能在歌尔做事的好人有两种。一是能言善辩,能让领导开心的人,二是有真才实学,能真正给歌尔带来收益的人。歌尔对员工的福利待遇不能说好。歌尔的管理制度是,你不能多占公司便宜,但公司总是要求员工无私奉献。比如歌尔的考勤制度,迟到或者早退一分钟就要扣钱,但是管理岗经常免费加班到七八点,公司是不管的。有谁在歌尔工作过吗,歌尔是个良心企业吗?歌尔对待员工如何?歌尔福利待遇好不好?歌尔对员工的福利待遇说不上好,歌尔的管理制度是你不能多占公司一点便宜,但是公司却处处要求员工要无私奉献,比如歌尔的考勤制度,你迟到或早退一分钟...
更新时间:2022-05-13标签: 歌尔中高层工作怎么样歌尔中高层 全文阅读