那些IT培训过的人过的怎样了？
我就是搞it的，并且也是培训班出来的，我先说一下为什么要去上培训班吧，本人也是计算机专业，奈何在大学学习过程中始终无法入门（要知道，搞编程入门很重要，入门之后才有动力去学习，才能有学习的方法），一是因为代码敲得少，二是因为很多精力没有放到学习上，导致最后毕业只能到一个很普通的外包公司，做一些没有技术含量的工作，干了半年之后，基本没有什么提升，不入门还是不入门，所以最后选择了培训机构去学习下。
在培训的过程中，会有很多敲代码的时间，因为老师也是有很多项目经验的，所以会在教学中把一些经验和入门法则传授很多，这样会少走很多弯路。在学习过程中，由于自己已经工作了半年，知道自己的缺陷还有很多很多，所以会异常刻苦，不像在学校那样混日子，及格万岁什么的（任何选择培训的人，应该都是这个想法吧，因为这算是自己的一条出路，不管成与不成都会拼了小命去把握一下吧），学习的过程中因为有学习的氛围和指导和努力，几个月下来感觉还是进步蛮大的，不说可以直接下手项目，但是总归掌握了学习的方法和门道，算是入了门吧，这样在找工作和工作的时候就可以从理解的角度去想问题，去找解决的方法，而不是简单的抄袭和copy。
等找到培训以后的第一份工作才是你在工作中学习和发挥的时候，这样的进步是很快的，因为在培训的时候就会拿一些原来的项目练手，在实际工作中会有不同但是原理是相同的，只要掌握法门就能游刃有余，初期的不适应只是暂时的。现在我也工作了几年了吧，不说过得很好但是也没有给同行丢脸，总之，培训是一条可以选择的道路，任何时候都是，这是一个带你入门的选择，真正要变成大牛还是要在接下来的工作中不断的学习和进步，只要肯努力就会有所收货，学习的过程是付出的过程同样也是收货的过程。
编程出身的程序员，可以成为好的老板吗？
首先，答案是肯定的，程序员完全可以成为优秀的管理者，在互联网领域有很多这样的例子，比如雷军就是一个明显的例子。随着互联网的快速发展，不少程序员加入了创业大军，其中有不少人取得了较好的成绩。对于程序员来说，要想成为一名优秀的管理者需要做好以下几件事：第一：善于使用自己的技术特长。程序员创业一个明显的优势是对于技术的把控，在创业的初期这个优势是比较明显的，但是一定要善于使用自己的技术特长，在创业的过程中要通过自己的技术特长培养出一个技术团队，让自己的技术特长发挥出最大的作用。
