关于如何管理员工,其实用管理管理,少管多理才是真正的管理,让员工做到自觉完成自己的工作量!才是最有效的管理,也是最轻松的管理!员工也是做得最没压力的,不然谁喜欢上班老是一个人紧紧地盯着工作。那么做得不好的自然就是要罚了,罚也是小罚!罚个过程,罚个意思!以示警告!至于如何做好和员工的沟通,这个不难。如何管理员工,如何做沟通?关于如何管理员工,其实用管理管理,少管多理才是真正的管理,让员工做到自觉完成自己的工作量!才是最有效的管理,也是最轻松的管理!员工也是做得最没压力的,不然谁喜欢上班老是一个人紧紧地盯着工...
更新时间:2022-04-10标签: 沟通doc管理管理沟通的作用是什么1谈沟通在管理中的作用.doc 全文阅读