微信张小龙团队有多少人？
据目前能够查到的资料，张小龙的团队大约在1500——2000人左右。我这么说是有依据的。第一，2016年，微信张小龙团队已达到1500多人。2016年10月，张小龙在腾讯一次内部演讲中提到：大家都看到，我们微信团队膨胀还是比较快的，有1500多人了。对此，我昨晚跟Tony聊了一会儿，大家都有一个很大的担心就是， 当一个团队规模特别特别大的时候，很多行为方式一定会进入一种“组织化”的行为方式，要想保持自己特别好的一些特色就变得特别不容易。
有图为证：第二，张小龙团队人数扩张会受到限制。我们可以看到，在2016年，张小龙就认识到团队人数太多后如何提高效率的问题，因此，尽管2017年前后微信业务继续高歌猛进成为腾讯的一大支柱，但在团队规模上肯定会控制人数，而是采取优化结构、提升写作的方式来解决业务规模扩大的问题。但因为实际业务增长的绝对量在哪儿，肯定人数会有一定的增长。
张小龙说微信团队有1500人，一个微信app为什么要这么多人，这些人做些什么？
关于团队，张小龙的原话好像是这样的：“微信团队是一支精简，高效的队伍，才1500人……”这话的意思是以微信做的事来看，1500人是不够的，为什么他会这样说？这得从微信的定位，微信涉及的版图，微信未来的方向来谈，只有说清楚了它们，才能回答为什么微信不过一个App，却需要这么多人。1、微信的定位。不知道大家还记不记得2013年有一个“移动互联网船票”的说法，当时马化腾说，微信让腾讯率先拿到了移动互联网的门票，同时也宣称将微信打造为移动互联的超级App。
什么是超级App？简单来说就是移动互联网入口：是平台，是应用和通讯的结合，是一切移动生活的基础。有些人认为微信不过是类QQ的又一个即时通讯工具，但腾讯内部，腾讯高层，从做微信的第一天起，就不是这样定位的。可以说微信是QQ的高阶版，是腾讯自我革命的成果，很多人都说腾讯山寨，抄袭，但在趋势的把握，新技术的使用，勇于突破方面，值得同行学习和尊敬。
2、微信涉及的版图。基于微信的定位，凡是构成移动生活基础的，微信都在涉及，所以，我们看到这几年微信的步伐是这样的：1）游戏：2013年全民打飞机；2）支付：2014年，给滴滴超过2亿的投入，进行移动支付的市场培育。回头看，是值得的；3）生活服务：持续开放生活服务内容：机票，美食，出行，影视，充值，优惠……4）应用整合：2016小程序的出现，大家觉得是断App开发的路，但更多是帮App开发做底层；5）金融：2017年，微众的微粒贷，针对个人的贷款业务正式上线。
这些与人们生活息息相关的方面，微信正逐步纳入，现在已经觉得生活离开微信不行，相信未来，这种感觉会更加强烈。同时，不知道大家有没有注意，关于微信的即时通讯属性方面，强调的已经很少，2015年下半年开始，微信在丰富即时通讯工具的功能上没有太大动静。3、微信未来的方向。腾讯一直声称自己的使命是通过互联网服务提升人类生活品质，使产品和服务像水和电融入人们的生活，为人们带来便捷和愉悦。
