第二：要相信员工的技术能力。对于程序员来说，在创业的过程中一定要充分信任员工的技术能力，敢于让员工从事重要的研发工作，这对培养员工的技术能力非常重要。另外，在产品研发的过程中要积极鼓励团队成员，要敢于承担一定的开发风险。第三：不纠结于技术细节。有的程序员在做管理工作之后，往往会陷入到技术细节当中，这有可能会成为企业发展的一个阻力。
有的管理者会经常跟研发人员讨论技术的实现细节，这一方面影响了项目的开发进度，另一方面也会偏离自己的关注点。第四：培养管理能力。管理是一门大学问，管理涉及到的内容非常多，所以作为程序员来说，要在管理岗位上不断学习管理方面的知识。另外，要把制定发展战略作为重要的工作内容，能够制定一个清晰的发展方向，并带领团队不断成长。
程序员在工作的过程中会形成比较严谨的思维方式，在解决问题的时候也会从多个不同的角度考虑解决方案，可以说程序员思维会让程序员受益良多，这在企业管理方面也会有一定的益处。相信随着互联网的不断发展，未来会有更多的程序员走上管理者岗位。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
为什么越来越多的人选择甚至转行IT行业？
因为近几年来按国家统计局的发布，IT高科技行业（信息技术等）的人均年收入总排例在全国其它行业榜首，甚至很大程度上超越以往的科学研究和技术服务业及金融、国电、烟草等传统行业职工人均工资。尤其是lT行业称呼程序员（妈农）的岗位，虽然辛苦劳累又受年龄的局限，但收入却相当丰厚可贵。再说当今世界包括我国对人工智能高科技产业在军事和民生各领域的飞跃发展与竞争，也是我国当前发展主要方向，急需ⅠT行业的技术配套。
又如华为所創新发展的5G，虽然遭于美帝的无情打压，但最近却又如法国等发达国家愿与我国合作，未来甚至于6G的創新发展更可步其后尘，具有很现实的领先地位。因此，IT行业的壮大对我国的高科技领域的发展，具有重大意义，导致题中所提很多职场人员包括内行或有人转行，对ⅠT行业的更好发展和实践锻炼成长，求得较丰厚的报酬。
中国三十年来IT行业明星企业和企业家有哪些？
这30年来，每个时期都有非常出名的明星企业和企业家出现。他们推动社会发展，也是成为一代代人，心口相传的英雄与传奇，被历史记录下来。上世纪90年代，是我国信息化发展快速的年代，那个年代的明星企业和明星企业家一定是王江民、求伯君、柳传志以及他们创造的企业。王江民，山东烟台人，北京江民科技有限公司创始人，KV杀毒软件制作者，著名的防病毒专家，国家高级工程师，中国残疾人联合会理事，山东省烟台市政协委员、山东省肢残人协会副理事长。
