这样的领导出来团队又怎么会有凝聚力呢？团队领导从某种角度来说，只是团队的组织者与协调者，所以领导必须低调做人，不能以高高在上的一副居高临下的态度来对待下属员工！这样又怎能拉近与下属的距离，又怎么能团结起下属，更别谈提升团队的凝聚力了！领导的担当与服务，将是团队员工发挥工作的底气与保障，也是提升团队凝聚力的有效途径！3、从提升凝聚力角度来说，制定恰当的团队目标，给团队明确的方向，让下属团结努力便能实现工作目标，也是提升团队凝聚力的有效途径与方法。职场中如何提升团队的凝聚力？现代职场生活，讲究团队协调工作，发...
更新时间：2022-04-15标签： 凝聚力团队积极性怎么提高团队的凝聚力怎样提高团队的凝聚力与积极性 全文阅读