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菲达环保招聘,浙江诸暨的菲达环保公司好不好普通技术员的待遇怎么样

来源:整理 时间:2022-04-27 08:43:04 编辑:管理经验 手机版

1,浙江诸暨的菲达环保公司好不好普通技术员的待遇怎么

是一家上市公司,公司基本面还可以,国家扶持环保的政策出台,利好此类公司,应该发展前途比较大的。待遇还可以,主要看能力了。
搜一下:浙江诸暨的菲达环保公司好不好???普通技术员的待遇怎么样???有提升空间没?求具体介绍!!~~~

浙江诸暨的菲达环保公司好不好普通技术员的待遇怎么样

2,浙江菲达环保科技怎么样本科进去有发展前景么

企业还可以,上市公司并且有多年做脱硫除尘的经验,高新技术企业并且有自己的研发中心,说明已经在产业上占有一定的位置,可以去干干~不过最好是干这个公司的主要业务领域,也就是干脱硫除尘工程机设备方面工作,其他的工作就一般般了~
上市公司一枚。行业确实待遇很一般

浙江菲达环保科技怎么样本科进去有发展前景么

3,浙江菲达环保科技股份有限公司 怎么样

这个公司严重不行,公司内部有问题,我去过一次,做招聘的女的一开始说的天花乱坠的,后来第二次面试的时候换了一个人,说前面那个女的走了,待遇随便说说的!!我顿时无语了,做人事的都这么随便弄弄的,这个公司会很正规么!面试完了还说要考虑,果断不要去了!从没遇到过这样的公司
我现在江苏菲达分公司这上班发现里面太黑暗了工人是一点发全没有,有事组长说了算,如得罪组长那你就死定了
前辈,你好,你在他们公司工作了吗?感觉他们公司怎么样?学弟也被录用了打算去菲达环保了
还真有不怕死,来了毁你一生
还真有不怕死,来了毁你一生

浙江菲达环保科技股份有限公司 怎么样

4,浙江菲达环保科技股份有限公司的简介

公司由浙江菲达机电集团公司为主发起成立,原注册资本 6000 万元, 2002 年 7 月 22 日已有 4000 万股在上海证交所发行上市。 主要从事电除尘、烟气净化、气力输送等方面的开发、生产、销售、安装及其它工程服务。 公司地处经济文化发达的越国故都、西施故里 ----- 浙江绍兴诸暨市,浙赣铁路线上,北临杭州。公司现有职员 500 余名,技术力量强大,其中有博士 2 人,国务院特殊津贴专家 2 人,高级工程师 17 人,工程师 109 人,初级技术人员 156 人。拥有 博士后科研工作站和省级企业技术中心 ,并设电除尘研究所(联合国援建)、气力输送研究所、电气研究所、烟气脱硫与净化研究所、布袋除尘研究所等 5 个专业研究所,以及设在浙江大学的大气污染防治研究中心。先后获得了 45 项省部级以上的科技奖励, 6 项专利。公司还是 国家电除尘器标准化委员会挂靠单位 ,负责制订了 29 项国家和行业标准。公司拥有一流的试验研究设施和测试手段,实验室固定资产达 3000 多万元;公司还有一流的制造生产线和质检设备,严格的质量管理措施;公司是业内最早 通过 ISO9001 国际认证 的单位。此外,公司还有一支训练有素的高水平的安装调试队伍。因此,公司在大气污染治理领域具有非凡的工程大成套能力。菲达环保与 ALSTOM 等跨国公司保持着密切的合作,新的技术总是源源不断地进入菲达公司。通过菲达人创造性的吸收和提高,使菲达技术无论在国内还是国际上,都保持着强大的竞争力,为环保事业作出了巨大贡献。因此,菲达产品不仅多次得到 国务院李鹏总理的嘉奖 ,菲达环保还拥有许多引以为豪的全国第一和唯一。
这个公司严重不行,公司内部有问题,我去过一次,做招聘的女的一开始说的天花乱坠的,后来第二次面试的时候换了一个人,说前面那个女的走了,待遇随便说说的!!我顿时无语了,做人事的都这么随便弄弄的,这个公司会很正规么!面试完了还说要考虑,果断不要去了!从没遇到过这样的公司
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5,国家能源招聘218人不限户籍专科以上可报

2019国家能源备考群 286589981

国家能源交流群

欢迎加群

国华能源投资有限公司主营业务是以风力、光伏发电为主的可再生能源开发、管理及生产运营,并开展投资及资产管理、置业及物业管理等业务,公司现拥有独资、控股子公司72家,可再生能源装机规模近1000万千瓦,管理、运营各类置业、物业面积达270万平方米。 管理总资产超过800亿元,在册员工3600余人。公司总部设在北京。

国家能源投资集团有限责任公司(简称“国家能源集团”)是经党中央、国务院批准,由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界500强企业合并重组而成,于2017年11月28日正式挂牌成立。是中央直管国有重要骨干企业、国有资本投资公司改革试点企业。

国家能源集团拥有煤炭、火电、新能源、水电、运输、化工、科技环保、产业金融八大业务板块。资产规模超过1.8万亿元,职工总数33万人。

招聘流程

招聘形式:全国统招统考

网申投递:2018年10月29日-2018年11月11日

应聘网址:网页链接

笔试:11月18日(待定)

面试:12月31日前

※ 网申投递毕业生最多可以申请1个招聘职位,请毕业生谨慎投递简历。

资格条件

(一)全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。

(二)两年择业期内未就业毕业生,即毕业离校时未落实工作单位,户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。

(三)专科毕业生须取得相应的毕业证;本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。

(四)遵纪守法、品行端正、综合素质好,身体健康,能满足岗位工作要求。

招聘岗位

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6,围城特斯拉年轻人硅谷实习首选老员工焦虑不堪想逃离搜狗

编者按:本文来自“极客公园”(ID:geekpark),作者:Jesse。36氪经授权转载。

对很多美国学生而言,特斯拉似乎已经成为了他们实现硅谷梦的第一选择。

来自求职平台 Handshake 的数据显示,在参与评比的 27 万家公司中,特斯拉是最受学生欢迎的雇主之一。2016-2017 两年间,特斯拉收到了最多的实习申请,直到 2018 年才被摩根大通略微反超。

面向未来的工作

一年前,Landon Kupfer 刚刚加入特斯拉,在加州弗里蒙特的特斯拉工厂负责处理质量问题。这个 23 岁的土生土长的加州人,至今认为在特斯拉工作的经历「就像做梦一般不可思议」。

作为员工,他获得优先购买资格,拥有了一辆特斯拉 Model 3,这辆时下最热门的电动汽车让他在朋友面前非常「有面子」。Landon 曾经做过修理汽车和安装车窗的工作,但他在特斯拉的新工作不再传统而乏味,每天跟最新最前沿的汽车制造技术打交道,期待着有一天电动汽车能够成为主流,一切都是面向未来的。

对于很多希望通过电动汽车推动环保事业,或是渴望创新的年轻工程师来说,特斯拉的确具有特别的意义。进入特斯拉工作,对他们而言就意味着走进了汽车行业的最前沿,相当于一次「不会过时」的职业突破。

2015 年加入特斯拉的工程师 Kiran 就认为自己当时选择特斯拉是非常明智的。他在特斯拉拿着 95000 美元的年薪和一些股票期权,当时他手里还有一个苹果的 offer,年薪比特斯拉高两万,但他选择押宝特斯拉的未来。还有一些特斯拉员工表示,他们拒绝了来自谷歌、Waymo 和 Uber 的 offer,选择来到特斯拉,拿着相对低些的薪水,希望和这家公司一起成长。

特斯拉的 45000 名员工中,有相当大一部分被「加速世界向可持续能源过渡」的公司使命感染,他们愿意为此每周工作 100 小时,忍受相对其他科技大公司而言较差的福利。一些员工表示,肾上腺素、股票期权以及公司领导者的热情驱使着他们努力工作,他们希望在未来改变世界。

根据公司官方发言人的说法,特斯拉去年收到了近 50 万份求职申请。这个数字大约是 2016 年的两倍。今年,因为在产能提升上遇到一些困难,加上 CEO 埃隆马斯克正和美国的监管机构展开的一系列法律纠纷,特斯拉对年轻求职者的吸引力或许会受到些许影响。但公司官方仍表示,特斯拉到目前为止所受到的求职申请数量已经超过了去年全年的量。特斯拉负责招聘的副总裁 Cindy Nicola 也在一份声明中表示,「我们对吸纳更多人才的兴趣每年都在持续增长。」

留不住的老员工

特斯拉喜欢年轻人,这家公司以校招规模之大闻名全美。它的校招不局限在那些常春藤联盟名校上,同时也面向大量水平中上的工程类院校。

在特斯拉,年轻员工提出的建议能够得到尊重。今年夏天,一名在弗里蒙特 Model 3 装配线上实习的大二学生 Anusha,提出了一种调整生产线上某个步骤以提高效率的方法,在团队内经过讨论验证后,她的建议得到了管理层的认可,并最终应用在了生产线上。

作为一家「面向未来」的公司,特斯拉获得了年轻人的热捧,但这是一把「双刃剑」。特斯拉的发展是迅速的,一件事从策划到落地可能只有几个月的时间。员工看着那些难以置信的事情在很短的时间内变成现实,这种发展成为了他们工作的动力,也让他们开始依赖这种即时的反馈。

但有不少人来到特斯拉之后发现,「前沿」的工作同时也意味着更长的工作时间、更快的工作节奏。当特斯拉的发展速度开始慢下来,他们中的一部分人也渐渐对工作感到倦怠,也开始考虑那些来自其他科技公司的 offer。特斯拉越来越难留住那些富有经验的老员工。

自 2016 年春季推出 Model 3 以来,已经有超过 50 位特斯拉高级管理人员离开了公司,包括 CFO、销售部门、人力资源部门和公关部门的主管。大量的特斯拉员工因为难以忍受公司高压的工作环境选择离开特斯拉,转而去 Waymo,Lyft 或亚马逊工作。尽管埃隆 · 马斯克对外声称公司的人员流动处于一个正常的状态,外界观察人士仍开始质疑他事无巨细的管理方式伤害了公司的士气。

一名特斯拉工程经理透露,在有了小孩之后,工作和生活的双重压力让他感到过分疲惫,最终选择离开了特斯拉。但在另一家科技公司工作一年之后,他仍然怀念特斯拉的文化和愿景,最终又回到了特斯拉。现在的他正试图在自己的工作和生活之间找到一种平衡。「这不仅仅是减少工作量的问题」,他说,「每个人都应当尽可能努力工作,当他们到了自己的极限,他们自然会停下来说,今天就到此为止了。但在特斯拉,你必须要阻止自己过度工作,才能勉强活下去。」

让人忍不住加倍努力的工作自然是最理想的工作,但如何让员工、公司不至于过载,不变成一个巨大的泡沫,则是特斯拉必须要面对的问题。

7,国企招聘丨近期燃气集团招聘汇总

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关注中公国企微信号(gqzpfw),小编要提醒大家,很多的大型国有企业都在陆续启动秋季招聘了,为方便考生查阅,中公国企招聘网小编为大家整理了近期燃气集团招聘考试信息汇总,想找工作的小伙伴们别错过!欢迎分享转发给身边需要的人!更多招聘信息点击“阅读原文”查看哦~

广东广州燃气集团

一、公司简介

广州燃气集团有限公司是广州发展集团股份有限公司下属全资公司。在上游直接参股广东大鹏LNG(液化天然气)、珠海LNG项目;此外,正筹建广州南沙应急调峰气源站,参股加拿大LNG工厂;并与中石油、中石化、马来西亚国家石油公司、BP、SHELL等供应商开展燃气相关业务;在下游投资分布式能源、LNG供应、智能燃气表生产等项目。

二、需求信息

广州燃气集团2019年校园招聘共招61人,具体岗位需求扫描下方二维码进行查看。

广州燃气集团招聘岗位

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三、招聘职位

?自动化

招聘专业:测控技术与仪器,仪器类

6K-10K/月 5人

本科及以上 | 广州市

?燃气技术管理

招聘专业:应用化学,化学,化学类,能源动力类

6K-10K/月 41人

本科及以上 | 广州市

?人力资源管理

招聘专业:人力资源管理,工商管理类

6K-10K/月 7人

学历不限 | 广州市

四、联系咨询

简历投递邮箱:网页链接

邮件主题:应聘岗位 学校学院专业 学历 姓名

联系电话:李先生(020-37852157)

招聘截止时间:2019年4月30日

辽宁沈阳燃气

一、单位简介

沈阳燃气集团是一家具有近百年历史的大型国有控股企业,集燃气储存输送、供应销售,工程设计建设、综合售后服务为一体,是被市政府授予燃气特许经营的企业。其储供气能力、售后服务水平、安全管理、经营规模等方面均居全国同行业前列,东北首位。在沈阳市城市基础设施建设、经济建设、打造绿色环保城市、改善民生等工作中发挥着重要作用。是中国城市燃气协会副理事长单位、辽宁省燃气协会理事长单位。

二、报名时间

网申起止时间: 2018年11月15日-2019年1月31日

三、招聘内容

本次辽宁沈阳燃气共招30人,具体招聘岗位扫描下方二维码即可查看。

辽宁沈阳燃气

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浙江宁波兴光燃气

一、公司简介

宁波兴光燃气集团有限公司创建于1977年3月,是从事城市燃气开发经营的大型国资燃气企业,专业经营液化气供应和特许经营宁波市的管道燃气业务。

目前集团公司注册资金16亿人民币,天然气管网已经全面覆盖宁波市中心城区,拥有各类燃气固定用户超70万户,年天然气销售量超6亿立方,天然气、液化气年销售收入超17亿。

二、招聘岗位

本次宁波兴光燃气共招聘11人,具体招聘岗位扫码查看哦。

浙江宁波兴光燃气招聘

浙江宁波兴光燃气

扫码看详情

三、招聘程序

1、报名时间:2018年12月6日-12月7日。

2、报名方式:将简历发送至邮箱:xgggc@126.com,电话:27707109、27707111,联系人:董女士、杨女士。

3、初审:根据报名情况,结合岗位要求,进行资格审查;初审后,确定参加面试(笔试)人员,并电话或邮件形式通知面试(笔试)时间和地点。

4、复审:面试当天需出示本人身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

5、拟聘人员及面试结果将在网站进行公示,并通过电话或邮件形式告知。

中海福建燃气发电公司

一、公司简介

中海福建燃气发电有限公司由中国海洋石油集团有限公司全资子公司中海石油气电集团有限责任公司(55%)、华电福新能源有限责任公司(25%)、福建投资开发集团有限责任公司(20%)共同出资成立,负责建设、运营莆田燃气电厂。根据公司发展需要,我公司决定开展2019年招聘高校应届毕业生工作,现将有关事项公告如下:

二、招聘条件

1. 遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;

2. 国家统招计划内普通全日制高校毕业生或取得《教育部国(境)外学历学位认证书》的国(境)外留学生,具有招聘岗位要求的学历、学位等相关条件;

3. 本科应届毕业生;

4. 录用后服从单位工作安排,运行岗位人员需参加倒班;

5. 身体健康,符合国家公务员录用体检标准。

三、招聘岗位、人数及具体条件

本次招聘共招3人:

1.电气工程及自动化-运行部巡检-1人

2.测控技术及自动化-运行部巡检-2人

四、招录程序

(一)网上报名

凡符合招聘条件要求并有意向的2019届本科毕业生,请将个人简历发送至我司招聘邮箱ptrqdczp@163.com。

(二)报名时间:

2018年11月26日-2018年12月15日

(三)资格审查及面试

1.根据招聘岗位要求和报名者具体情况,对报名人员进行资格审查和综合筛选,资格审查及综合筛选通过后,公司组织面试。面试时间定于2018年12月20日,下午14:30分。地点:福州大学电气学院。

2. 体检

面试通过者按照我公司要求提交体检报告。

3. 资格复审

体检合格人员公司进行资格复审,复审通过人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及《中海福建燃气发电有限公司招聘管理办法》相关制度办理签订三方协议和录用手续。

五、员工待遇

1. 薪酬待遇包括:基本工资、效益奖金、综合福利补贴、年终奖、专项奖等;

2. 福利补贴:五险一金、企业年金、防暑降温费、通讯费等;

3.其它:应届大学毕业生公司提供两年免费宿舍;员工倒班期间公司提供倒班宿舍;工作期间公司提供用餐。

戳阅读原文查看详情

8,一年利润等于过去50年总和豪气分红30亿它的总经理说公司股价并

这个曾经濒临死亡的企业,经过成功转制,在短短十余年中,演绎了一曲转制重生、乘势崛起、缔造传奇的嬗变之歌,一跃成为全球前三甲的炭素企业。

“我们希望未来再经过几年的努力,方大炭素可以成为世界炭素行业中一流的领军者,能引领全球炭素行业的发展潮流,这也是我们的未来发展的梦想。”方大炭素总经理党锡江如是说。

方大炭素创造的业绩的确辉煌:2017年方大炭素生产石墨炭素制品17.8万吨,其中石墨电极 15.7万吨,实现营业总收入 83.5亿元,同比增长248.62%;实现净利润 36.2亿元,同比增长5267.65%。一年实现的利润相当于过去50多年的总和。

方大炭素是如何从西北边陲之地走向世界舞台?公司在石墨电极外还会有哪些新布局?证券时报“上市公司高质量发展在行动”采访团日前走进方大炭素,证券时报记者对方大炭素总经理党锡江进行了深入采访。

来源:e公司官微(ID:lianhuacaijing)

方大炭素总经理党锡江(右)接受证券时报记者采访

供给侧改革拉动高端石墨电极需求

记者:公司最主要产品石墨电极,您能简单介绍一下公司的产品结构吗?

党锡江:是的。方大炭素目前最主要产品有三大类,石墨电极,高炉炭砖和炭素新材料。其中石墨电极占比最高,大概在90%以上。石墨电极也是公司这两年盈利水平最高的产品。

石墨电极是钢铁冶炼过程中的消耗材料,电炉炼钢时通过石墨电极导电、发热,最后把废钢铁加热成钢水,它的使命就完成。石墨电极这两年盈利水平非常高,主要得益于国家供给侧结构性改革不断深化,给企业带来的政策红利。去年国家在钢铁产能调整中取缔地条钢,电炉炼钢取而代之。

记者:电炉炼钢的优势在哪里?我国电炉炼钢的情况是怎样呢?

党锡江:高炉炼钢需要消耗铁矿石,但电炉炼钢只需要废钢,资源循环利用。随着国家产业政策调整,尤其是供给侧结构性改革的深入,国内电炉炼钢比例也将持续提高。我们所掌握的数字,国内电炉炼钢比例还不到10%,而发达国家达到40%以上。

发达国家的废钢保有量已经足够使用,形成产业良性循环,而国内废钢保有量还不足。据我们掌握的数据,大概现在一年2亿吨,而国家一年的粗钢产量要达到8亿吨,所以还得靠铁矿石资源来补充。但随着未来废钢保有量不断增加,将为电炉炼钢发展创造条件,我们判断国内每年电炉炼钢可增加3000万吨。

记者:国家钢铁产业正在转型升级,电炉钢的产能不断提升,这给方大炭素带来了一个广阔的市场。

党锡江:电炉炼钢清洁环保,是行业发展趋势。电炉炼钢对石墨电极的需求量不断增加,也给我们的发展带来良好机遇。我国电炉炼钢正在向90吨,100吨以上升级,必然会淘汰小电炉。大型电炉需要大规格石墨电极,大规格超高功率石墨电极只有大公司如方大炭素才能生产。随着小型炭素企业逐步淘汰,将为方大炭素提供发展机遇。

我们判断未来石墨电极的市场前景是稳中向好。未来三年电炉炼钢可以保持3000万吨增量,三年后达到9000万吨将会进入稳定期。三年内石墨电极需求要增加20万吨,这时电炉炼钢比例可能达到20%左右。

记者:公司半年报显示,今年上半年,贵公司业绩下滑,能讲述一下这是什么原因?

党锡江:石墨电极价格最近出现波动,业绩环比的数字的确不太好看,但同比是增长的,数字仍然非常靓丽。石墨电极的价格波动属于阶段性,我们预测,未来大规格超高功率产品将保持价格稳定,小规格低端产品价格则会波动。随着国家环保政策的从严落实,会让规模较小的炭素企业生产受影响。

记者:中国石墨电极在国际市场的竞争力主要体现在哪里?您认为现在公司股价是不是充分显示了公司应有的价值?

党锡江:2015年之前,国内产品是用价格去打市场,进入2017年3月份后,基本上是石墨电极生产企业在制定石墨电极价格,改变了以往采购方定价的局面。在国际上的竞争力主要体现在规模优势和质量水平等方面。另外,我们的品质好、产量高,客户都是大型炼钢企业,也都是战略合作者。

坦率地说,我认为,公司现在股价赶不上我们目前的业绩发展,相比我们未来的市场容量,我觉得公司股价并不高。去年我们盈利比较好,赚的钱基本全部分给股东,每10股派19元,分了30多亿元。

环保优势也是核心竞争力

记者:执行严格的环保政策后,大批环保不达标的小型炭素厂会被关闭,这对公司也是一个新机遇吧?

党锡江:国家环保政策的严格执行,将会冲击规模较小环保不达标的炭素企业。行业内的落后产能也会借机被淘汰。最近中国炭素行业协会委托方大炭素牵头制定《炭素工业大气污染物排放标准》。目前,新排放标准初稿已报送中国炭素行业协会审核。新排放标准参照京津冀及周边“2+26城市”最严格的排放标准进行制定。

我们预测未来新标准实施后,小型炭素企业将面临新挑战,不达标的产能会被淘汰,石墨电极供给方面可能又会缺量,导致石墨电极市场价格上涨,公司盈利能力会进一步增强。

记者:您能和我们谈谈公司在环保方面的投入情况吗?

党锡江:方大炭素多年来在环保上舍得投入,2018年就投入1.29亿改造环保装备,包括粉尘排放、噪声排放、污水排放、烟气排放全部已经达标。现在公司向新标准靠齐,达到看齐欧美排放水平。

在污水处理方面,公司要求污水处理后排放的水要达到饮用水标准。到今年年末,公司将实行污水零排放,全部实现内部全循环利用,基本不再向外部取水。

能源方面,每生产一吨石墨电极需要消耗大概5500度电,约200立方天然气。工厂每日消耗天然气达十万立方。虽然天然气价格是煤气的两倍,但方大炭素坚持使用。因此在环保上,方大是炭素行业环保标准制定的参与者,同时也是行业带头人,一定要引领好炭素行业实现低排放。

此外,公司还在建设花园式工厂,今年就投入约1500万元,现在的厂区非常漂亮。

再造一个方大炭素

记者:公司在石墨电极生产方面已经走在行业前列,按照规划,公司将和宝武集团合作,进一步提升石墨产能,您能介绍一下这方面的规划吗?

党锡江:方大炭素正在与宝武集团合作,计划再造一个方大炭素。我们将在红古地区合作建立一个10万吨的超高功率石墨电极生产线,这个新企业的装备和配置都是世界一流的,自动化程度非常高。我们初步规划投资27亿,宝钢化工出资51%,方大炭素出资49%,新厂预计2020年6月份投产。

目前宝武集团每年的石墨电极用量约1万吨,随着它的产品结构调整,石墨电极的需求量还会增长,但不会超过1.5万吨,新增产能的剩余部分要推向市场,大部分出口。

记者:除了石墨电极生产,公司是否计划向石墨电极的上下游产业延伸?

党锡江:我们有这方面的构思,但现阶段的目标是随着国家产业政策调整和钢铁高质量发展要求,把石墨电极做精做优,产品结构调整好,为钢铁工业发展履行责任。但公司未来将围绕石墨电极、高炉炭砖,炭素新材料三大品类发展。

炭素新材料方面,公司将布局生产核电用炭产品。目前中国核电在国内总发电量占比仅4%左右,距世界占比10%的平均水平有较大差距,未来提升空间非常大。预计一台60万千瓦的核电装置,将可带来10亿元的产值。

以前反应堆炭构件主要靠日本进口,国内没有这个技术能力。通过方大炭素研发,并取得技术突破。更重要的是,目前只有方大炭素取得了核石墨和炭堆内构件制造的许可证,有资质、有技术、有产品、有市场,既能提升企业效益,又能为国家发展新能源产业做出积极贡献。

记者:您能介绍一下公司的研发能力吗?

党锡江:方大炭素厂区位于兰州边陲,地理位置比较差,引进高端人才并长期工作比较难。我们的办法是与国内高等院校和科研机构建立联合研发机制。我们与清华大学核研究院联合成立方大炭素核材料研究院,院校的前沿技术指导与方大炭素生产工艺结合。

目前公司已经与上海应用物理研究所、山西煤化所、兰州理工大学等国内炭材料研发前沿的大专院校和科研机构建立合作关系。方大炭素还设有博士后工作站,把炭材料领域的技术人才引进到工作站,他们可以首先在院所内制定好方案,再到生产现场实践,结合生产工艺,推动我们的研发工作。方大炭素的炭材料研究院和研发基地已搬到成都,高端人才可以入驻到成都,专门研究新材料新技术。目前我们的招工要求是,操作工人必须是职业学校毕业生;研究人员必须是研究生,硕士以上。

走出国门布局海外

记者:方大炭素的石墨电极在海外有相当不错的口碑,也有一批战略客户,请您谈谈公司未来在海外市场的开拓思路。

党锡江:方大炭素主要出口超高功率高端产品,我们基本做到全球市场全覆盖。凡世界上有用石墨电极的地方,就有方大炭素的产品。方大炭素的出口量占到我们总产量的40%,我们连续六年保持着甘肃省出口创汇的第一名。

方大炭素取得目前的成绩,主要是企业改制后激发出活力。我举一组数字可以说明问题,改制之前,企业员工7000人,一年生产3万吨产品;2006年改制以后到现在,企业员工减少到2300人,兰州本部一年就生产12万吨产品。

记者:我们看到,方大炭素改制后发生脱胎换骨的变化,您能具体谈谈改制后,公司的竞争优势体现在那些方面?

党锡江:优势主要体现在五个方面。第一是装备优势。方大炭素引进大量欧美日生产加工设备,特别是从日本引进的40MN立捣卧压油压机,20000KVA直流石墨化炉、国内最大环式焙烧炉,都属于世界先进水平的石墨电极生产装备。

第二是产能规模优势。在兰州海石湾镇1000亩的厂区内,单一工厂每年的石墨电极加高炉炭砖产量,在世界范围内都是最大的。方大炭素的规模优势,足以承受和化解市场发生的各种变化。

第三是产品结构优势。方大炭素本部生产的石墨电极65%以上都是超高功率,因为目前市场上对超高功率产品需求量大,这也带动方大炭素快速发展。

第四是管理和技术优势。方大炭素经过50多年发展,军工企业严谨的工作作风,精细的管理要求被传承下来。技术创新,精细化管理,成本管控都做得非常细。

第五是体制机制优势,方大先进的治企理念和民营企业灵活的体制机制,高效决策、快速反应,大大提升了公司适应市场竞争的能力。

随着供给侧结构性改革不断深化,钢铁冶炼对高质量石墨电极的需求量越来越大,方大炭素无论装备、产能、产品、技术、机制都做好了准备,能很好适应市场的调整和变化,这给公司带来更好的发展机遇。

记者:方大炭素的确有实力傲视天下,目前在市场上公司是否还有竞争对手?

党锡江:方大炭素是国内一流的炭素企业。但在炭素行业里面,美国日本企业是方大炭素的学习榜样。我们希望未来通过一到两年的努力,让方大炭素成为炭素行业里世界一流的领军者,世界上最优秀的炭素企业,引领全球炭素行业的发展,这也是我们的一个发展梦想。我们已经有相当不错的生产基础、有人才储备、有一流装备,我们相信能够实现这个梦想。

记者:大家都很关心,持续的中美贸易战是否会对公司出口产生影响?

党锡江:我们提前就有预防,我们给美国供应石墨电极的比例不高,对我们影响不大。世界最大钢铁企业安赛乐米塔尔集团总部在欧洲,方大炭素与米塔尔建立了十多年非常好的合作关系,非常信任方大炭素的产品。米塔尔现在有60多家钢厂,一年生产钢铁产量大概是1.3亿吨,大部分是电炉钢需要采购石墨电极。方大炭素与国内外最大的钢铁企业,国外的米塔尔,国内众多大型钢铁企业建立了长期稳定的供需合作关系。

每位员工都是人才

记者:方大炭素去年利润丰厚,公司对员工的各种股权激励也使人人受益颇丰,我们很想知道,大家钱包鼓起来后,是怎样看待财富的?

党锡江:作为企业,我们希望员工在企业发展过程中不断得到实惠,共享企业发展成果。

公司高管去年实施的股权激励,加上年末的现金红包,收入非常丰厚。但我们还要继续努力,让企业不断成长、员工的收入不断增加、为社会不断创造财富。我们企业高管,感到非常欣慰,也实现了个人价值。

记者:我们听说公司在员工福利方面考虑的非常周全,您能为我们做一些介绍吗?

党锡江:方大炭素的理念是,方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享。

我们的福利政策也非常丰富。医疗福利方面,所有员工及其子女父母就诊,由企业承担医保报销后需要个人自付的所有费用。

教育福利方面,企业支付所有员工子女的高中学费;对考入全国前20名名牌大学的员工子女,企业承担学费;对考进世界前50名大学的出国留学的员工子女,企业承担学费。

其他福利也是多多:每两年给每位员工配发一部新手机,并补贴电话费;企业对员工就餐也大量补贴;企业还承担费用送退休的员工去当地最好的养老机构、另外还有配套的敬老金政策等等

最近我们还推出了孝敬父母金,员工每个月完成产量计划、销量计划、回款计划指标以后,给在职员工的父母或岳父岳母的账户上,每月发给1000元孝敬父母金。

记者:如果中国要评选最受雇员欢迎企业,我估计方大炭素一定位居前列。

党锡江:逢年过节,企业还会给员工发放各种,蛋、油、鱼。为什么不发钱,这是让员工有一种家的感觉。方大炭素有一个理念,一定要把员工当成亲人,这样员工就会把企业当成自己的家。员工只有有了这种情怀,所焕发和产生的力量是无穷无尽的。

我还有一个管理理念“每个人都是人才”,只要能够干好本职工作的员工,我认为都是人才。在这样的氛围和环境里面,人的潜力会不断激发,所以企业的生产效率、质量控制、内部配合、凝聚力都会调动起来,企业焕发出一种朝气蓬勃、永远向上的感觉。

记者:方大炭素的高管和员工队伍据说是非常稳定?

党锡江:是的,现在员工和高管队伍都很稳定。去年5月和7月,我们先后给员工涨了1000元工资。今年元月,在去年工资总额上,员工工资再上调50%。员工收入稳定增长,熟悉岗位家也在当地,所以人员队伍很稳定。而高管有非常好的激励政策,所以高管队伍没有理由不稳定。

记者:我们看到,公司不仅照顾好自己的员工,积极回馈国家,对社会公益事业的投入也在不断增加。

党锡江:我们在陇南地区建了十所希望小学,甘肃省扶贫攻坚任务很繁重,上个月方大炭素给甘肃省政府捐了5000万元,专门用于实现甘肃省的扶贫攻坚计划。

方大炭素近年的发展,实际上借助于国家宏观政策,一是供给侧结构性改革带来的发展机会,二是“一带一路”倡议的落实,“一带一路”沿线我们这两年建立起合作关系的国家有十余家,比如说哈萨克斯坦、沙特、阿联酋等,国家政策使方大炭素得以发展,所以企业也有责任、有义务,来为国家做点贡献。

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省份

公告(点击可查看内容)

招聘人数

中国石油

中国石油

3497

运营商

2019中国联通秋季校园招聘

——

2019中国电信秋季校园招聘

1681+

2019中国移动秋季校园招聘

——

中国邮政

2019中国邮政校园招聘

2800岗位

中国烟草

湖南中烟工业

196

湖南中烟工业技术研究岗位

10

浙江烟草商业系统

146

中国烟草总公司郑州烟草研究院

15人

中国烟草总公司郑州烟草研究院招收博士后研究人员

若干

铁路局

2019中国铁路济南局(二)

1063

2019中国铁路南宁局

1655

2019中国铁路济南局(一)

340

中国铁路昆明局

347

中国铁路上海局

300

——

北汽新能源

20

地矿局九0二地质大队

30

国投曹妃甸港口

10

中化集团农化事业部

10

东方汽轮机有限公司

10

中化集团河南分公司

10

水利部小浪底水利枢纽管理中心

11

水利部小浪底水利枢纽管理中心

11

中油财务有限责任公司

12

东方电气(成都)氢燃料电池科技

13

东方电气(成都)氢燃料电池科技

13

中节能建设

15

中化现代农业有限公司内蒙古分公司

15

中化集团

15

中化现代农业有限公司内蒙古分公司

15

中华财险

17

石油化工研究院

17

中华财险

17

东投集团

17

华线石油

18

华线石油

18

中国地震局第二监测中心

19

中铁科建

20

国家中化集团

20

中核环保工程有限公司

20

中化集团

20

中铁七局西安铁路工程公司

20

中铁科建

20

国家中化集团

20

人民交通出版社

23

——

中国人寿保险公司

23

中国人寿保险公司

23

华润电力

23

石油工程建设有限公司

27

中国核建所属和建国际

28

龙湖智慧服务

30

中交第二公路工程局有限公司

30

龙湖智慧服务

30

中国交建

30

中国船舶重工集团应急预警与救援装备

36

苏美达国际技术贸易

37

苏美达国际技术贸易

37

中国同辐股份

44

中信建设

48

南方电网调峰调频发电有限公司

51

南方电网调峰调频发电有限公司

51

九冶建设有限公司

53

中国能源建设集团浙江省电力设计院

60

中联西北院有限公司

62

中国石化资本

70

中国电建集团北京勘测设计研究院

72

国核示范电站

80

中移动金融科技

90

中移动金融科技

90

中国兵器工业集团公司北方设计院

92

中国兵器工业集团公司北方设计院

92

交控科技

97

兴业消费金融股份公司

100

中国电子科技集团公司电子科学研究院

100

北控水务集团

100

——

华诺科技(央企)

100

中国电子科技集团公司电子科学研究院

100

北控水务集团

100

华诺科技(央企)

100

中铁二十局集团第六工程

105

中铁二十局集团第六工程

105

中国化学工程第三建设有限公司

110

中国建筑国际集团

118

中国建筑国际集团

118

中建八局华南分公司

120

中航物业管理

125

中国电信武汉分公司

130

长庆油田分公司

130

兴业证券

130

中国电信武汉分公司

130

中建三局绿色产业投资

131

中国电建集团

139

中国兵器集团

145

中国兵器集团

145

中化集团

146

中建六局市政建设公司

150

中国一冶集团

161

中铁二十二局集团第三工程

162

中铁二十二局集团第三工程

162

交运集团公司

180

国航股份集团

194

国航股份集团

194

西部机场集团

210

中国铁建重工集团

217

多维联合集团

218

——

多维联合集团

218

中化蓝天集团

230

中建交通建设集团

240

一拖集团有限公司

275

洋丰集团

280

洋丰集团

280

九冶建设

297

中国天辰工程

300

中国联合工程有限公司

303

中国电子科技集团

315

中建安装工程

350

平安租赁

415

中国铁建重工集团

500

中建钢构(一)

509

中建钢构

550

中建钢构

550

中建钢构(二)

550

国家能源集团

551

国家能源集团

551

中国核工业第五建设

570

中国外运

747

中国外运

747

中移在线服务有限公司

800

中国五矿二十三冶建设集团

900

近期电力公司招聘汇总

901

中国铁塔

919

华东建筑设计研究院有限公司

1132

华东建筑设计研究院有限公司

1132

中国电子信息产业集团有限公司

1500

中国电子信息产业集团有限公司

1500

——

中国铁路南宁局

1655

中国通号

1729

中国太平洋保险(集团)

1800

牧原集团

1829

中国航发

2000

中国中车

2660

牧原集团

2862

航天科技集团

3000

航天科技集团

3000

中国石油

3497

中国人寿集团

4700

东风汽车集团

10000

东风汽车集团

10000

安徽

轨道交通

11

安徽育安实验室装备

12

德善小额贷款

12

滨湖新区建设投资

19

新区建设投资集团

20

安徽省交通控股集团公司

20

中国太保寿险安徽分公司

30

中国太保寿险安徽分公司

30

投资集团控股有限公司

62

建工建筑材料有限公司

78

中青信息科技有限公司

98

中国联通校园安徽分公司

100

城市轨道交通

139

城市轨道交通

144

中国人保财险安徽省分公司

232

中国移动安徽公司

——

中信城市

21

中化集团招聘中小试操作员

30

华龙国际

70

市政工程设计研究总院

80

首都国际机场股份

100

城建六建设集团

103

中国华录集团

500

中粮集团

500

顺义区第二期“梧桐工程

640

中船集团

1569

福建

华银铝业

10

文旅集团

10

福光电子公司

14

三钢小蕉实业发展

18

中国人寿厦门市分公司营业部

19

中化集团招聘化工实验员

20

泉港区区属国有企业

35

城市泊车管理

40

福建厦门水务集团

45

中国邮政福州市分公司

50

国投闽光(三明)城市资源

63

钨业技术中心

68

金鹭特种合金

87

三钢(集团)

88

巨电新能源股份

94

翔业有限公司

100

中铁二十二局集团第三工程

113

城投建筑

130

福光股份

162

中国联通福建分公司

414

厦门航空

729

建工集团

900

时代新能源科技

1328

水务投资发展

20-30

甘肃

庆阳石化分公司

15

飞行控制有限责任公司

16

税务局12366热线

22

中国电建集团甘肃能源投资

43

国际经济技术

55

公路发展集团

70

交通投资

80

地铁安检

140

金川集团

495

金川集团股份有限公司

500

中车兰州机车

——

广东

广东销售分公司

15

深圳地铁

21

增城区委组织部

36

南方出版传媒股份

38

水务集团

54

中国中车广州电力机车

60

中科(广东)炼化

100

中国石化销售有限公司

100

中冶宝钢技术

111

华星光电

400

建筑设计研究总院

440

广东联通

——

大藤峡水利枢纽开发

16

广电文体集团

16

国有资产投资经营

16

广西石化分公司

25

投资集团有限公司

31

北排水环境发展有限公司

56

广西投资集团有限公司

60

中铁房地产集团

74

交通设计集团

95

宏桂物业服务

190

轨道交通集团

204

南宁轨道交通

225

南方有色

1050

建工集团

3072

中国人民财产保险

——

电力投资集团广西电力

——

中国移动广西公司

——

南宁吴圩国际机场

——

贵州

水月照机场

10

仰阿莎旅游投资开发

10

织金新区碧云建设

12

旅投集团九洞天文化旅游

13

供水公司

15

国家电网许继集团

15

江煤贵州矿业集团公司

17

高科控股集团

19

贵州天河潭旅游

20

月照机场

20

贵州红星发展股份有限公司

21

贵州

电子商务云运营

26

西南能矿集团股份有限公司

33

高速公路集团有限公司凯里营运管理中心

35

中国移动贵州公司

39

中国人民财产保险股份有限公司

48

红星发展股份

50

茅台集团

61

城市轨道交通

71

习酒销售有限责任公司

83

贵阳铝镁设计研究院

87

黄果树柏联温泉酒店有限公司

87

县属国有企业

105

赴部分高校人才引聘

1532

金丽工业投资集团

——

哈尔滨

哈尔滨石化分公司

15

海南

《大科技》杂志

12

儋州市洋浦古盐田置业

16

中国平安人寿保险

18

太平洋石油实业

——

大唐海南能源开发有限公司所属企业

——

河北

人力资源开发有限公司

20

中交建冀交高速公路投资发展有限公司

40

建投水务投资

——

中国移动河北公司

——

河南

中国人寿保险股份有限公司金水支公司

21

航空港兴港投资集团

175

轨道交通

——

中国移动河南分公司

——

黑龙江

中化集团校园招聘龙江石油油站储备干部

13

哈尔滨电气集团

358

湖北

襄州国有资本投资运营有限公司

11

新港建设投资开发

43

中国市政工程中南设计研究总院有限公司

60

宜昌交运集团

80

宜昌交运集团

80

国有资本投资

100

能源集团

145

湖南

中安密码检测公司

13

宝山有色金属矿业

23

永康物业管理有限公司

25

湘财证券股份有限公司湖南区域管理中心

30

衡阳南岳机场

34

星通电力信息通信

47

猎豹汽车

50

平安人寿湖南分公司

50

太平洋寿险湖南分公司

50

湖南华菱湘潭钢铁

65

中国通信服务湖南省通信产业服务有限公司

86

湘电风能有限公司

90

邮电规划设计院

104

路桥建设集团

200

第六工程有限公司

475

中车株洲电力机车研究所

——

中国能建湖南省电力设计院

——

中国移动湖南公司

——

吉林

中国太平洋保险(集团)

64

国亚航空服务

115

民航机场

——

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