怎样写读后感？
?欢迎来到“老穆说语文”问答领地，老穆将用最大的热忱和最好的回答来回馈您！? 老穆解析 读后感，顾名思义，就是指阅读某作品之后的感受，穆老师用图文的形式给大家定义读后感，如下图：读后感的标题有两种形式，如下图：亲爱的同学们，我们在写读后感之前，还要做好以下三个方面的工作，如下图：接下来，穆老师重点为大家讲解读后感的写作步骤，如下：（备注：可以根据需要，对“引”和“概”进行合并或分开）?第一步：引通过某种方式引出所读作品及感触点。
（有时直接引述）?第二步：概简洁精炼概括作品内容?第三步：议分析材料，议论说理，得出启示、感悟并亮明自己的观点。?第四步：联联系生活和社会实际，写出反思与想法、做法。?第五步：结修辞引用、号召劝诫 总结全文、升华情感为了让同学们更好地理解，穆老师为大家精选了一篇读后感的范文，并附上了简短解析，感兴趣的同学可以认真阅读，如下图： 亲爱的同学们，你们学会了吗？加油哦！ ?如果您觉得不错，记得关注“老穆说语文”，并点个赞哦！?。
写作需要刻意练习吗？
以前觉得写作完全靠的是天分，我有遣词造句的天赋，我的脑洞比大多数人都要大，都要前卫，我为什么还要去勤学苦练？后来我发现，仅凭天分是撑不起写作的，用自己仅有的思想去写东西，一篇两篇可以，连续写五篇大脑就会疲惫，然后就很难再写下去。这就是思想够而套路不够，刻意不代表死板，它反而是激活大脑的一种方式。勤加练习能让自己保持语感，积累词汇，什么时候要抑，什么时候要扬，虚实结合的节点应该设在哪里，这些都需要练习，这样才能在真正需要文章时能够信手拈来。
哪些心态是你刻意练习的？
1.装蠢，不要表现得过于优秀、过于聪明这点尤其适用于亲戚之间。（我指的是那些没有分寸的亲戚，不是那些有分寸的）很多人总有一群不会说话的亲戚。他们会说“啊，你好大学毕业的，又留在大城市工作，看起来就很成功啊，工资一定不错吧？多少钱啊？福利怎么样啊？”如果这个时候你说“还好还好，也就月入过万，刚刚在大城市站稳脚跟而已。
”你觉得你的亲戚会说“你辛苦了，不要累着自己，大城市生活不易的。”还是会说“你真是太牛逼了，拉一把你的弟弟妹妹啊，你弟弟妹妹读书不太好，你教教他们？你帮你哥哥姐姐看看，他们适合什么样的工作？你给介绍介绍。”或者说“你真是太有出息了，叔叔最近手头有点紧，你能不能帮帮支援一下？大家都是亲戚，这点小忙你不会不帮吧？你看看，你每个月有这么高的工资，带动我们一起赚钱啊。
”有分寸的亲戚不会问你工资多少，而问你工资多少的亲戚，一般都会带着后面两种目的。不管你后面如何解释大城市房租压力大、消费高，他们都听不进去。他们只听得进去，你是高薪人员，有油水。你要是一个激动说出自己的工资实情，不管你是否月入过万，你都会被盯上。最好的回答就说装穷，装蠢。“啊，我虽然高校毕业，但是就业压力实在是太大了，我也没有什么经验，就是勉勉强强找了一份糊口的工作，工资刚刚吃饱。
大城市房租又高，消费也高，每个月我还得靠爸妈帮忙才能勉强维持生活。我现在也在犹豫要不要回家来呢。”顺便再夸夸对方。“我是真羡慕您儿子啊，在本地工作，不需要花房租，工作回到家，父母饭菜都烧好了。生活轻松无压力，还有积蓄。你别看大城市设备好，在里面和我一样的年轻人，哪个不是过得苦兮兮的，住着几平米的小房间，吃着没什么肉的盒饭。
我要是以后回来了，还得让叔叔您提携提携我。”有的人可能觉得这种回答过于鸡贼，不够真诚。但是，只有吃过亏的人才明白，什么叫不要张扬。你的回答贬低你自己，并不影响你的实际发展，也不影响你真正想要帮助的亲戚。为什么不多想想，问你“工资多少”的人，到底抱着什么心态提出这个问题的呢？其实不仅仅是亲戚之间，只要不是面试、做工作总结，做人本就应该装蠢，你表现得过于优秀，只会给自己带来麻烦。
2.不求不助有的人真的话太多，别人稍微吐槽两句，就忍不住给别人想办法，恨不得救人于水火，把自己的想法倾囊相授。结果往往讨不到好处，对方能维持现状已经是很好的结果了。你要是也有这种心态，一定要忍住。我后来才明白，一般这种过分热心的，都是在刷存在感，在别人眼里就是闲着没事干。所以做人要低调。比如某个同事A做一个工作汇报的PPT，当时他一边做，一边和别人随便吐槽，“这项数据没有什么明显趋势啊，看不出来什么问题啊，做这个好烦啊”。
另一个同事B当时听到以后，本着他真的遇到困难的想法，撩起袖子直接说“放着我来”。A愣住了，B拿过鼠标直接开始一顿操作，五分钟后数据出来了。回过头，A脸色难看地说：“你做的这个，对我而言根本没用啊。”这个时候B不服了：“怎么没用了？你不是说这块搞不出来吗？我之前一直都是这么做的，你试试。”A：“我这块不是这么理解的啊。
在你的业务角度来说，可能这么做没什么问题，但是在我的业务角度来说，这个数据对我而言没有意义，它的短期起伏都是正常的，我更偏向于他的长期起伏啊。”B这个时候就下不来台阶了，只能硬扛“你试都不试，怎么知道没用？你和我的业务没有那么大的区别啊。”A不接话了，默默接过鼠标，等B走了以后，重新修改。A后来偷偷吐槽说：“每次看B的数据，都觉得他在做无用功，总是分析短期的变量，从长期来看，这些变量毫无意义。
”在职场上尤其重要，同事之间，不管你多么了解某块项目，只要对方没让你上手动作，没有向你求助，你必须憋死在肚子里，千万不要主动给人解惑。除非对方向你求助。即便求助，也是点到即止，不要像奶妈子一样把各种细枝末节都一一交代清楚。大部分主动帮助对方解决工作困惑，其实并不能让对方感激。你是否帮到了点子上都很难说，更别提这种行为，其实带着歧视他人工作能力不如你的隐喻。
这种坑特别容易发生在关系好的人身上，因为自以为关系好，而失去了界线感，不知不觉中就冒犯了别人。懂得闭嘴，才是高情商的表现。有这功夫，好好把这种热心肠用来对待你的上司，那才是找对方向。3.越繁忙，越废柴之前总以为工作越忙，越显得充实，越能提高。但是时间久了以后你就会知道，在工作中，重复性劳动才是现实，成长才是稀缺。
而我们往往所谓的繁忙，就是用重复性劳动掩盖自己不愿意思考的惰性。你可以看到有的人桌子上总是堆满了杂七杂八的文件，总是空不出时间来喝水。但是你问他有没有自己对工作的看法时，他反而会问“什么看法？看法有什么用？不就是来来回回那一套操作吗？”如果你问“你觉得哪些步骤时多余的，哪些流程时可以精简的？”他会愣住，继而抱怨“工作都这么忙了，为什么要思考这些不相干的事情？这不是老板应该想的事情吗？”有的人虽然前期繁忙，但是到后面越来越轻松，是因为他已经找到了规律，通过自己整合的方式，将工作重新梳理，熟练运用经验杠杆撬动自己的利益。
如何通过真正的刻意练习成为高手？
感谢邀请、干货分享、绝不私藏~我是明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，13年职场经历，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英。刻意训练成为高手的四个步骤确定训练目标：SMART原则制定计划并跟踪：PDCA时间分配：紧急重要原则刻意训练：核心是刻意文章结尾，我分享了一个如何在6个月内成为公司内嘴厉害的PPT高手的训练方法。
图1、 刻意训练成为高手的四个步骤一、确定训练目标：SMART原则图2、如何用SMART原则制定一个有效的目标。目标要具体，比如3个月减肥10斤，但要减肥就不是有效的目标目标要可量化，比如年收入30万，但成为有钱人不是有效的目标目标要可达成，目标过低、过高都不是效的目标，比如先挣上一个亿，不是目标，是白日梦目标要与其他目标相关孤立的目标容易受其他目标影响；相关性的目标容易得到其他目标的支持；目标要与自己的工作属性相关；目标要与个人的长期目标相关；达成目标要设定期限没有期限容易犯拖延症；没有期限的目标是自欺欺人；将目标拆分为小目标，先达成一个一个的小目标。
二、制定计划并跟踪：PDCA图3、如何制定计划并跟踪执行来达成目标。P：用SMART原则制定计划D：用可以练习来执行C：懂得时间分配、定期检查A：定期分析执行效果，效果不好时检查模板是否与其他目标相关；检查条件是否发生改变；检查时间分配是否合理；检查执行方法是否可以改变。三、时间分配：紧急重要原则要重点关注“重要但不紧急”的事，不尽快去做，就会成为又重要又紧急的事少做紧急但不重要的事情，这也是太多人的误区，喜欢先做一些容易做的事情， 结果是时间都浪费在这样紧急不重要的事情上了。
四、刻意训练：核心是刻意 敲黑板：刻意重复训练只能成为熟手职业球员会换不同位置、不同姿势练习投篮；篮球爱好者是找自己擅长的位置和姿势打球；刻意要求换不同的条件进行训练。分享：6个月内成为公司最厉害的PPT高手 目标有效性目标具体、可量化；目标期限是6个月；目标人群是框定在公司；努力一下，可以可达成； 目标计划跟踪每日训练一个PPT技能；每周2~3个PPT；周日检查，完不成就周日加班； 时间分配上班时间专心工作，不带工作回家；下班一小时跟高手学习；下班一小时训练PPT技能；周末做一个家庭亲子相关PPT； 刻意训练实现同样的效果，在PPT中有很多方法；学习用思维导图、PPT模板等不同风格做PPT；抛开电脑，手绘PPT；闭目思考，想象如何用不同方式演示PPT。
