某商业运营公司2020年度目标实操:1.为了更好的激发员工潜能,打造高绩效团队,把年度工作目标拆解为:保底目标、平衡目标、冲刺目标。目标管理实施:设定总目标、目标分解、目标实施PDCA、检查实施结果及奖惩。其次根据企业发展战略,制定年度经营目标,目标管理是指在企业员工的积极参与下,自上而下确定工作目标,并通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段,自下而上的实现公司经营管理目标的一种管理方法。该如何制定工作目标?在制订目标前首先你要自己是什么样的人,有什么优缺点,喜欢做什么样的事情,也就是说,订目标前先做SWO...
更新时间:2022-04-09标签: 目标量化什么才是一个好目标工作目标量化该怎么写 全文阅读