华为今年业绩暴增39%，意味着成功突破。支撑执行内部机制华为的管理体系是华为成功管理的基础，相对成熟，不断发展。市场上有很多华为的人在教华为的管理。不得不承认，华为的内部管理有很多独到之处，但没有那么多创新。管理古老如山，但华为的任何管理机制都能做到知行合一，与时俱进，这是华为管理的精髓，也是华为成功的内在保证。华为任正非说华为成功主要是聚集了全世界优秀人才，为什么华为能吸引人才？因为舍得给钱。就是这么俗，就是这么直接，网上有公布华为员工一个月收入多少，你再看看你那破公司一个月收入多少，别人给的起钱，真给...
更新时间：2022-06-01标签： 华为为什么有成功业绩华为厉害业绩 全文阅读