公司员工辞职的很多,领导却很稳定,该走的是员工还是领导?通过对问题字面解读,我们可以理解为这个领导在人员管理或者工作安排方面差强人意,无法赢得员工的信服,于是,许多员工愤然离职。至于该走的 是员工还是领导,我认为这取决于哪种选择更符合公司长期发展。讲个我遇到的真实案...