公司怎么样留住员工,公司如何才能留住老员工
要留住员工，就要从这三个方面入手。完善小公司的规章制度是好事，但主要是针对那些中型大型和超大型公司。三小公司要多了解员工的想法，鼓励他们少谈理想。员工的理想是不用上班就能拿到更多的钱。第二，小公司要奖惩分明，及时兑现小公司，甚至更多，钱。因为公司太小，员工普遍对公司没有安全感，所以给多少，什么时候给工资和奖励就显得尤为重要。公司如何才能留住老员工？老员工是个伪概念，或者说定位不该明确清晰的一个人群。你的留住是因为长期追随的感情需要还是企业发展的现实要求？如果是感情需要，那么就需要把人员的忠诚度贡献度潜力等...
更新时间：2022-05-13标签： 公司怎么样留住员工留住员工公司 全文阅读