厦门市国税局待遇如何？
厦门市国税局待遇如何?除非福建省和厦门市人社机关和财政机关等等相关部门才真正了解。做为非福建省或厦门市的相关单位最多也只能少许了解些大概情况!做为一名外省(自治区)人社机关公职人员的我从本省(自治区)国税局的现状来猜测厦门市国税局的待遇也许有大多相似之处。厦门市属副省级市且为国家经济特区，那么厦门市国税局编制机构应为副厅级，比地级市包括福建省省会城市福州(地级市)的国税局地位要高半级。
从近年来看厦门经济一直蓬勃发展，势头在国家经济特区中仅次于深圳。经济是税收的主要来源，而机构地位又是良好资源强有力的支撑，那么厦门市国税局处在这得天独厚的条件中它的福利待遇相对发达省和直辖市国税局(正厅级)基本相当或略高不足为奇!相对不发达省(自治区)的国税局(正厅级)只高不低，比起国内大部份地级市国税局肯定高的多。
虽然国税局由国家税务总局自上而下垂直领导，但各地方国税局绝大部分在职、退休人员的工资福利是由当地人社机关依照当地经济发展状况和财政收入、机构含量等等等核准且由当地财政部门核发的。国税局在各省(自治区)直辖市本身相对其它机关单位工资福利就高出不少，更别提是一般企业职工数倍了!厦门市做为国内发达城市，其国税局更是香饽饽。
福建运营商的待遇如何？
目前运营商有三家，移动、联通、电信！总体上都是大型国有控股企业，俗称国企。福利待遇绝对按照国家规定要求执行，有缴五险一金。具体来说移动发展较好，福利待遇相对也较好，电信是老牌国企，福利待遇是其次，联通在4G时代整体业务极速下滑，福利待遇相对是较差的。以上所述只是常规的待遇，具体来说，只要是国企，从他的体质上来说那就相当复杂了。
如你想了解具体的待遇，就得看你是哪种用工形式了。一般来说运营商的用工形式分为A类正式工、B类正式工、C类正式工，劳务派遣工，外包工。按顺序来看待遇，AB类大大好于C类正式工，C类正式工工资与劳务派遣工差不多，但是福利还是会稍好一些，外包工按不同其政策，拿计件，不稳定。同时劳务派遣工和外包工属于第三方公司员工，法律上已不是运营商员工。
现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
