企业员工的获得感是什么?在回答这个问题之前,先让我介绍一下美国心理学家马斯洛的需求层次论:马斯洛理论把人的需求分成生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次。企业员工的获得感是什么?从马斯洛的理论我们可以得到如下结论:一,合理的报酬这一点是人生存的基础,可以说没有合理的报酬,其它一切都免谈。这也是为什么在改革开放之初一些企业实行粗暴管理能够得行得通的原因所在!因为那时候,大多数国人都太穷了,所谓人穷志短,当时有报道某韩资企业让员工下跪,大多数员工也能忍让。二,工作稳...
更新时间:2022-04-09标签: 风险纳税人是什么意思纳税人获得感是什么风险纳税纳税人 全文阅读