确切的说，不是哪种具体的方法或者制度能够提升员工的工作欲望和荣誉感。反过来看，当一个企业不能充分的找到并诠释每个工作岗位的目的和意义，那么，要想让员工同样充满工作欲望和荣誉感，那就是给钱，给大大超出同行标准的待遇，让员工不敢离开舍不得离开，并以在此公司获得业界超高的...
如何提高员工荣誉感,员工荣誉感如何做
