢的就是那几个能投其所好的舞友，工作没怎么做，好处得不少，还得到重用。
过了两年，换了主管，这个主管喜欢打麻将，周周很快聚集了几个麻友，混得风生水起的。职场中员工的表现与主管的素质，管理方式密切相关。在职场工作的，待遇前程很大程度上受主管喜好影响，这就导致了部分员工投其所好，以获取自身利益。这可能是职场中有人耍心机，在领导面前表现的原因。这种人为了达到自己的目的，有时是不择手段的，不惜损害其他员工的利益，以抬高自身。
在工厂当普工月入四五千，为什么还有人抢着做文员的工作呢？原因是什么？
职场生活，一直是小胖非常热衷于探讨的话题，因为自己深入职场已10年有余，所以经常喜欢分享一些职场的心得。为的，也是想让一些年轻人少走些弯路，能够早日的实在自己的职场转型。最近，小胖在某社区看到一个有意思的职场话题：工厂普工每个月可以月入四五千，但为什么还会有人愿意干月薪3000块的文员呢？说来也巧了，在小胖之前的职场生涯当中，不论是普工也好文员也罢，小胖都做过，而且对于这两种职位还蛮有感情的。
今天，就和大家来聊一聊，为何有人宁愿放弃普工相对高的工资，而却做文员这种工资一眼望得到头的工作。 I、工作强度上的差异，让人想坐办公室小胖当年在东莞某电子厂里做了两年的普工，工资方面的话，组成部分一直是基本工资 加班费 岗位津贴的模式，由于那时候差不多是十年前，工资方面一个月算下来2200块左右。这并不是一个可以炫耀的工资，因为赚的也确实是辛苦钱。
而且当时工厂里规定大家只能站在上班，所有普工都不提供凳子，每天两班倒，工作12个时。一开始的时候，小胖并没有什么抱怨的。毕竟，从我妈开始，家里很多亲戚朋友全都是工厂里的普工，而他们的“言传身教”也让小胖自己知道，这辈子注定就在流水线上打工了。然而，曾经有一件事情算是转折点。当时工厂里的办公室，是在几条流水线的中央位置，用一些隔板所围起来的办公室，里面的人可以直接看到流水线上谁在偷懒，而我们又可以看到办公室的人一天到晚在做些什么。
最让小胖印象深刻的一件事，便是自己当时上了一天的班，在晚上加班的时候有些困了。然而，当我抬头望向办公室时，里面的一个文员竟然是带着耳机在听歌，而且能够看到她的头随着音乐的节奏而不断的摇摆。那一刻，小胖的内心极其的嫉妒而且感觉到非常的不公平。凭什么我们加班加点只能拿这么多的工资，而文员每天的工作又不累，也不用从事体力活，凭什么工资又高又轻松？也正是那时候开始，小胖的内心有了从产线普工转型的计划，而也正是这种计划，让小胖在接下来的几年内不断的自学和跳槽，最终实现了自己的办公室梦想。
从那时起，算是彻底的摆脱了流水线的困扰。 II、普工5000工资到顶，文员3000只是起步很多人看开头所说的普工工资5000块钱，似乎有些不相信，觉得不应该有这么高。其实，在有些工厂里面，工资是可以达到这个水平的。而一般情况下，要么是加班加得多，用加班换来的；要么，便是计件的模式，说白了就是能者多劳，多劳多得模式。
但是说句良心话，不论普工的能力有多强，做事效率有多高，产能可以做到多少，5000的工资也已经算是到顶了。再往上，真的很难很难。或者说不光是很难，所付出的代价绝对是我们想象不到的。而文员这种工作则不一样，大家可能都听说过办公员文员工资低，这，也确实是事实。但是，3000块的工作对于文员来说只是刚起步而已，为什么这么说呢？因为，虽然做的是办公室的一些杂事，但由于可以接受办公室的其它人，只要有点想法，便能不断的从其它人身上学习到一些技能，然后以此来进行转型。
小胖曾经待过一家港资的塑胶厂，当时小胖已经成功的转型到了工程部的技术员，而当时的文员小青，便是转型非常成功的案例。因为办公室里很多人都会工程相关的3D与2D软件，加上小青嘴巴又比较甜，所以时不时的让我们教一些软件的操作以及某些小技巧。我们因为平时有些单据需要她帮忙处理和跑腿，所以也都愿意教她。就在教了大概一年多的时间后，小青突然离职了。
而离职的原因，则是她已经找到了技术员的工作，并且工资方面也有了非常大的提升，前景也比文员要好。当年离职那天，小青还请我们几个教过她的人吃饭，期间不停的感谢我们教了她一些非常受用的技能和知识。其实，我们真的没有做什么，只是别人有疑问的时候回答一下而已，而她，却将某些要点真的记在了笔记本上，然后晚上下班自己回出租屋内练习。
也正是如此，小胖觉得她做文员真的算是屈才了，而对于她的跳槽，我们大家都是赞同的。也正应了小胖的那句话，文员3000块只是起步，你永远不知道他们以后会转型成什么职位，也永远无法估量他们以后到底能拿到多少钱。 III、眼界不同，成就与高度则有所差异说句良心话，小胖当年做普工的时候，真的没有什么想法，甚至连所谓的梦想都没有。
因为，自己一家人以及亲戚朋友全都是流水线上打工的，他们时不时的会告诉小胖：“我们这辈子就认命，不要去想什么高工资，一个月就这么稳定的工作下去，其实也挺好的。”一开始的时候确实挺好的，每天不用去想事情，只需要手不断的操作、重复性的操作即可，除了工作时间久以外，还真没有什么吐槽的点。然而，现在回想起来，真的发现自己的眼界被家人和亲戚朋友所遮住了。
如果真按他们的这种想法生活下去，现在的小胖应该还是在流水线上打工，而据自己的了解，原来那家电子厂，哪怕是已经涨了底薪，现在工资普遍也才3000-4000块钱左右。小胖很庆幸自己从普工进行了转型，而职业转型的同时，最主要的是开了自己的眼界。首先，是工作方面的眼界，原来除了某个工位那种无聊的、机械式的操作以外，一台电脑竟然可以改变人的一生，甚至慢慢的还能接触到客户以及供应商，见识不同的工艺等等。
其次，是工资方面的眼界。之前在流水线上，所讨论的也不过是你的工资多少，他的工资多少，谁的加班多而已。而讨论来讨论去，最高的人工资也不过才3000多块钱。而我们无聊时还会经常猜测，车间的主管工资有多高，最终得出的结论是有5000多块钱，当时让我们一群人眼红得不行。然而，随着自己后来的职场转型，开始接触了一些主管、经理、总监以及老总等等，开始发现原来5000块钱只不过是很低很低的工资，这，就是眼界。
而在后来的一次与一位联想客户接触的时候，他无意中透露的年薪60万的收入，才是真正的让人震惊。这，算是小胖目前为止接触过工资最高的人了。很难想象，如果现在还在流水线上从事普工这种岗位的话，现在应该对5000的工资还是羡慕不已吧。只能说，眼界这种东西，一旦打开了就很难再合上。并且，当看到更高的高度以后，自己才会下意识的朝着这种高度前进。
而这，是身为普工所不具备的条件。 其实，普工也好，文员也罢，都只不过是职场当中的一些角色而已。而从工资方面来看，其实两者的差距并不大。但是，正如小胖上面所写，普工受限比较大，而文员则相对容易转型，而且由文员转型的朋友小胖也见过很多很多。所以，短期内我们真的不用纠结谁的工资高1000块钱，应该将眼光放长一点，看看未来会比你高多少钱。
而如果自己一直不想着努力的话，这辈子的差距只会越拉越大。而差距大了之后，自己就开始认命了。也就会如小胖的妈妈一样，对着自己的孩子说：“我们这辈子命不好，也就只能这样了，普工其实干着也挺好的，以后就好好干吧！”如果您目前刚好是在工厂里面做普工，小胖希望这篇文章能对您的职场生涯和规划有一定的帮助，毕竟，这算是自己的经验之谈。
有些家长陪伴孩子时偷懒，为了自己一份安宁，给了孩子手机，最终这个锅“游戏”要背吗？为什么？
我认为，虽然家长有教育问题，但是游戏锅被定了，因为游戏耽误的不仅是成年人，更多的是耽误孩子试想如果没有游戏，生活改变不大，不玩游戏，可以看视频，电影，电视剧，还能学到知识，生活技巧，就好像抖音里的做蛋糕。再看看游戏，除了给人沉溺，打发时间，还能，拿家长的钱充值好几万。请问还能干嘛？能学到什么，还是能树立好的人生观。
大多数就是打打杀杀，毒害人，中国哪个家长不恨游戏？？？围追堵截孩子，这就是最好的证据，证明游戏要背害人的锅 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-p-0000/2dd60a194128406287dfab961106f210。
