所以同工同酬是劳动者的权利,不实行同工同酬原则上是违法的。肯定是同工同酬正确呀。我国劳动法第四十六条明确规定,工资分配应对遵循按劳分配原则,实行同工同酬;而劳务派遣暂行规定中第七条也有提及,按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式。啥叫同工同酬?同工同酬,在按劳分配的社会主义制度下,本是一个无需出现的词语。所谓同工同酬就是干一样的活,挣一边多的钱,是针对同工不同酬所言。近些年来,同工不同酬现象越来越多。比如警察有辅警,社区有公益岗,医院有合同工,教师有特岗…这些岗位上的人员,没入编制,与编制内人员做同...
更新时间:2022-04-02标签: 同工同酬权是男女男女同工同酬是什么意思同工同酬权是什么意思 全文阅读