仓库管理员招聘，中山的仓库管理员招聘信息求助

1，中山的仓库管理员招聘信息求助

中山的尚都服饰有限公司招聘仓库，中山欧曼科技有限公司招聘仓库管理员，工资面议，高中文化，工作地点在古镇，你也可以上网看看，中山的赶集网也有相关的信息。

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2，应聘仓管职位

现在仓管工作很好找,要求也不高,待遇方面刚进去1200-1500左右,你可以去人才市场或者工厂看看

去当地的人才市场啦~仓管最好找工作了，我也做过几年仓管~

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3，应聘仓管员

必须要会使用Microsoft Office Excel 2003软件，否则就只能是搬运工，不能算是真正意义上的仓管员。当然仓管员也要搬运货物。另外无论是什么行业的仓库管理员必须要懂得先进先出的发货原则，即保持期还比较长的货物后发，体质期快到了的货物先发。

仓官的主要工作是什么

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4，招聘仓管员的要求是什么

1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有工程类仓库工作经验优先； 2、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极 3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。具体的你可以找这方面的行家咨询一下,建议百度，360，好搜,搜狗,搜——【国春老师】，希望他的经验能对你有所帮助！

5，招聘仓管员详细描述

岗位职责:1、协助完成相关仓库各类报表制作与包裹跟踪等;2、负责仓库物资的定期盘点;3、物品打包、扫描、称重与单证操作;4、协助监督各类单据的准确性与及时性;5、协助协调各小组的工作布置与开展;6、协助与各相关部门的沟通与协调;7、部门主管安排的其他相关工作。任职资格:1、1年以上中小型仓管工作相关经验;2、能够熟练操作办公软件,特别是EXCEL表格;3、具有较强的学习能力;4、具有良好的沟通协调能力;5、诚实守信,有上进心,具有良好的团队合作精神。

6，招聘仓管需要具备哪些基本要求

1、基本的业务素质，可以管理仓库的各类物料； 2、基本的做帐能力，软件操作能力，可以有效统计各类数据及统筹仓库的管理； 3、一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理； 4、良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管； 5、基本的安全知识，能够应对一般的突发事件。

你应该说是的任职资格及任职要求：首先要结合单位的实际状况及工作岗位来写。参考范本： 1、管理仓库物资的进出入； 2、盘点仓库物资的数量； 3、收发仓库物资； 4、制作账务报表； 5、主管安排的其它事宜。二、任职资格： 1、持有叉车证 2、有erp 系统经验 3、有较强数据观念； 4、工作态度、配合度佳、责任心强； 5、规划能力佳、有一定的管理能力。

7，仓管员月薪有2000的吗

现在普工都是两千多的啦，本人以前也是做他仓管的，不过仓管太累我现在改做质检了，质检要轻松多了哦，不过也要看你在什么地方在什么样的公司喽。

有呀，就看你怎么做，在哪里做，做仓管最好是有要会开叉车，会ERP系统管理的能力。工资是次要，最主要是可以赚到很肥的外水。有兴趣还可以深入讨论。

别人有的你都有呗，难道会比别人特殊吗？不过，你要要求用人单位给你缴纳社保，这些都是劳动法规定的。至于工资这些就要你去和用人单位面谈了以及看你的能力了。友情提醒：凡是招聘仓管的单位，都是要求有学历和经验的，如果你没有这方面的优势的话，建议你还是不要再想了，因为用人单位一般是不会给没有工作经验的人的机会的。还是先从基层做起吧，如果你表现好的话，说不定你就会有就会了。

有啊，甚至还不只

8，本人打算应聘仓库管理员但不知道该职位需要什么条件

仓库管理员任职要求： 1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档。 4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。 5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 6、有些公司还要求仓库管理员会开叉车，有叉车证。 7、大部分公司会要求有1年以上工作经验。仓库管理员还要负责每个月底财务盘点，年中会计师盘点，一般在6月底7月初，年底会计师盘点。如果企业有保税材料，年中还要接受海关盘点。扩展资料仓库管理员岗位职责 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 10、做好仓库先进先出工作。 11、仓库日常6S维护及仓库相关设备保养。参考资料百度百科-仓库管理员

我司在招聘仓管的时候，条件如下： 1、懂得电脑基本操作知识，能熟练运用软件（速达3000）。 2、必须要见货入库。对工作要求认真负责。其他要求就是每天早上要进行仓库盘点，例如入库的产品，原材料.......若有些原材料供应不足，需要向采购员进行汇报。每个月底要上交财务报表。要求账目数目与库存数量相统一。

1.准备一份应聘仓库管理员的个人简历 2.投递简历给相关单位 3.接面试通知后参加面试，要注意表现沉稳，低调，话不用多，显得老实诚恳就可以了。最后祝你好运！

仓库管理员主要就是整理仓库,管理货物的进出情况啊.

9，应聘库管一职有那些要求

库管的主要职责是：仓库管理员岗位职责．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。 7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。 10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。 13．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。 14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。 19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 20．完成上级的临时工作安排。仓库管理员岗位职责 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；单位名称仓库管理员工作流程 1、请购 1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； 2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 2、验收 1）仓管员根据采购计划进行验货； 2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理； 4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； 3、保管 1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 4、盘点 1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； 2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成

1）一般要求会做手工账

2）会用电脑

3）对数字敏感，记忆力好。

4）如果会用ERP软件那会更好。